2022銀行財務會計部工作總結

2022銀行財務會計部工作總結___年中國銀行___支行財務會計部全體員工本著“至誠服務、有效發(fā)展、以人為本、構建和諧”的核心理念，對內“統(tǒng)一標準、落實任務、明確責任”，扎實推進財務會計精細化管理，對外著力打造“中國___銀行建設新農村的銀行”的外部品牌形象，不斷提高財務會計管理水平和服務質量，擴大了農發(fā)行的知名度和美譽度。在農發(fā)行會計信息化建設的新背景下,___年___支行財務會計部認真領會、學習各項文件指示精神，全面貫徹、執(zhí)行各級領導的業(yè)務指導方針，嚴格遵守各項會計規(guī)章制度、法律法規(guī)，積極研究會計電算化條件下的新型業(yè)務辦理方式的特點和規(guī)律，不斷探索新方法，總結新經驗，鑄就了一支綜合素質過硬，能打硬仗，敢闖難關的創(chuàng)新型團隊。會計工作不再千篇一律，一潭___，老員工有了新干勁，老工作有了新成績。下面對___年，___支行財務會計工作的整體情況進行分段說明。一、___年財務經營成果概況財務經營成果是企業(yè)連續(xù)的會計期間的經營情況的總攬和歸納，對于反映真實的經營情況，提高經營管理水平和提高決策的有效性有十分重要的意義，財務會計部嚴格按照會計準則和農發(fā)行財務會計制度的要求___會計核算，提供真實可靠的財務狀況說明，為決策者決策提供真實可靠的依據(jù)。同時，在總行制定的“將農發(fā)行建成以政策性金融為主、商業(yè)性金融為輔的可持續(xù)發(fā)展的政策性銀行”的改革目標前提下，我行歷來重視成本核算、盈利指標的實現(xiàn)情況和財務數(shù)據(jù)分析。以下是一年來，我行總體的收支情況和資產情況1、收支情況___年我行各項收入總額為___元，其中貸款利息收入___元，金融機構往來收入___元，中間業(yè)務收入___元，手續(xù)費收入___元，營業(yè)外收入為0。___年我行各項支出總額為___元，其中存款及債券利息支出___元，金融機構往來支出？元，管理費用支出___元（其中固定資產折舊支出___元），主營業(yè)務稅金及附加___元，其他支出？元。收支相抵___年我行純損/益？元。2、存款情況及構成截至___年___月___日，我行存款總額___元，其中企業(yè)存款___元（含保證金存款___元），財政專項存款___元，其他存款___元。3、貸款發(fā)放和收回情況___年初我行貸款總額___元，全年累計發(fā)放貸款？元，累計收回貸款？元，年末貸款總額？元。___年我行僅發(fā)放了30001流轉糧食收購貸款，所以___年貸款的發(fā)放和收回累計金額全部由流轉糧食收購貸款構成。4、貸款利息收取情況___年初表內___科目無余額，表外___科目收方余額___元，全年收方發(fā)生額___元，付方發(fā)生額___元，年末收方余額___元。___年表內應收利息___元，表外應收利息___元，實際收回利息___元，其中：___年共收取表內利息？元，所收利息全部為30001流轉糧食收購貸款所屬當期利息，收息來源為企業(yè)自籌資金；共收取表外利息___元，其中中央財政補貼___元，地方財政補貼___元，企業(yè)自籌資金___元。___年核銷39801呆賬貸款利息___元，計息沖正金額合計___元，收息沖正金額合計___元，表內沖表外利息金額為？元。5、截至___年___月___日，我行固定資產賬面余額___元，累計折舊___元，固定資產凈值___元。___年我行全年共購置固定資產?項，增加固定資產賬面余額？元。___年我行報廢固定資產?項，沖減固定資產賬面余額___元，形成營業(yè)外支出___元。二、轉變會計核算理念，提高會計管理水平___年至___年是我行逐步深化內部體制改革的三年，是為打造現(xiàn)代銀行進行布局的關鍵的三年，作為現(xiàn)代銀行的基礎性工程，我行的會計系統(tǒng)信息化建設在短短三年內實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，從___年的綜合業(yè)務會計應用系統(tǒng)上線，到___年大系統(tǒng)二期交易改造工作順利完成，財務會計工作的電算化核算方式從初步應用走向成熟完善，繼___年以來各會計信息系統(tǒng)運行平穩(wěn)，發(fā)揮了其應有的作用。