市場營銷項目績效薪酬體系

市場營銷項目績效薪酬體系合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供市場營銷項目，雙方為明確雙方權責，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標的1.1本合同標的為甲方委托乙方進行市場營銷項目的績效薪酬體系。1.2乙方根據(jù)甲方提供的市場營銷項目，制定相應的績效薪酬方案，并根據(jù)方案進行薪酬支付。第二條乙方的義務2.1乙方應當根據(jù)甲方的市場營銷項目，制定合理的績效薪酬方案，確保方案的可行性和有效性。2.2乙方應當根據(jù)績效薪酬方案，及時、準確地進行薪酬支付。2.3乙方應當對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。第三條甲方的義務3.1甲方應當向乙方提供真實、準確的市場營銷項目相關信息，以便乙方制定合理的績效薪酬方案。3.2甲方應當對乙方的薪酬支付結果進行確認，并按照約定時間進行支付。3.3甲方應當對乙方的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。第四條薪酬支付4.1乙方向甲方提供市場營銷項目的績效薪酬方案，甲方進行確認。4.2乙方根據(jù)甲方確認的績效薪酬方案，進行薪酬支付。4.3甲方按照約定時間，對乙方的薪酬支付結果進行確認，并進行支付。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中，可能涉及對方的商業(yè)秘密，雙方均有義務對對方的商業(yè)秘密予以保密。5.2保密義務自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應當承擔違約責任。6.2違約方應當賠償對方因此所受到的損失，包括但不限于直接損失和間接損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方市場營銷項目相關資料2.乙方績效薪酬方案3.甲方確認的績效薪酬方案4.薪酬支付確認書5.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未向乙方提供真實、準確的市場營銷項目相關信息，導致乙方無法制定合理的績效薪酬方案。2.乙方未根據(jù)甲方確認的績效薪酬方案進行薪酬支付。3.甲方未對乙方薪酬支付結果進行確認，未按約定時間進行支付。4.雙方未按照約定保密對方的商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.市場營銷項目：指甲方委托乙方進行的市場營銷活動。2.績效薪酬方案：指乙方根據(jù)甲方提供的市場營銷項目，制定的薪酬支付標準及績效評估體系。3.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未提供真實、準確的市場營銷項目信息：乙方應與甲方溝通，要求甲方提供真實、準確的信息。如甲方仍不提供，乙方有權解除合同。2.乙方未按方案進行薪酬支付：甲方應與乙方溝通，要求乙方按照確認的績效薪酬方案進行薪酬支付。如乙方仍不支付，甲方有權解除合同。3.甲方未對乙方薪酬支付結果進行確認：甲方應在約定時間內對乙方的薪酬支付結果進行確認，并按照約定時間進行支付。4.雙方未保密對方的商業(yè)秘密：雙方應加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，并采取相應的保密措施。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供市場營銷項目。2.乙方為甲方制定績效薪酬方案。