煙草行業(yè)總經理職務合同

煙草行業(yè)總經理職務合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下擔任煙草行業(yè)總經理職務，并明確雙方的權利義務，經友好協商，達成如下協議：第一章職位及職責1.1職位乙方擔任甲方公司煙草行業(yè)總經理職務，負責煙草行業(yè)的日常運營及管理工作。1.2職責（1）全面負責煙草行業(yè)的運營及管理工作，確保公司經營目標的實現；（2）制定并實施煙草行業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務發(fā)展計劃及年度經營計劃；（3）組織、協調、監(jiān)督煙草行業(yè)各部門的工作，確保各部門之間的有效溝通與協作；（4）建立并完善煙草行業(yè)的管理體系及各項內部規(guī)章制度；（5）負責煙草行業(yè)的人力資源管理工作，選拔、培養(yǎng)、激勵和管理團隊成員；（6）負責煙草行業(yè)的財務管理工作，確保公司財務狀況健康穩(wěn)定；（7）完成甲方交辦的其他工作。第二章勞動條件2.1工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.2勞動報酬2.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第三章合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第四章違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為人民幣__________元。第五章爭議解決5.1雙方在簽訂本合同及履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六章其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司組織架構圖5.煙草行業(yè)市場調研報告6.煙草行業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.財務報表8.保密協議9.競業(yè)限制協議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經甲方同意擅自離職。2.乙方未按照甲方要求履行職務，導致公司損失。3.乙方違反保密義務，泄露公司商業(yè)秘密。4.乙方未按照合同約定完成工作任務。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資及福利。6.甲方未按照約定提供乙方的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機會并支付勞動報酬的企業(yè)或組織。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動力并獲取報酬的個人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者明確雙方權利義務的書面協議。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時間。5.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而應得的報酬。6.保密義務：指勞動者在勞動合同期間對用人單位的商業(yè)秘密承擔保密責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或擅自離職：及時與乙方溝通，了解原因，若無法解決問題，則按照合同約定追究乙方違約責任。2.乙方未按要求履行職務：及時與乙方溝通，明確職責要求，若無法解決問題，則按照合同約定追究乙方違約責任。3.乙方泄露公司商業(yè)秘密：立即要求乙方停止侵權行為，簽訂保密協議，若無法解決問題，則通過法律途徑維護公司權益。5.甲方未按時支付乙方工資及福利：及時支付乙方應得的工資及福利，并向乙方道歉。6.甲方未提供約定的工作條件：及時改進工作條件，保障乙方的合法權益。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方指導下擔任煙草行業(yè)總經理職務。3.明確雙方在勞動