在大系統(tǒng)以及其他現(xiàn)代化計算機網絡信息系統(tǒng)的應用過程中，各項財務會計工作由此面貌煥然一新、高效運轉。三年來___財務會計工作從核算形式、業(yè)務手段、管理理念、人員素質等多方面都發(fā)生了翻天覆地的變化。面對新的工作手段和業(yè)務環(huán)境，全體財務會計員工響應總行“建立學習型___”的號召，加強業(yè)務理論學習，適應新型工作方式，我們做了以下幾個方面的工作（一）變被動記帳為主動管理我行近年來改變了“財政兜底的銀行”的老思路，開始重視企業(yè)的經濟效益和盈利能力，在這種要求下，原有的會計管理理念是完全落后跟不上形勢的，無法滿足決策的需要。經營理念的改變需要相應的會計管理方式的變革，一方面會計數(shù)據(jù)的大集中和___機構的扁平化作為信息化建設的直接結果，為管理會計在我行的實行提供了技術保證和___保證。另一方面在今年___月起，我行實行了管理費用報賬制，為我行會計部門強化業(yè)務經營職能提供了可能，支行財務會計部門可以將大部分的精力投入到控制成本、追求最大效益、考評績效上來。為此會計部門___全員學習了管理會計理論，并結合___發(fā)行的實際情況將管理會計的部分理論方法應用到日常會計管理工作中來，并制定了相應的管理策略和管理方法。___年銀行財務會計部年終工作總結___年中國銀行___支行財務會計部全體員工本著“至誠服務、有效發(fā)展、以人為本、構建和諧”的核心理念，對內“統(tǒng)一標準、落實任務、明確責任”，扎實推進財務會計精細化管理，對外著力打造“中國___銀行建設新農村的銀行”的外部品牌形象，不斷提高財務會計管理水平和服務質量，擴大了農發(fā)行的知名度和美譽度。在農發(fā)行會計信息化建設的新背景下,___年___支行財務會計部認真領會、學習各項文件指示精神，全面貫徹、執(zhí)行各級領導的業(yè)務指導方針，嚴格遵守各項會計規(guī)章制度、法律法規(guī)，積極研究會計電算化條件下的新型業(yè)務辦理方式的特點和規(guī)律，不斷探索新方法，總結新經驗，鑄就了一支綜合素質過硬，能打硬仗，敢闖難關的創(chuàng)新型團隊。會計工作不再千篇一律，一潭___，老員工有了新干勁，老工作有了新成績。下面對___年，___支行財務會計工作的整體情況進行分段說明。一、___年財務經營成果概況財務經營成果是企業(yè)連續(xù)的會計期間的經營情況的總攬和歸納，對于反映真實的經營情況，提高經營管理水平和提高決策的有效性有十分重要的意義，財務會計部嚴格按照會計準則和農發(fā)行財務會計制度的要求___會計核算，提供真實可靠的財務狀況說明，為決策者決策提供真實可靠的依據(jù)。同時，在總行制定的“將農發(fā)行建成以政策性金融為主、商業(yè)性金融為輔的可持續(xù)發(fā)展的政策性銀行”的改革目標前提下，我行歷來重視成本核算、盈利指標的實現(xiàn)情況和財務數(shù)據(jù)分析。以下是一年來，我行總體的收支情況和資產情況：1、收支情況___年我行各項收入總額為___元，其中貸款利息收入___元，金融機構往來收入___元，中間業(yè)務收入___元，手續(xù)費收入___元，營業(yè)外收入為0。___年我行各項支出總額為___元，其中存款及債券利息支出___元，金融機構往來支出___元，管理費用支出___元(其中固定資產折舊支出___元，主營業(yè)務稅金及附加___元，其他支出___元。收支相抵___年我行純損/益___元。2、存款情況及構成截至___年___月___日，我行存款總額___元，其中企業(yè)存款___元(含保證金存款___元，財政專項存款___元，其他存款___元。3、貸款發(fā)放和收回情況___年初我行貸款總額___元，全年累計發(fā)放貸款___元，累計收回貸款___元，年末貸款總額___元。___年我行僅發(fā)放了30001流轉糧食收購貸款，所以___年貸款的發(fā)放和收回累計金額全部由流轉糧食收購貸款構成。4、貸款利息收取情況___年初表內___科目無余額，表外___科目收方余額___元，全年收方發(fā)生額___元，付方發(fā)生額___元，年末收方余額___元。___年表內應收利息___元，表外應收利息___元，實際收回利息___元，其中：___年共收取表內利息___元，所收利息全部為30001流轉糧食收購貸款所屬當期利息，收息來源為企業(yè)自籌資金;共收取表外利息___元，其中中央財政補貼___元，地方財政補貼___元，企業(yè)自籌資金___元。