寧波農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣聘用合同模板

寧波農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣聘用合同模板合同編號：__________合同雙方：甲方：寧波農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心乙方：____________________鑒于甲方為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的專業(yè)機構(gòu)，乙方愿意接受甲方的聘用，共同致力于農(nóng)業(yè)技術(shù)的研究、推廣與應(yīng)用，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1乙方受聘于甲方，擔任__________崗位的工作。（1）負責__________領(lǐng)域的研究與開發(fā)；（2）參與甲方組織的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣活動；（3）協(xié)助甲方完成__________項目的實施；（4）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排與管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方在合同期滿前__________個月提出續(xù)簽意向，經(jīng)甲方同意后，雙方可續(xù)簽聘用合同。第三條待遇3.1甲方按照乙方的學歷、職稱、工作年限及甲方制定的薪酬體系，為乙方支付工資、獎金及福利。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.3甲方為乙方提供__________的工作條件，包括辦公環(huán)境、實驗設(shè)備、科研經(jīng)費等。第四條保密義務(wù)4.1乙方在聘用期間及離職后__________年內(nèi)，對甲方所有的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及內(nèi)部信息承擔保密義務(wù)。4.2乙方不得利用甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及內(nèi)部信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前__________個月書面通知甲方，并支付甲方違約金。第六條爭議解決6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職稱證明4.甲方薪酬體系說明5.甲方保密制度6.甲方規(guī)章制度7.乙方項目參與證明二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意泄露甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及內(nèi)部信息。2.乙方利用甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及內(nèi)部信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。3.乙方未按合同約定履行崗位職責。4.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方或未支付違約金。5.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金及福利。6.甲方未提供乙方合同約定的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的經(jīng)營信息。3.崗位職責：指乙方在甲方擔任的職位所應(yīng)承擔的職責和任務(wù)。4.違約金：指一方違反合同約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及內(nèi)部信息。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，若無法解決，則依法采取措施維護甲方權(quán)益。2.問題：乙方利用甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及內(nèi)部信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。解決辦法：收集證據(jù)，依法向法院提起訴訟，要求乙方停止侵權(quán)行為、賠償損失。3.問題：乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方或未支付違約金。解決辦法：與乙方溝通，要求其履行合同約定，若無法解決，則依法采取措施維護甲方權(quán)益。4.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金及福利。解決辦法：立即與甲方溝通，要求其按合同約定支付，若無法解決，則依法采取措施維護乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心，需要聘用專業(yè)人才進行技術(shù)研究、推廣與應(yīng)用。2.乙方具備相關(guān)學歷、職稱，愿意接受甲方聘用，共同致力于農(nóng)業(yè)技術(shù)的研究、推廣與