就業(yè)指導服務中心協(xié)議

合同編號：__________就業(yè)指導服務中心協(xié)議甲方（指導中心）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（就業(yè)者）：_______性別：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為乙方提供就業(yè)指導和就業(yè)推薦服務，為明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條服務內(nèi)容1.2甲方根據(jù)乙方的實際情況，向乙方推薦合適的工作崗位。1.3甲方有權(quán)向乙方提供與就業(yè)相關(guān)的各類信息，包括但不限于招聘會信息、企事業(yè)單位招聘信息、創(chuàng)業(yè)指導等。第二條服務期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自協(xié)議生效之日起計算。第三條雙方權(quán)利和義務3.1甲方的權(quán)利和義務3.1.1甲方應保證所提供的就業(yè)指導和推薦服務真實、準確、及時。3.1.2甲方應尊重乙方的個人意愿和隱私權(quán)，不得泄露乙方的個人信息。3.1.3甲方在推薦乙方就業(yè)時，應向用人單位如實介紹乙方的實際情況。3.2乙方的權(quán)利和義務3.2.1乙方應提供真實、準確的個人信息和就業(yè)需求。3.2.2乙方應積極參加甲方組織的各類就業(yè)培訓和活動。3.2.3乙方在就業(yè)過程中，應遵守用人單位的規(guī)章制度，自覺維護甲方的聲譽。第四條保密條款4.1除非依法應當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2乙方同意，甲方在推薦乙方面試或就業(yè)過程中，可能了解到乙方的某些個人信息，乙方要求甲方對此類信息予以保密。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為_______元。5.2如甲方未按本協(xié)議約定提供就業(yè)指導和服務，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的服務費用。第六條爭議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.確保甲方提供的就業(yè)指導和推薦服務真實、準確、及時。2.尊重乙方的個人意愿和隱私權(quán)，不得泄露乙方個人信息。3.乙方應提供真實、準確的個人信息和就業(yè)需求。4.乙方應積極參加甲方組織的各類就業(yè)培訓和活動。5.雙方應遵守本協(xié)議的約定，履行各自的義務。解決辦法：1.雙方發(fā)生糾紛時，應友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：2.推薦服務：指甲方根據(jù)乙方的實際情況，向乙方推薦合適的工作崗位。3.個人信息：指乙方的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系電話等與個人身份相關(guān)的信息。4.違約責任：指任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失時，應承擔的法律責任。5.爭議解決：指當甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛時，通過友好協(xié)商或法律途徑解決爭議的方式。特殊應用場合：1.乙方為在校大學生，尋求實習機會。2.乙方為求職者，尋求全職或兼職工作。3.乙方為離職員工，尋求新的就業(yè)機會。4.乙方為企業(yè)主，尋求招聘信息和人才推薦。補充條款：1.在校大學生實習條款：甲方應優(yōu)先為乙方提供實習機會，并為其提供實習指導和推薦信。2.求職者就業(yè)條款：甲方應根據(jù)乙方的就業(yè)需求，為其提供個性化的就業(yè)推薦和面試輔導。3.離職員工再就業(yè)條款：甲方應協(xié)助乙方尋找適合的新工作機會，并提供職業(yè)規(guī)劃和心理支持。4.企業(yè)主招聘條款：甲方應向乙方提供最新的招聘信息和優(yōu)秀人才推薦，助力企業(yè)發(fā)展。附件列表：1.甲