合作合同-聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議書

合同編號(hào)：__________合作合同——聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議書甲方（聯(lián)合培養(yǎng)單位）：__________住所地：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（企業(yè)）：__________住所地：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為具備博士后科研工作站資質(zhì)的單位，乙方為具有博士后研究人員培養(yǎng)需求的企業(yè)，雙方本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合作宗旨1.1甲方作為博士后科研工作站，承擔(dān)博士后研究人員的招收、培養(yǎng)等工作。1.2乙方作為聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)，提供博士后研究人員在企業(yè)實(shí)踐所需的工作崗位、科研條件及生活待遇。1.3雙方共同致力于博士后研究人員的培養(yǎng)，提高其科研能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供人才支持。二、合作內(nèi)容2.1甲方負(fù)責(zé)：（2）對(duì)博士后研究員進(jìn)行思想政治教育，培養(yǎng)其遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的意識(shí)；（3）組織博士后研究員開展科學(xué)研究工作，提供必要的科研經(jīng)費(fèi)和實(shí)驗(yàn)設(shè)備；（4）協(xié)助博士后研究員申請(qǐng)國家、地方及企業(yè)級(jí)的科研項(xiàng)目和科研基金；（5）指導(dǎo)博士后研究員完成科研任務(wù)，對(duì)其科研成果進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)價(jià)；（6）辦理博士后研究員的進(jìn)站、出站手續(xù)及相關(guān)福利保障。2.2乙方負(fù)責(zé)：（1）為博士后研究員提供實(shí)踐崗位，安排富有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)和管理人員指導(dǎo)工作；（2）保障博士后研究員在企業(yè)實(shí)踐期間的人身安全和合法權(quán)益；（3）為博士后研究員提供必要的辦公和生活條件，按照所在地政府規(guī)定給予相應(yīng)的工資待遇和福利待遇；（4）協(xié)助甲方開展科研項(xiàng)目，提供技術(shù)支持和實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所；（5）對(duì)博士后研究員在企業(yè)實(shí)踐期間的業(yè)績進(jìn)行評(píng)價(jià)，并向甲方反饋相關(guān)信息。三、合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。3.2雙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)完成博士后研究員的招收、培養(yǎng)、考核等工作。3.3協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、保密條款4.1雙方在合作過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、科研成果等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2任何一方違反協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.3雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)；（2）明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合同條款的公平、合理；（3）注意保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，遵守保密義務(wù)；（4）合同條款應(yīng)具備可操作性，確保雙方在履行過程中易于執(zhí)行；（5）在簽訂合同時(shí)，確保雙方代表具有授權(quán)權(quán)限。2.解決辦法：（1）當(dāng)雙方在履行合同過程中出現(xiàn)爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；（3）在合同中明確約定爭議解決的方式和管轄法院；（4）在合同中添加違約責(zé)任條款，確保雙方在違反合同約定時(shí)能夠承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（5）在合同簽訂前，征求法律人士的意見，確保合同的合法性和有效性。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.博士后科研工作站：指具有招收和培養(yǎng)博士后研究人員資質(zhì)的單位。2.博士后研究員：指在博士后科研工作站進(jìn)行科學(xué)研究工作的具有博士學(xué)位的人員。3.聯(lián)合培養(yǎng)：指甲方和乙方共同參與博士后研究人員的培養(yǎng)過程。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其創(chuàng)作的智力成果享有的人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。8.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中出現(xiàn)分歧時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場(chǎng)合：博士后研究員在企業(yè)實(shí)踐期間，因工作性質(zhì)需要接觸到企業(yè)的核心技術(shù)和商業(yè)秘密。補(bǔ)充條款：為保護(hù)企業(yè)的核心技術(shù)和商業(yè)秘密，雙方同意在合同中增加一項(xiàng)特殊保密條款，規(guī)定博士后研究員在企業(yè)實(shí)踐期間，必須簽署《保密協(xié)議》，承諾在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得以任何方式泄露或使用企業(yè)秘密。2.應(yīng)用場(chǎng)合：博士后研究項(xiàng)目需要企業(yè)提供特定的實(shí)驗(yàn)材料或設(shè)備。補(bǔ)充條款：雙方同意在合同中增加一項(xiàng)特殊條款，明確企業(yè)應(yīng)提供的實(shí)驗(yàn)材料或設(shè)備種類、數(shù)量、質(zhì)量及交付時(shí)間等具體要求，以確保博士后研究項(xiàng)目的順利進(jìn)行。3.應(yīng)用場(chǎng)合：博士后研究員在企業(yè)實(shí)踐期間，因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，企業(yè)希望將其轉(zhuǎn)為正式員工。補(bǔ)充條款：為應(yīng)對(duì)此類情況，雙方在合同中增加一項(xiàng)特殊條款，規(guī)定在博士后研究員企業(yè)實(shí)踐期間，如企業(yè)希望將其轉(zhuǎn)為正式員工，需提前向甲方