___年核銷39801呆賬貸款利息___元，計息沖正金額合計___元，收息沖正金額合計___元，表內沖表外利息金額為___元。5、截至___年___月___日，我行固定資產賬面余額___元，累計折舊___元，固定資產凈值___元。___年我行全年共購置固定資產?項，增加固定資產賬面余額___元。___年我行報廢固定資產?項，沖減固定資產賬面余額___元，形成營業(yè)外支出___元。二、轉變會計核算理念，提高會計管理水平___年至___年是我行逐步深化內部體制改革的三年，是為打造現(xiàn)代銀行進行布局的關鍵的三年，作為現(xiàn)代銀行的基礎性工程，我行的會計系統(tǒng)信息化建設在短短三年內實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，從___年的綜合業(yè)務會計應用系統(tǒng)上線，到___年大系統(tǒng)二期交易改造工作順利完成，財務會計工作的電算化核算方式從初步應用走向成熟完善，繼___年以來各會計信息系統(tǒng)運行平穩(wěn)，發(fā)揮了其應有的作用。在大系統(tǒng)以及其他現(xiàn)代化計算機網絡信息系統(tǒng)的應用過程中，各項財務會計工作由此面貌煥然一新、高效運轉。三年來___財務會計工作從核算形式、業(yè)務手段、管理理念、人員素質等多方面都發(fā)生了翻天覆地的變化。面對新的工作手段和業(yè)務環(huán)境，全體財務會計員工響應總行“建立學習型___”的號召，加強業(yè)務理論學習，適應新型工作方式，我們做了以下幾個方面的工作：(一變被動記帳為主動管理我行近年來改變了“財政兜底的銀行”的老思路，開始重視企業(yè)的經濟效益和盈利能力，在這種要求下，原有的會計管理理念是完全落后跟不上形勢的，無法滿足決策的需要。經營理念的改變需要相應的會計管理方式的變革，一方面會計數(shù)據(jù)的大集中和___機構的扁平化作為信息化建設的直接結果，為管理會計在我行的實行提供了技術保證和___保證。另一方面在今年___月起，我行實行了管理費用報賬制，為我行會計部門強化業(yè)務經營職能提供了可能，支行財務會計部門可以將大部分的精力投入到控制成本、追求最大效益、考評績效上來。為此會計部門___全員學習了管理會計理論，并結合___發(fā)行的實際情況將管理會計的部分理論方法應用到日常會計管理工作中來，并制定了相應的管理策略和管理方法。2022銀行財務會計部工作總結范文___年年中國銀行___支行財務會計部全體員工本著“至誠服務、有效發(fā)展、以人為本、構建和諧”的核心理念，對內“統(tǒng)一標準、落實任務、明確責任”，扎實推進財務會計精細化管理，對外著力打造“中國___銀行建設新農村的銀行”的外部品牌形象，不斷提高財務會計管理水平和服務質量，擴大了農發(fā)行的知名度和美譽度。在農發(fā)行會計信息化建設的新背景下,___年年___支行財務會計部認真領會、學習各項文件指示精神，全面貫徹、執(zhí)行各級領導的業(yè)務指導方針，嚴格遵守各項會計規(guī)章制度、法律法規(guī)，積極研究會計電算化條件下的新型業(yè)務辦理方式的特點和規(guī)律，不斷探索新方法，總結新經驗，鑄就了一支綜合素質過硬，能打硬仗，敢闖難關的創(chuàng)新型團隊。會計工作不再千篇一律，一潭___，老員工有了新干勁，老工作有了新成績。下面對___年年，___支行財務會計工作的整體情況進行分段說明。一、___年年財務經營成果概況財務經營成果是企業(yè)連續(xù)的會計期間的經營情況的總攬和歸納，對于反映真實的經營情況，提高經營管理水平和提高決策的有效性有十分重要的意義，財務會計部嚴格按照會計準則和農發(fā)行財務會計制度的要求___會計核算，提供真實可靠的財務狀況說明，為決策者決策提供真實可靠的依據(jù)。同時，在總行制定的“將農發(fā)行建成以政策性金融為主、商業(yè)性金融為輔的可持續(xù)發(fā)展的政策性銀行”的改革目標前提下，我行歷來重視成本核算、盈利指標的實現(xiàn)情況和財務數(shù)據(jù)分析。以下是一年來，我行總體的收支情況和資產情況1、收支情況___年年我行各項收入總額為___元，其中貸款利息收入___元，金融機構往來收入___元，中間業(yè)務收入___元，手續(xù)費收入___元，營業(yè)外收入為0。