2022年秘書處秘書工作總結(jié)范文

2022年秘書處秘書工作總結(jié)范文財(cái)務(wù)部除了在認(rèn)真做好本部門工作的同時(shí)也幫助其他部門，如宣傳部的海報(bào)，綜合事務(wù)部的手語舞教學(xué)，小組部的小組負(fù)責(zé)人，社區(qū)部的表演隊(duì)伍等。三、財(cái)務(wù)分析本學(xué)期會(huì)費(fèi)主要用在各部門活動(dòng)宣傳、文印、獎(jiǎng)品費(fèi)。我會(huì)財(cái)務(wù)收入主要是向會(huì)員收取的會(huì)費(fèi)。支出方面，由于我會(huì)的性質(zhì)，日常辦公費(fèi)花費(fèi)較少。在活動(dòng)支出方面，由于本學(xué)年我會(huì)的活動(dòng)相對(duì)豐富，而且協(xié)會(huì)在不但創(chuàng)新發(fā)展壯大，因而支出相對(duì)較大。四、財(cái)務(wù)改進(jìn)建議1.協(xié)會(huì)資金主要來自會(huì)費(fèi)，外聯(lián)贊助方面做得不夠，需要加強(qiáng)外聯(lián)經(jīng)費(fèi)的收入，以方便協(xié)會(huì)今后的持續(xù)發(fā)展。2.及時(shí)將財(cái)務(wù)收支信息向協(xié)會(huì)公布，同時(shí)還可以向全體會(huì)員進(jìn)行公開。五、總結(jié)本學(xué)期財(cái)務(wù)部的工作不太多，但要求較細(xì)，這學(xué)期內(nèi)我部門基本完成了協(xié)會(huì)賦予我的使命，完成了我部這一學(xué)期的工作任務(wù)，大體___楚了財(cái)務(wù)部以后的工作走向，但仍有許多需要改進(jìn)的地方。如由于我是在這個(gè)學(xué)年新上任的，許多工作在剛開始時(shí)還很生疏，只能停留在上面有什么指示我們就做什么的基礎(chǔ)之上。剛開始也是只停留在收管會(huì)費(fèi)，收收據(jù)的方面，對(duì)記賬報(bào)賬的事還不是很熟悉，操作起來有些生疏。另外，就本身財(cái)務(wù)部的職能而言，太過單調(diào)，工作比較少，這不利于部門內(nèi)部成員的鍛煉，工作沒有很好的分工，人才沒有能夠充分利用，也不利于部門的發(fā)展。這些是我們這學(xué)期重點(diǎn)思考的主題，所以在下學(xué)期要盡量避免這些錯(cuò)誤，多聽取各方面的意見和建議，在按規(guī)定工作的同時(shí)，多培養(yǎng)新干事的創(chuàng)新精神，是財(cái)務(wù)工作能夠更加順利的進(jìn)行，能夠更好的為協(xié)會(huì)服務(wù)。2022年秘書處第一個(gè)月總結(jié)大會(huì)電子信息工程系學(xué)生分會(huì)秘書處___月份工作總結(jié)電子信息工程系學(xué)生分會(huì)秘書處___年___月___日電子信息工程系學(xué)生分會(huì)秘書處___月份工作總結(jié)一、工作效果（一）積極配合院上的工作，主動(dòng)聯(lián)系院上人員，更好的做到與院上干部之間的交流，并與其他系部門進(jìn)行工作交流，加強(qiáng)了和我系學(xué)生分會(huì)其他部門之間的聯(lián)系，做到全院統(tǒng)一思想和工作。（二）召開了藝術(shù)節(jié)工作總結(jié)大會(huì)，與團(tuán)總支一起將本次藝術(shù)節(jié)的工作做一個(gè)全面的總結(jié)，指出活動(dòng)過程中欠缺的地方，表揚(yáng)做得好的部門，以更好地開展今后的工作。（三）積極配合各部門完成各項(xiàng)工作，并及時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作做出總結(jié)和概括，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正錯(cuò)誤。做好各個(gè)比賽項(xiàng)目的總結(jié)和照片搜集，并將活動(dòng)資料上交院上相關(guān)部門，本部門做好資料的存檔。（四）做好了干部培訓(xùn)會(huì)安排，讓各部門部長、副部長按時(shí)參加，部門干事安排部分參加，在培訓(xùn)結(jié)束后按時(shí)上交心得體會(huì)。（五）進(jìn)行部門干部的培訓(xùn)工作，針對(duì)公文格式的培訓(xùn)，使每位成員都能規(guī)范的完成公文，提高了我系部門干部的工作能力，培養(yǎng)每位干部盡快做到獨(dú)當(dāng)一面。（六）___召開我系學(xué)生分會(huì)期末總結(jié)大會(huì)，針對(duì)各個(gè)部門本期開展的工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以求不斷改進(jìn)工作方法，提高工作成績。（七）根據(jù)部門內(nèi)部管理制度管理考核部門成員，依據(jù)考核制度評(píng)定學(xué)期“優(yōu)秀學(xué)生干部”，獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的干事，提高他們的工作積極性。（八）加強(qiáng)了對(duì)各部門資料的收集，緊密聯(lián)系好各部門，對(duì)資料再次進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)資料不合格者予以直接打回重新整理，不予蓋章上交，做到了點(diǎn)滴錯(cuò)誤之中成長。二、工作中存在的問題（一）在本期之中我系各部門不斷提高各個(gè)成員的工作積極性，使之由動(dòng)力，但是成員的積極性還是明顯的不夠，在工作方面存在一些不好的負(fù)面影響，對(duì)一些資料工作感到繁瑣，不積極。（二）新干事成員工作能力明顯得到提高，但是在說話、處事方面還有待加強(qiáng)與提高。（三）部門之間交流過少，以致在大型活動(dòng)中表現(xiàn)出的配合不夠默契，協(xié)調(diào)性不強(qiáng)。（四）因天氣漸寒，學(xué)習(xí)任務(wù)加重，而出現(xiàn)部分干事有粗心，做事不積極的情況。三、今后改進(jìn)的措施（一）針對(duì)部門干事工作積極性不足的問題，我系會(huì)在接下來的工作中，積極督導(dǎo)這部分干事，加強(qiáng)思想教育，使其明確目標(biāo)。（二）我們主動(dòng)溝通，交流工作心得總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，