人才梯隊建設(shè)與管理

人才梯隊建設(shè)與管理合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為提升自身核心競爭力，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，擬對人才梯隊進(jìn)行建設(shè)與管理；鑒于乙方具備專業(yè)的人才梯隊建設(shè)與管理能力，愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)；雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就人才梯隊建設(shè)與管理相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）人才隊伍現(xiàn)狀分析；（2）人才需求分析；（3）人才選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程；（4）人才培訓(xùn)與發(fā)展計劃；（5）人才激勵與約束機(jī)制；（6）人才梯隊建設(shè)與管理長效機(jī)制。1.2乙方負(fù)責(zé)對甲方人才梯隊進(jìn)行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果為甲方提供優(yōu)化建議。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供人才梯隊建設(shè)與管理服務(wù)的費(fèi)用為人民幣____元（大寫：____________________元整），甲方一次性支付。3.2費(fèi)用支付方式：（1）甲方在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付上述費(fèi)用；（2）乙方提供服務(wù)過程中，如有額外支出，甲方應(yīng)及時予以報銷。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時間、質(zhì)量完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)予以補(bǔ)正，并有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方公司資質(zhì)證明3.人才梯隊建設(shè)與管理方案4.人才選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程說明5.培訓(xùn)與發(fā)展計劃模板6.人才激勵與約束機(jī)制政策7.人才梯隊評估報告8.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場信息資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，或未按要求報銷乙方額外支出。2.乙方未按約定時間、質(zhì)量完成服務(wù)，或未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.雙方未履行友好協(xié)商解決爭議的義務(wù)，直接提起訴訟。4.任何一方未履行或違反本協(xié)議其他約定。三、法律名詞及解釋：1.人才梯隊：指按一定標(biāo)準(zhǔn)和程序，從現(xiàn)有員工中選拔、培養(yǎng)、使用人才，形成不同層次、結(jié)構(gòu)合理的隊伍。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)或經(jīng)營具有實(shí)質(zhì)性影響，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.友好協(xié)商：指雙方在爭議發(fā)生時，以平等、公平、誠信的態(tài)度進(jìn)行溝通、協(xié)商，以達(dá)成一致解決辦法的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，提醒甲方履行支付義務(wù)，必要時可依法采取措施追討欠款。2.乙方未按約定完成服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)正，如乙方仍無法履行，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并有權(quán)要求乙方賠償損失。3.雙方發(fā)生爭議：進(jìn)行友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)單位等組織的人才梯隊建設(shè)與管理。2.適用于企業(yè)人才需求分析、選拔、