___年年我行各項支出總額為___元，其中存款及債券利息支出___元，金融機構往來支出？元，管理費用支出___元（其中固定資產折舊支出___元），主營業(yè)務稅金及附加___元，其他支出？元。收支相抵___年年我行純損/益？元。2、存款情況及構成截至___年年___月___日，我行存款總額___元，其中企業(yè)存款___元（含保證金存款___元），財政專項存款___元，其他存款___元。3、貸款發(fā)放和收回情況___年年初我行貸款總額___元，全年累計發(fā)放貸款？元，累計收回貸款？元，年末貸款總額？元。___年年我行僅發(fā)放了301流轉糧食收購貸款，所以___年年貸款的發(fā)放和收回累計金額全部由流轉糧食收購貸款構成。4、貸款利息收取情況___年年年初表內___科目無余額，表外___科目收方余額___元，全年收方發(fā)生額___元，付方發(fā)生額___元，年末收方余額___元。___年年表內應收利息___元，表外應收利息___元，實際收回利息___元，其中：___年年共收取表內利息？元，所收利息全部為301流轉糧食收購貸款所屬當期利息，收息來源為企業(yè)自籌資金；共收取表外利息___元，其中中央財政補貼___元，地方財政補貼___元，企業(yè)自籌資金___元。___年年核銷39801呆賬貸款利息___元，計息沖正金額合計___元，收息沖正金額合計___元，表內沖表外利息金額為？元。5、截至___年年___月___日，我行固定資產賬面余額___元，累計折舊___元，固定資產凈值___元。___年年我行全年共購置固定資產?項，增加固定資產賬面余額？元。___年年我行報廢固定資產?項，沖減固定資產賬面余額___元，形成營業(yè)外支出___元。二、轉變會計核算理念，提高會計管理水平___年至___年年是我行逐步深化內部體制改革的三年，是為打造現(xiàn)代銀行進行布局的關鍵的三年，作為現(xiàn)代銀行的基礎性工程，我行的會計系統(tǒng)信息化建設在短短三年內實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，從___年的綜合業(yè)務會計應用系統(tǒng)上線，到___年年大系統(tǒng)二期交易改造工作順利完成，財務會計工作的電算化核算方式從初步應用走向成熟完善，繼___年以來各會計信息系統(tǒng)運行平穩(wěn)，發(fā)揮了其應有的作用。在大系統(tǒng)以及其他現(xiàn)代化計算機網絡信息系統(tǒng)的應用過程中，各項財務會計工作由此面貌煥然一新、高效運轉。三年來___財務會計工作從核算形式、業(yè)務手段、管理理念、人員素質等多方面都發(fā)生了翻天覆地的變化。面對新的工作手段和業(yè)務環(huán)境，全體財務會計員工響應總行“建立學習型___”的號召，加強業(yè)務理論學習，適應新型工作方式，我們做了以下幾個方面的工作（一）變被動記帳為主動管理我行近年來改變了“財政兜底的銀行”的老思路，開始重視企業(yè)的經濟效益和盈利能力，在這種要求下，原有的會計管理理念是完全落后跟不上形勢的，無法滿足決策的需要。經營理念的改變需要相應的會計管理方式的變革，一方面會計數(shù)據(jù)的大集中和___機構的扁平化作為信息化建設的直接結果，為管理會計在我行的實行提供了技術保證和___保證。另一方面在今年___月起，我行實行了管理費用報賬制，為我行會計部門強化業(yè)務經營職能提供了可能，支行財務會計部門可以將大部分的精力投入到控制成本、追求最大效益、考評績效上來。為此會計部門___全員學習了管理會計理論，并結合___發(fā)行的實際情況將管理會計的部分理論方法應用到日常會計管理工作中來，并制定了相應的管理策略和管理方法。1、在準備階段，每周安排特定的時間學習管理會計理論，一方面充實會計員工的理論知識，建立大會計的思維框架，另一方面，為管理會計理論的實施鋪平道路。2、計劃制定階段，會計部門根據(jù)自身的業(yè)務情況，建立了“制定計劃—實施記錄—分析考評”機制來實現(xiàn)對會計工作的管理和控制。3、盈利能力分析—決策管理輔助階段，管理會計的一大特性就是對決策的輔助功能，通過對企業(yè)經營狀況及責任目標的考核分析，及時調整工作策略，以增收節(jié)支，提高經營效益。自___年年下半年以來，整套機制在會計管理工作中發(fā)揮了應有的價值和作用，會計員工深切地體會到現(xiàn)代銀行會計不僅僅是所謂的“帳房先生”，會計工作的管理職能得到了貫徹和認可。