皮革制品公司CEO聘任合同

皮革制品公司CEO聘任合同合同編號：__________簽訂日期：____年__月__日甲方（聘請方）：____皮革制品有限公司地址：____省____市____區(qū)____路____號聯(lián)系電話：____電子郵箱：____乙方（受聘方）：____身份證號碼：____地址：____聯(lián)系電話：____電子郵箱：____鑒于甲方是一家專業(yè)從事皮革制品生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和皮革制品行業(yè)專業(yè)知識，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信任的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方公司首席執(zhí)行官（CEO）事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任職位與期限1.甲方聘請乙方擔(dān)任公司首席執(zhí)行官（CEO），負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營和管理。2.聘任期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方。二、職責(zé)與權(quán)限1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理，執(zhí)行董事會決議，組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃。2.乙方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定和市場情況，調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)，選拔、任用和解聘公司員工。3.乙方應(yīng)確保公司遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)公司合法權(quán)益，對公司經(jīng)營過程中的重大問題作出決策。4.乙方有權(quán)代表公司簽署合同、文件和其他法律文件。5.乙方應(yīng)定期向董事會匯報(bào)工作，接受董事會的監(jiān)督和考核。三、勞動報(bào)酬1.乙方的年薪為人民幣____元，按月平均支付。2.乙方享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。3.乙方享受公司規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等。4.乙方為公司提供合法勞動條件下所需的勞動保護(hù)。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.乙方應(yīng)在合同終止后____日內(nèi)向甲方移交所有涉及公司秘密的文件、資料、電腦等物品。五、合同終止與解除1.雙方同意提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并遵循合同解除相關(guān)規(guī)定。2.乙方如嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。3.乙方如因病、傷殘等原因不能履行職務(wù)，應(yīng)提前通知甲方，雙方協(xié)商解決。4.合同期滿，雙方未續(xù)約或一方提出終止合同，合同自動解除。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：____皮革制品有限公司乙方（受聘方）：____甲方代表（簽名）：____乙方代表（簽名）：____簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議6.CEO職責(zé)與權(quán)限詳細(xì)說明7.公司組織結(jié)構(gòu)圖8.公司規(guī)章制度9.公司福利待遇規(guī)定10.合同解除與終止協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行職務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或合同約定，視為違約。4.乙方因病、傷殘等原因不能履行職務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決問題，視為違約。5.雙方未按約定提前解除合同或未續(xù)約，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.首席執(zhí)行官（CEO）：公司最高決策者之一，負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營和管理。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.競業(yè)限制：合同雙方約定，在合同終止后一定期限內(nèi)，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因不能履行職務(wù)。解決辦法：雙方協(xié)商解決，可提前解除合同或協(xié)商調(diào)整職務(wù)。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，追究乙方法律責(zé)任，要求賠償損失。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪酬，否則乙方有權(quán)申請勞動仲裁。4.問題：合同雙方發(fā)生爭議。解決辦法：協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為皮革制品公司，需要專業(yè)CEO管理公司。2.