人才選拔目標資質管理辦法

人才選拔目標資質管理辦法合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方為選拔具備專業(yè)能力和素質的人才，提高組織競爭力，特委托乙方依據本辦法對甲方人才選拔目標進行資質管理。為確保雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條人才選拔目標1.1甲方根據業(yè)務發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，確定人才選拔目標資質要求，乙方依據甲方提供的選拔目標進行資質管理工作。1.2甲方應向乙方提供人才選拔目標的相關信息，包括但不限于崗位說明書、任職資格、選拔標準等。第二條資質管理內容2.1乙方負責對甲方人才選拔目標的資質進行審核、評估、監(jiān)督和管理，確保選拔過程中資質要求的合規(guī)性。2.2乙方應根據甲方提供的選拔目標，制定資質評估方案，包括但不限于評估方法、評估周期、評估指標等。2.3乙方負責對甲方人才選拔過程中的資質問題提供專業(yè)建議和解決方案，協(xié)助甲方及時解決問題。第三條雙方權利和義務3.1甲方權利和義務：（1）提供真實、準確、完整的人才選拔目標相關信息；（2）按照約定支付乙方服務費用；（3）協(xié)助乙方進行資質管理工作，提供必要的支持；（4）對乙方提供的資質評估結果給予認可，并根據評估結果進行人才選拔。3.2乙方權利和義務：（1）按照約定為甲方提供資質管理服務，確保選拔過程的合規(guī)性；（2）保密甲方提供的相關信息，不得泄露給第三方；（3）客觀、公正地進行資質評估，確保評估結果的準確性；（4）對甲方的人才選拔工作進行指導和建議，提高選拔效果。第四條服務費用4.1乙方根據甲方提供的選拔目標資質要求，按照雙方約定的費用標準提供服務。4.2甲方應按照約定時間支付乙方服務費用，逾期支付的，每逾期一日，應支付應付費用萬分之五的逾期違約金。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方提供的選拔目標資質要求的相關信息（如崗位說明書、任職資格、選拔標準等）。2.乙方制定的資質評估方案（包括評估方法、評估周期、評估指標等）。3.雙方簽訂的保密協(xié)議。4.乙方提供的資質評估報告。5.甲方支付服務費用的憑證。二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間提供選拔目標相關信息，或提供信息不真實、不準確、不完整。2.甲方未按約定時間支付服務費用。3.乙方未按約定提供資質管理服務，或評估結果不客觀、不公正。4.乙方泄露甲方提供的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。5.雙方未履行保密義務。三、法律名詞及解釋：1.人才選拔目標：指甲方根據業(yè)務發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃確定的選拔具備專業(yè)能力和素質的人才的標準。2.資質管理：指乙方對甲方人才選拔目標的資質進行審核、評估、監(jiān)督和管理的活動。3.服務費用：指乙方根據甲方提供的選拔目標資質要求，按照約定標準收取的費用。4.違約金：指甲方逾期支付服務費用時，應支付的逾期違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供信息不完整或不符合要求：乙方應及時與甲方溝通，要求補充或修正信息。2.甲方支付服務費用逾期：乙方可以催告甲方支付，并按約定收取逾期違約金。3.乙方評估結果不準確或不公正：甲方可以要求乙方重新評估，或尋求第三方評估。4.泄露商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等：違約方應承擔相應的違約責任，賠償對方損失。五、所有應用場景：1.甲方為選拔