（二）強化內控制度，防范和化解金融風險內控制度是指為保證企業(yè)經營活動有效進行，保護資產安全、完整，防止、發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤與舞弊，保證會計資料的真實、完整、合法而制定和實施的政策與程序。內控制度是進行財務會計工作的基本前提，內控制度的制定是否完善、執(zhí)行是否到位關系到一個企業(yè)的興衰成敗。內控制度的建設與執(zhí)行一直以來是我行的頭等大事?！吨袊鴂__銀行財務會計制度》和《中國___銀行出納制度》構成了我行財務會計內控制度的主體部分。頒布之初我行就集中___進行學習（范本），同時全體財務會計工作人員認真研究大系統(tǒng)情況下新的業(yè)務運行特點，自行編制了《中國___銀行___支行財務會計部工作人員崗位職責》和《綜合業(yè)務會計應用系統(tǒng)財務會計工作流程圖》。___年年我行財務會計部內部內控制度的落實與檢查的重點放在了以下幾個方面1、強化庫房管理今年我行與保安公司簽訂了現(xiàn)金押運工作和守庫工作的責任合同，押運和守庫的具體工作不再屬于會計部門，但對押運和守庫的管理我行一直沒有松懈，庫款的安全是全行的命脈所在，強化庫房管理，保證現(xiàn)金收付業(yè)務安全有序進行，是全體會計工作人員義不容辭的責任。我行完全按照《中國___銀行出納制度》的規(guī)定進行庫房管理，堅持四雙制度，內勤主任卡把驗收入庫制度和定期查庫制度，全年對外現(xiàn)金收付額？萬元，內部現(xiàn)金調撥？萬元，實現(xiàn)全年現(xiàn)金業(yè)務收付安全無事故。2、狠抓ic卡管理在大系統(tǒng)下，所有操作人員人手一卡，ic卡的使用、保管是否符合規(guī)定，___是否定期更換，___是否保密，直接關系到我行的資金安全，可以說ic卡是維護我行資金安全的第一道防線。我行對ic卡的管理幾乎達到了“令人發(fā)指”的地步。今年我行杜絕了一手清現(xiàn)象，每個操作員都可以獨立完成各自的會計業(yè)務。假如發(fā)現(xiàn)他人持卡使用ic卡情況，雙方都執(zhí)行罰款處理。假如操作員離開工作崗位后，ic卡并未裝箱保管，一經發(fā)現(xiàn)則給予罰款處理。同時，對于營業(yè)期間不得將ic卡帶出營業(yè)場所，午休及營業(yè)終了ic卡必須入庫，臨時離柜退出系統(tǒng)，每個操作員要設置電腦開___碼等具體要求，會計操作人員都給予了堅決執(zhí)行。3、重點落實銀企對賬工作銀企對賬在銀行財務會計內控制度中具有重要地位。___年年我行貫徹執(zhí)行了對賬單發(fā)放和收回相分離以及“賬賬見面”規(guī)定。截止___月末，我行全年對賬單收回率1﹪。三、___年年財務會計工作新亮點伴隨著會計大系統(tǒng)的逐步熟練應用和軟件的不斷完善，財務會計工作的基礎工作也從根本上改變了舊有面貌，在會計檔案管理、固定資產管理、人民幣結算帳戶管理等方面，___財會人不斷推陳出新，走改革創(chuàng)新之路，取得了不俗的成績，多次受到上級行領導的贊揚和肯定。其中會計檔案管理工作的成熟方法和經驗已經在全區(qū)得到推廣，在下一年度，市行財務會計科將就固定資產管理方法和人民幣賬戶管理系統(tǒng)的管理方法在___舉行全區(qū)現(xiàn)場會，這無疑是___財務會計工作的無上榮耀。1、會計檔案管理工作的新面貌會計檔案管理工作是財務會計的基礎工作之一，是銀行各項經營活動的最終體現(xiàn)物，其重要性不容忽視。我行的會計檔案管理工作歷經幾代檔案管理人員的努力才有了今天的面貌。尤其在新會計系統(tǒng)應用和新憑證統(tǒng)一使用以來，會計檔案管理工作從本質上發(fā)生了變化。首先，會計應用系統(tǒng)使憑證和帳簿的添制實現(xiàn)了從手寫到機打的飛躍，每一張憑證，每一頁帳簿都變得規(guī)范、美觀，這從基礎上改變了會計檔案的管理方法。其次，新憑證的統(tǒng)一使用使得會計檔案的裝訂和保管變得統(tǒng)一、快捷和方便。最后，檔案裝訂和管理人員的認真負責和獨具匠心在會計檔案管理工作中起到了畫龍點睛的作用，這是___會計檔案管理工作在全區(qū)同類工作中出類拔萃的關鍵之處。2、固定資產管理的創(chuàng)新工作根據(jù)《中國___銀行會計制度》規(guī)定___年年我行對固定資產進行了___次全面清查，分別形成了固定資產清查報告。