云計算班主任崗位協議

云計算班主任崗位協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方需招聘云計算班主任，乙方愿意應聘該崗位，經雙方友好協商，特訂立本協議，共同遵照執(zhí)行：第一條崗位及職責（1）云計算課程的教學及輔導；（2）學生管理與指導，確保學生順利完成學業(yè)；（3）參與課程建設與教學改革，提高教學質量；（4）甲方安排的其他相關工作。第二條合同期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方同意在合同到期前__個月，協商續(xù)簽事宜。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額及發(fā)放方式如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）崗位工資：人民幣____元/月；（3）績效獎金：根據乙方工作績效考核結果發(fā)放。3.2乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險，甲方負責為乙方辦理相關手續(xù)。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇，具體按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__天，每天工作__小時。4.2乙方按照甲方制定的作息時間上班，如有特殊情況，需提前向甲方申請。4.3乙方享有__天/年的年假，具體休假時間根據甲方安排而定。第五條保密條款5.1乙方在合同期內及合同到期后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經甲方同意，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內，任何一方提前解除或終止合同，需提前__天書面通知對方。6.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本協議。6.3乙方因嚴重疾病、意外傷害等原因不能繼續(xù)從事工作，經甲方同意，可終止本協議。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.云計算班主任崗位職責說明5.教學計劃和課程大綱6.績效考核辦法7.社會保險繳納證明8.年假申請表9.商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息保密協議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未能履行云計算班主任崗位職責，包括但不限于教學、輔導、學生管理和課程建設等方面。2.乙方未按照國家規(guī)定和甲方要求繳納社會保險。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息。4.乙方未提前書面通知甲方解除或終止合同。5.乙方違反甲方制定的作息時間和工作安排。6.乙方在合同期內因病、傷不能繼續(xù)從事工作，未經甲方同意終止合同。三、法律名詞及解釋：1.云計算班主任：指在甲方擔任云計算課程教學、輔導、學生管理和課程建設等工作的崗位。2.基本工資：乙方在合同期內固定的工資收入。3.崗位工資：根據乙方擔任的云計算班主任崗位確定的工資收入。4.績效獎金：根據乙方工作績效考核結果發(fā)放的獎金。5.社會保險：按照國家規(guī)定，為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.年假：乙方享有的國家法定節(jié)假日、休息日以外的休假待遇。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。8.技術秘密：指甲方在技術研發(fā)過程中形成的不為公眾所知悉的信息。9.違約行為：乙方違反本協議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時完成教學工作。解決辦法：甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內完成教學任務，乙方應積極配合，確保教學質量。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方停止泄露，并承擔違約責任。若給甲方造成損失，乙方應賠償損失。3.問題：乙方提前解除或終止合同未提前書面通知甲方。解決辦法：甲方有權要求乙方按照合同約定承擔違約責任，并支付違約金。4.問題：乙方因病、傷不能繼續(xù)從事工作。解決辦法：乙方應向甲方提供相關證明材料，經甲方同意后，可終止本協議。五、所有應用場景：1.甲方招聘云計算班主任。2.乙方應聘云計算班主任崗位。3.雙