2024員工保密協(xié)議書格式

合同編號(hào)：__________保密協(xié)議書鑒于：1.甲方是一家致力于_______領(lǐng)域的企業(yè)，擁有豐富的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和客戶資源；2.乙方作為甲方的員工，將不可避免地接觸到甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；3.雙方愿意共同維護(hù)甲方的商業(yè)利益，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息?；谏鲜銮闆r，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1乙方同意，在任職期間及離職后_______年內(nèi)，對(duì)甲方提供的、乙方在任職期間接觸到的所有商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)報(bào)表等，予以嚴(yán)格保密。1.2乙方同意，除非得到甲方的書面同意，否則不得以任何方式向任何第三方泄露、透露、披露或公布甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。1.3乙方同意，不得利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)，或?yàn)榈谌教峁┡c甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)。第二條保密信息的范圍2.1商業(yè)秘密和機(jī)密信息包括所有不為公眾所廣泛知曉的、對(duì)甲方具有實(shí)際或潛在經(jīng)濟(jì)價(jià)值的信息，包括但不限于技術(shù)資料、研發(fā)計(jì)劃、生產(chǎn)工藝、市場策略、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.2乙方同意，甲方提供的任何口頭、書面、電子或其它形式的信息，均可能屬于商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。第三條保密期限3.1本協(xié)議的保密期限為_______年，自乙方離職之日起計(jì)算。3.2如果乙方因違反本協(xié)議而泄露了甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方認(rèn)為保密信息已不再具有保密必要性。第四條違約責(zé)任4.1如果乙方違反本協(xié)議的任何條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。4.2甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為泄露的商業(yè)秘密和機(jī)密信息的價(jià)值的_______倍。4.3如果乙方因違反本協(xié)議而被追究刑事責(zé)任，乙方同意完全承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條法律適用和爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）確保雙方明確保密信息的范圍，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)報(bào)表等；（2）明確保密期限，確保乙方在保密期限內(nèi)嚴(yán)格保密；（3）確保乙方了解違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金等；（4）雙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律，適用相應(yīng)的爭議解決方式。2.解決辦法：（1）友好協(xié)商：雙方在發(fā)生爭議時(shí)，進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決方案；（2）法律途徑：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所廣泛知曉的、對(duì)權(quán)利人具有實(shí)際或潛在經(jīng)濟(jì)價(jià)值的信息，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)報(bào)表等；2.機(jī)密信息：指具有保密性、對(duì)權(quán)利人具有實(shí)際或潛在經(jīng)濟(jì)價(jià)值的信息，包括但不限于商業(yè)秘密；3.保密義務(wù)：指乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密的義務(wù)；4.違約責(zé)任：指乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金等；5.爭議解決：指在發(fā)生爭議時(shí)，通過友好協(xié)商或法律途徑，尋求解決方案的過程。特殊應(yīng)用場合：1.技術(shù)研發(fā)公司：適用于技術(shù)研發(fā)公司，保護(hù)公司的研發(fā)成果和技術(shù)秘密。補(bǔ)充條款：雙方同意，乙方在任職期間及離職后五年內(nèi)，不得以任何方式泄露、透露、披露或公布甲方的技術(shù)秘密和研發(fā)成果。2.市場營銷公司：適用于市場營銷公司，保護(hù)公司的市場策略和客戶信息。補(bǔ)充條款：雙方同意，乙方在任職期間及離職后三年內(nèi)，不得以任何方式泄露、透露、披露或公布甲方的市場策略和客戶信息。3.財(cái)務(wù)顧問公司：適用于財(cái)務(wù)顧問公司，保護(hù)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和客戶財(cái)務(wù)狀況。補(bǔ)充條款：雙方同意，乙方在任職期間及離職后五年內(nèi)，不得以任何方式泄露、透露、披露或公布甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和客戶財(cái)務(wù)狀況。4.人力資源公司：適用于人力資源公司，保護(hù)公司的招聘信息和員工個(gè)人信息。補(bǔ)充條款：雙方同意，乙方在任職期間及離職后三年內(nèi)，不得以任何方式泄露、透露、披露或公布甲方的招聘信息和員工個(gè)人信息。附件列表：1