清查結果顯示我行固定資產賬、卡、簿、實四相符，這表明了我行長期以來對固定資產管理工作的重視。那么我行對固定資產管理工作的創(chuàng)新之處在何處體現(xiàn)的呢？（1）我行按照兩次次固定資產清查結果，根據(jù)固定資產分散購置，分散入賬，分散保管的特點，根據(jù)每項固定資產的實際情況印刷添制了固定資產管理檔案，同時為每一項固定資產進行拍照，將照片和固定資產入賬票據(jù)一同貼附于固定資產檔案。這項工作在全區(qū)尚屬首創(chuàng)，受到了市行主管行長、主管科長的高度贊揚。（2）固定資產清查結束后，我行根據(jù)綜合業(yè)務會計應用系統(tǒng)固定資產管理子系統(tǒng)數(shù)據(jù)和固定資產實際使用保管情況，按照中國___銀行視覺形象識別系統(tǒng)——固定資產卡片的規(guī)范形式印制了固定資產管理卡，并粘貼于實物之上，除房屋、車輛等固定資產外，真正達到了“一物一卡”，清晰明了。3、中國人民銀行人民幣結算賬戶管理系統(tǒng)的管理工作的優(yōu)秀經驗這是___年年___財務會計工作的又一亮點，中國人民銀行人民幣結算賬戶管理系統(tǒng)是全國金融系統(tǒng)的大事，人民銀行、銀監(jiān)會、農發(fā)行各級行對此高度重視。在開戶資料采集的第一階段，___農發(fā)行開戶企業(yè)的開戶資料的全面性真實性就已經得到了人民銀行檢查人員和農發(fā)行財務會計督導員的肯定和表揚。在中國人民銀行人民幣結算賬戶管理系統(tǒng)的二期工程階段，系統(tǒng)管理員再次核查了采集信息的真實性和準確性，制作了開戶企業(yè)信息目錄和封面，首創(chuàng)“一戶企業(yè)一個檔案”的管理方法，這項管理方法___年又將在全區(qū)會計戰(zhàn)線全面推廣。這是___財會人的又一項榮耀。四、階段性工作的順利完成1、信貸管理系統(tǒng)cm___上線前的數(shù)據(jù)采集、核對和檢查工作___年年信貸管理系統(tǒng)cm___是全國農發(fā)行大小機構的焦點工作，是所有工作的重中之重。信貸管理系統(tǒng)cm___上線前的貸款數(shù)據(jù)、利息記錄核對工作的重任落在了財務會計部門肩上。一方面會計日常繁重的業(yè)務量，以及會計工作人員的短缺，為數(shù)據(jù)采集核對工作增加了難度，另一方面數(shù)據(jù)采集核對工作本身數(shù)量巨大，信息散亂繁瑣，又在相當程度上增加了工作難度。為了保證信貸管理系統(tǒng)cm___的順利上線運行，全體財務會計部門一方面___特定工作人員配合客戶部門執(zhí)行數(shù)據(jù)的采集核對工作，另一方面又利用工作的間隙、午休時間以及下班后的兩個小時___全體會計人員參與利息的采集核對工作，經過兩個星期的高強度工作，數(shù)據(jù)采集核對工作順利完成。___月___日___市農發(fā)行信貸管理系統(tǒng)cm___數(shù)據(jù)采集工作推磨式檢查開始，經過___天的檢查工作，___信貸管理系統(tǒng)cm___上線數(shù)據(jù)采集核對工作取得了滿分的高度評價，完全滿足信貸管理系統(tǒng)cm___上線運行的要求。鑒于___支行數(shù)據(jù)采集核對工作的出色完成，___月___日，省行抽調會計部主任李海燕赴伊春參加全省地區(qū)級別的信貸管理系統(tǒng)cm___數(shù)據(jù)采集的檢查工作。2、支票影像系統(tǒng)暨方正奧德驗印系統(tǒng)、公安機關聯(lián)網核查系統(tǒng)和___數(shù)據(jù)監(jiān)測與上報系統(tǒng)的上線運行支票影像系統(tǒng)可以使銀行和銀行之間通過交換支票的影像來達到清算，因為交換的是影像，而不需要傳遞實物支票，所以支票清算的范圍擴大到了全國，使支票的通用型可以跨行跨地區(qū)，豐富了支付手段和功能。___月___日，省行___了專門的學習班，培訓支票影像系統(tǒng)的操作流程和___方法。___月___日，支票影像系統(tǒng)正式在我行上線運行。中國人民銀行會同laji建成的聯(lián)網核查系統(tǒng)，全國各銀行業(yè)金融機構都加入到了這個系統(tǒng)。銀行機構在辦理銀行賬戶業(yè)務以及支付結算、信貸等業(yè)務時，可以通過該系統(tǒng)核查相關個人的公民身份信息，從而方便、快捷地驗證客戶出示的居民___的真實性，是我國在銀行賬戶___制方面取得突破性進展。