大學(xué)生村官定向就業(yè)協(xié)議書樣本

合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（大學(xué)生村官）：__________身份證號：__________通信地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任大學(xué)生村官并定向就業(yè)的相關(guān)事項，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)國家相關(guān)政策，安排乙方擔(dān)任大學(xué)生村官，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方開展村務(wù)工作，包括但不限于基層組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會事務(wù)、文化建設(shè)等。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行大學(xué)生村官職責(zé)，積極參與甲方各項工作，努力為村民服務(wù)，促進(jìn)村莊發(fā)展。二、就業(yè)定向及期限2.1甲方承諾在協(xié)議有效期內(nèi)，為乙方提供定向就業(yè)崗位。2.2協(xié)議期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至協(xié)議約定的終止條件觸發(fā)時終止。三、待遇及福利3.1甲方按照國家和地方相關(guān)政策，為乙方提供工資、福利等待遇。具體待遇標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作績效，按照甲方規(guī)定發(fā)放；（3）社會保險：按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險；（4）其他福利：按照國家及甲方規(guī)定享受相應(yīng)福利。3.2乙方在協(xié)議期內(nèi)，享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。3.3甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、培訓(xùn)、晉升機(jī)會等。四、培訓(xùn)及發(fā)展4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作需要和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會。4.2甲方鼓勵乙方參加各類職業(yè)技能提升、學(xué)歷提升等活動，支持乙方職業(yè)發(fā)展。五、保密及知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在協(xié)議期內(nèi)及解除協(xié)議后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。5.2乙方在協(xié)議期內(nèi)所形成的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。六、解除、終止及違約責(zé)任（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行協(xié)議；（4）雙方協(xié)商一致解除或終止協(xié)議。6.2乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。6.3甲方未按照約定提供崗位、待遇等，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位及待遇符合國家相關(guān)政策，并為乙方提供必要的工作條件和發(fā)展機(jī)會。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行大學(xué)生村官職責(zé)，積極參與甲方各項工作，不得泄露甲方商業(yè)秘密及技術(shù)秘密。3.雙方在履行協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.雙方在簽訂協(xié)議前，應(yīng)仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容，確保了解各自的權(quán)利和義務(wù)。2.協(xié)議中涉及的違約金、解除協(xié)議等條款，雙方應(yīng)認(rèn)真履行。如發(fā)生爭議，可依據(jù)協(xié)議中的爭議解決方式進(jìn)行解決。3.雙方在履行協(xié)議過程中，如遇政策變化或其他不可抗力因素，應(yīng)立即進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)實際情況調(diào)整協(xié)議內(nèi)容。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：是指調(diào)整勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.就業(yè)促進(jìn)法：是指調(diào)整國家對就業(yè)活動的促進(jìn)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助等關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.大學(xué)生村官：是指根據(jù)國家相關(guān)政策，選拔派遣到農(nóng)村擔(dān)任一定職務(wù)的高校畢業(yè)生。4.定向就業(yè)：是指用人單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時，明確約定畢業(yè)生在一定期限內(nèi)只在用人單位就業(yè)的約定。5.違約金：是指當(dāng)合同一方違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。6.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.知識產(chǎn)權(quán)：是指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。8.爭議解決：是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同雙方在履行過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場合：1.乙方因家庭原因需要臨時請假：在這種情況下，乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，說明請假原因及所需時間。甲方根據(jù)實際情況，可以同意乙方的請假請求，并調(diào)整乙方的工作安排。請假期間，乙方的工資及福利待遇根據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。2.甲方因故需要調(diào)整乙方的工作崗位：如果甲方因故需要調(diào)整乙方的工作崗位，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說明調(diào)整原因及新的工作崗位。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整安排，如乙方對新工作崗位有異議，雙方可進(jìn)行協(xié)商。3.乙方在工作中取得顯著成績：如果乙方在工作中取得顯著成績，甲方可以給予乙方一定的獎勵，如獎金、晉升等。具體獎勵辦法雙方可另行商定。4.甲方因國家政策變化需要解除協(xié)議：如果甲方因國家政策變化需要解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說明政策變化對協(xié)議的影響。甲方應(yīng)根據(jù)國家政策為乙方