專業(yè)健身教練招聘合同模板

專業(yè)健身教練招聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（健身教練）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方健身教練，負(fù)責(zé)指導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行科學(xué)、有效的健身訓(xùn)練。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加崗前培訓(xùn)，掌握甲方健身器材的使用方法、健身知識(shí)及急救技能。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方健身場(chǎng)所的秩序，確保會(huì)員的人身安全。4.乙方應(yīng)積極參與甲方的宣傳推廣活動(dòng)，提高甲方的知名度。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方擔(dān)任甲方健身教練的工資為每月人民幣_(tái)_____元（稅前）。2.乙方的工作時(shí)間為每月工作______天，每天工作______小時(shí)。3.乙方的工資報(bào)酬按月結(jié)算，甲方每月______日前支付乙方工資。4.乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，甲方同意后，按實(shí)際出勤天數(shù)支付工資。三、合同期限1.本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月簽訂書(shū)面續(xù)約合同。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、會(huì)員資料等敏感信息。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_____元。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（健身教練）：__________簽訂日期：__________年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方健身場(chǎng)所資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件6.雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件7.甲方制定的規(guī)章制度復(fù)印件8.乙方培訓(xùn)合格證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同，視為乙方違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、會(huì)員資料等敏感信息，視為乙方違約。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，視為乙方違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資，視為甲方違約。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，或未為乙方提供符合職業(yè)健康安全的工作環(huán)境，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.職業(yè)資格證書(shū)：國(guó)家對(duì)特殊行業(yè)從業(yè)人員實(shí)行職業(yè)資格制度，經(jīng)考核認(rèn)定具備相應(yīng)職業(yè)能力的證明。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值而獲得的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如確有困難，可協(xié)商延期到崗或?qū)ふ姨娲诉x。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)合法權(quán)益，如涉及侵權(quán)，可依法追究乙方法律責(zé)任。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)：立即制止違約行為，如涉及侵權(quán)，可依法追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉，避免影響勞動(dòng)關(guān)系。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)：與乙方溝通，了解需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供晉升機(jī)會(huì)，確保乙方職業(yè)發(fā)展。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為專業(yè)健身機(jī)構(gòu)，需要招聘健身教練。3.雙方就乙方擔(dān)任甲方健身教練的崗位職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬、合同期限等事項(xiàng)