標(biāo)準(zhǔn)終止勞動合同書模板

合同編號：__________鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就終止雙方勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同終止1.1雙方同意自____年____月____日起，解除/終止雙方的勞動合同關(guān)系。1.2本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，向甲方移交所有相關(guān)工作資料、文件和財物。乙方應(yīng)在____年____月____日前完成工作交接。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方安排的離職前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)甲方相關(guān)的保密協(xié)議和競業(yè)限制規(guī)定。1.4乙方同意在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議和競業(yè)限制規(guī)定，如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、經(jīng)濟(jì)補償2.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。2.2經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎惴绞饺缦拢海?）乙方在職期間的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償；（2）乙方在職期間的工作年限不足一年的，按一個月工資支付經(jīng)濟(jì)補償；（3）乙方在職期間的工作年限超過一年的，按實際工作年限支付經(jīng)濟(jì)補償。2.3甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后____個工作日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。三、社會保險和公積金3.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，直至乙方離職當(dāng)天。四、人事檔案4.1甲方應(yīng)在乙方離職后____個工作日內(nèi)，將乙方的個人人事檔案移交至乙方所在地的社會保障部門或人才交流中心。五、其他事項5.1本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.合同內(nèi)容的合法性：確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，避免出現(xiàn)違反法律法規(guī)的條款。解決辦法：在簽訂合同前，仔細(xì)研究相關(guān)法律法規(guī)，必要時咨詢專業(yè)律師意見。2.合同雙方的平等自愿：合同簽訂過程中，確保甲方和乙方地位平等，自愿簽訂合同，不存在強迫或誤導(dǎo)情況。解決辦法：在簽訂合同前，充分溝通，確保雙方對合同內(nèi)容的理解和同意。3.合同條款的明確性：合同中應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，避免出現(xiàn)模糊不清的條款。解決辦法：在簽訂合同前，仔細(xì)審查合同條款，確保條款表述清晰、準(zhǔn)確。4.合同的履行：雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：在簽訂合同后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款執(zhí)行，如有爭議，可通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的法律文件。2.經(jīng)濟(jì)補償：指用人單位依法支付給勞動者的，因解除或終止勞動合同而產(chǎn)生的補償。3.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者簽訂的，要求勞動者在離職后繼續(xù)保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。4.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者簽訂的，要求勞動者在離職后在一定范圍內(nèi)不得從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動的規(guī)定。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險費。6.住房公積金：指國家為解決職工住房問題，依法籌集、管理和使用的一種住房保障資金。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.試用期終止：當(dāng)雙方在試用期內(nèi)決定終止勞動合同，可附加如下條款：乙方同意在試用期結(jié)束前提前____天通知甲方解除勞動合同。甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，向乙方支付相應(yīng)比例的經(jīng)濟(jì)補償。2.員工因故離職：如員工因疾病、傷殘等原因無法繼續(xù)工作，可附加如下條款：甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保其社會保險和公積金權(quán)益。甲方可以為乙方提供職業(yè)病防治、康復(fù)咨詢等服務(wù)。3.員工主動離職：如員工主動提出離職，可附加如下條款：乙方應(yīng)提前____天向甲方提交書面離職申請。甲方應(yīng)在收到離職申請后____個工作日內(nèi)，與乙方辦理離職手續(xù)。4.勞動合同到期終止：當(dāng)勞動合同到期，雙方?jīng)Q定不續(xù)簽，可附加如下條款：甲方應(yīng)提前____個月通知乙方是否續(xù)簽勞動合同。乙方同意在合同到期后____天內(nèi)，將個人