醫(yī)院員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)_第1頁
醫(yī)院員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)_第2頁
醫(yī)院員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)_第3頁
醫(yī)院員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)_第4頁
醫(yī)院員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

醫(yī)院員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)合同編號:__________甲方(醫(yī)院):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方作為一家致力于提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的事業(yè)單位,重視員工的職業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng);乙方作為一家專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),具備豐富的職業(yè)規(guī)劃理論和實踐經(jīng)驗,能為甲方員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實守信的原則基礎(chǔ)上,就乙方為甲方員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方員工的個人特點、職業(yè)興趣和職業(yè)發(fā)展需求,為其提供個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)。1.2乙方定期為甲方員工提供職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)課程,幫助員工提升職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。1.3乙方為甲方員工提供職業(yè)發(fā)展咨詢和指導(dǎo)服務(wù),幫助員工解決職業(yè)發(fā)展過程中遇到的問題。二、服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計算。除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議將自動續(xù)約____年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方提供的服務(wù)費(fèi)用包括:培訓(xùn)課程費(fèi)、咨詢指導(dǎo)費(fèi)、資料費(fèi)等。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。3.3甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式和付款期限,向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。四、付款方式和付款期限4.1甲方采用分期付款方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后____個工作日內(nèi),向乙方支付首次服務(wù)費(fèi)用。4.3后續(xù)服務(wù)費(fèi)用的支付,雙方按照約定的時間和方式進(jìn)行。五、服務(wù)地點和方式5.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點提供服務(wù),如需要到乙方所在地進(jìn)行培訓(xùn)或咨詢,乙方應(yīng)提前與甲方溝通,并協(xié)商確定具體事宜。5.2乙方應(yīng)通過線上線下相結(jié)合的方式,為甲方員工提供服務(wù)。六、保密條款6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議生效之日起計算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。八、爭議解決8.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交我國有管轄權(quán)的人民法院解決。九、其他約定9.1本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(醫(yī)院):__________乙方(職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)方案2.培訓(xùn)課程安排表3.咨詢指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容清單4.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表5.付款憑證和轉(zhuǎn)賬記錄6.乙方工作人員名單和資質(zhì)證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用2.乙方未按約定提供服務(wù)內(nèi)容或服務(wù)質(zhì)量不符合約定3.甲乙雙方未履行保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密或個人隱私4.甲方未按約定提供乙方所需的工作條件或配合事項5.乙方未按約定時間提供服務(wù)或提前終止服務(wù)6.甲乙雙方的其他違反協(xié)議約定的行為三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中的醫(yī)院,提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)的接受方。2.乙方:指合同中的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)的提供方。3.服務(wù)費(fèi)用:指乙方為甲方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.保密義務(wù):指甲乙雙方在履行合同過程中對獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等予以保密的義務(wù)。5.違約金:指一方違反合同約定應(yīng)向守約方支付的違約補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方拖延支付服務(wù)費(fèi)用:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,提醒甲方履行付款義務(wù),必要時可依法采取措施追討服務(wù)費(fèi)用。2.乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定:甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)整改,如乙方仍未能達(dá)到要求,甲方有權(quán)要求解除合同并退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。3.保密義務(wù)的履行:甲乙雙方應(yīng)簽署保密協(xié)議,明確保密內(nèi)容和期限,并采取相應(yīng)的保密措施。4.服務(wù)時間的調(diào)整:如遇特殊情況,甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)時間,但應(yīng)確保合同約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量不受影響。5.乙方提前終止服務(wù):乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的損失。五、所有應(yīng)用場景:1.醫(yī)院為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)。2.醫(yī)院與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)合作,共同為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)。3.醫(yī)院聘請職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論