___月___日該系統(tǒng)在我行正式運行使用。構建___系統(tǒng)是我國打擊經濟、刑事犯罪，維護國家經濟金融秩序和金融安全的重要手段。繼___年___工作在我行展開了全面宣傳和嚴格的貫徹執(zhí)行以來，___工作一直得到了上級領導的高度重視。這次的___數(shù)據(jù)監(jiān)測與上報系統(tǒng)作為打擊___等犯罪活動的重要手段，在我行的上線運行表明了我行對人民銀行和公安機關___工作的支持與協(xié)作。3、根據(jù)黑農發(fā)銀發(fā)[___年]3__文件的指示精神，我行自？月？日起開始對___貸款和___貸款，自___年年___月___日起多記的利息進行沖正，共沖正表內利息___元，表外利息___元，保證了我行會計核算工作的真實準確。4、人員變更和對外交流的交接工作___在抽調我部人員至外地檢查以及工作變動之前我部都履行了相應的交接手續(xù)，交接工作在相應授權人員的監(jiān)督下完成，一切手續(xù)齊備，并且上繳了ic卡，登記了交接登記簿，保證了會計核算工作的有序進行。五、財務會計工作中存在的不足之處金無足赤，人無完人。在日常的會計工作中，財務會計部的部分工作人員還是存在著一定的不足，期望在未來的工作生活中得到改善和彌補。1、我行財務會計部缺少業(yè)務人員一名。這不符合內控制度的要求。這一點我行已經上報上級行，要求按會計制度規(guī)定配齊人員。2、業(yè)務操作中存在一定的盲目性。在發(fā)生新業(yè)務時，未能詳細閱讀操作規(guī)程，按照“想當然”進行操作，造成了操作失誤。在今后的工作中，要以更加謹慎細致的態(tài)度對待工作，對待每一項業(yè)務。3、會計資料收集、整理、裝訂不及時，這與業(yè)務人員的缺少有關，盡管如此仍然在一定程度上降低了行領導的決策的及時性。4、會計理論知識的缺乏，現(xiàn)在的工作環(huán)境要求全部的微機操作，輸入相關交易碼，會計業(yè)務就可完成。這是便捷和高效的一方面，但從另一方面來講，這一過程無法反映會計知識的執(zhí)行過程，造成了部分員工基礎會計理論上的缺乏。幸好這點問題已經得到了重視，___財務會計部已經加強了對基礎理論知識的學習和夯實。自___年___月建行以來，___支行財務會計部伴隨支行歷經了十一載的風風雨雨，也見證了___農發(fā)行這十一載的光輝歷程。會計部老一代的工作人員，有的已經升任___行副行長，有的已經退休，有的已經調離，有的還繼續(xù)奮戰(zhàn)在會計戰(zhàn)線，同時新力量也不斷補充進來，增加了新鮮的血液，會計部人員幾經變更，但只要叫出一個曾經在___支行財務會計部工作過的或者正在工作的，不論男或女，不論老或少，都是響當當?shù)母蓪ⅲ〔徽摱嗌賯€春夏秋冬，不論多少次風云變幻，___支行財務會計部吃苦耐勞、團結協(xié)作、敢打敢拼的精神一直在延續(xù)。躊躇滿志的___年已經走過，紅紅火火的___奧運年即將來臨，___支行財務會計部全體員工又將站在新的起點，實現(xiàn)新的跨越___銀行財務工作總結出納業(yè)務是一項基礎性工作，近年來，我行從完善出納工作制度入手，建立___，落實責任，強化培訓，嚴格督查，認真考核，有力地加強了出納工作的規(guī)范化管理，有效地提高了出納工作質量。___年度全行現(xiàn)金收入___萬元、支出___萬元，分別比去年上升了___.___％、___.___％；全年從人行或市行發(fā)行庫領回現(xiàn)金___萬元、上繳人行或市行發(fā)行庫發(fā)行庫現(xiàn)金___萬元、內部現(xiàn)金調繳___萬元；全年收繳假幣___張計___元。我行的具體做法是：一、完善制度，落實責任，為提高出納工作質量提供制度規(guī)范保證出納工作是一項每天都與鈔票打交道的基礎性工作，同時又是一項有固定操作規(guī)程、操作技術、每天周而復始不停操作的經常性工作。這項工作最大的特點就是操作人員極易產生麻痹松懈情緒，不能堅持操作規(guī)程，而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯。因此，要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作，并一直保持較高的質量，必須要有完善而又嚴密的制度體系作保證?；谶@樣的認識，我行按照出納工作的特點及運行規(guī)律，對如何通過制度規(guī)范來保證出納工作質量的提高，并使這種較高的質量能夠得到一如既往地保持做了大量的工作。一是深入調查研究，找出影響出納工作質量的癥結。前期，我行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴格執(zhí)行、工作質量時好時壞的問題進行廣泛深入的調查研究。通過深入細致的調查，我們發(fā)現(xiàn)導致出納工作質量起伏不定的主要原因是，對一以貫之嚴格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的激勵和剛性的約束；對防范繳庫現(xiàn)金出現(xiàn)差錯的重點操作環(huán)節(jié)缺乏明確具體的硬性規(guī)定；對出納工作檢查督導不嚴、考核獎懲不力、出納人員操作技能落后。而形成這眾多原因的根本性癥結就是缺乏嚴明的制度規(guī)范。（范本）因為，一個人要一以貫之、周而復始地干好一項工作，除了要熱愛這項工作之外，更重要的是不僅要知道這項工作如何干、干好干壞的標準、干好或干壞后會得到什么樣的獎懲，并且還要知道這種規(guī)定是長期執(zhí)行的，是不會以領導人的變動或個人的意志變化而改變的。而要達到這一點，就必須按照保證出納工作質量的實際，完善各種相關的制度。二是抓住問題癥結，制定相應配套的制度和操作規(guī)程。根據(jù)調查研究得出的結論，我行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題，對出納工作從柜面收付款、入庫保管、上繳人行（市行）大庫等全過程進行制度規(guī)范，制定了《出納操作規(guī)程》；針對沒收假幣缺乏嚴密的操作規(guī)程，容易與客戶產生矛盾的問題，制定了以“五個當面”為主要內容的《沒收假幣操作規(guī)程》，“五個當面”即當客戶的面辦理現(xiàn)金業(yè)務、當客戶的面識別真假幣、當客戶的面加蓋“假幣”戳記、當客戶的面開具假幣沒收證明、當客戶的面講清沒收的理由和道理。針對保持出納工作質量既缺乏有效激勵，又缺乏剛性約束的問題，我行根據(jù)出納制度和人民銀行___分行《人民幣質量管理競賽考核辦法》的要求，按照多勞多得的原則，制定了出納工作技能、效率和質量與個人經濟利益掛鉤的《出納工作考核獎懲實施細則》，規(guī)定了“每半年整點上繳現(xiàn)金無差錯的網點，支行營業(yè)部和一般性網點分別獎勵現(xiàn)金___元和___元；發(fā)現(xiàn)并收繳假幣的，按假幣面額的___%獎勵柜員”、“對發(fā)現(xiàn)并沒收假幣的員工，將其記入出納人員及相關處所的財會管理年終綜合考評，對出納工作質量優(yōu)異的出納人員，由支行命名為‘優(yōu)秀出納員’”；針對檢查督導不力、考核不嚴的問題，把“對出納工作檢查督導責任”列為內勤主任和縣支行監(jiān)管員的考評內容。由于針對性地制定了一系列制度，使我行出納工作保持穩(wěn)定質量的重點環(huán)節(jié)都有了制度保證，為實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理奠定了基礎。三是狠抓責任落實，確保制度得到嚴格執(zhí)行。制度的應有作用能否得到有效的發(fā)揮，關鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴格執(zhí)行。而要保證制度得到嚴格執(zhí)行，首先要把執(zhí)行制度的具體責任落實到實處。因此，我行對出納、內勤主任、會計科監(jiān)管人員都制定了《崗位職責履行明白書》，把每個工種、每個崗位應履行的職責及操作程序明確地落實到具體責任人，從而有效地增強了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和責任心，保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴格執(zhí)行。二、抓好培訓，增強技能，為提高出納工作質量提供業(yè)務素質保證出納工作責任重大、專業(yè)性強，要提高出納工作質量光有制度保證、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的，還必須具備精湛的業(yè)務操作技能。因此我行在抓好員工政治素質提高和