保健食品企業(yè)需建立索證索票制度_第1頁
保健食品企業(yè)需建立索證索票制度_第2頁
保健食品企業(yè)需建立索證索票制度_第3頁
保健食品企業(yè)需建立索證索票制度_第4頁
保健食品企業(yè)需建立索證索票制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有--------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------保健食品企業(yè)需建立索證索票制度昨日獲悉,《保健食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)索證索票和臺賬管理規(guī)定》(下稱“《規(guī)定》”)將在今年實施,國家食藥監(jiān)局表示,當(dāng)前,保健食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)普遍存在索取證票不全,臺賬管理缺失等問題。為此,《規(guī)定》要求保健食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立索證索票和進(jìn)貨查驗記錄制度。保健品文章資訊首選《會銷人網(wǎng)》國家食藥監(jiān)局官方網(wǎng)站在9日介紹了《規(guī)定》有關(guān)要求。據(jù)悉,企業(yè)要設(shè)立相關(guān)部門或指定專人負(fù)責(zé)索取并查驗供貨者資質(zhì)及相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量安全的有效證明文件,留存相關(guān)票證文件建檔備查,同時加強(qiáng)臺賬管理,如實記錄購銷信息。有關(guān)文件應(yīng)當(dāng)保存至產(chǎn)品保質(zhì)期結(jié)束后1年,且保存期限不得少于2年。要求生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)應(yīng)逐步實現(xiàn)信息化管理,建立電子檔案。對于未按要求執(zhí)行索證索票和臺賬管理規(guī)定的企業(yè),食品藥品監(jiān)管部門應(yīng)監(jiān)督其落實整改,情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成違法的企業(yè),食品藥品監(jiān)管部門應(yīng)按照《食品安全法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定予以處理。據(jù)介紹,如果未嚴(yán)格執(zhí)行索證索票及臺賬管理規(guī)定,將致使問題產(chǎn)品無法追溯的現(xiàn)象時有發(fā)生,給消費(fèi)者食用安全帶來隱患。2012年11月8日,國家食品藥品監(jiān)管局發(fā)布第67號公告,《保健食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)索證索票和臺賬管理規(guī)定》自2013年3月1日起實施?!侗=∈称飞a(chǎn)經(jīng)營企業(yè)索證索票和臺賬管理規(guī)定》有關(guān)解答1.索證索票制度能夠解決當(dāng)前保健食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)存在的什么問題?對加強(qiáng)保健食品監(jiān)管具有什么樣的作用?答:當(dāng)前,保健食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)普遍存在索取證票不全,臺賬管理缺失等問題,個別企業(yè)缺乏質(zhì)量安全意識,未嚴(yán)格執(zhí)行索證索票及臺賬管理規(guī)定,致使問題產(chǎn)品無法追溯的現(xiàn)象時有發(fā)生,給消費(fèi)者食用安全帶來隱患?!侗=∈称飞a(chǎn)經(jīng)營企業(yè)索證索票和臺賬管理規(guī)定》(以下稱《規(guī)定》),有助于進(jìn)一步落實生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的質(zhì)量安全責(zé)任,完善產(chǎn)品索證索票和臺賬管理等安全管理規(guī)定,同時,也有利于保健食品監(jiān)管部門有效追溯保健食品產(chǎn)品流向、嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為,保障保健食品的質(zhì)量安全。2.《規(guī)定》要求保健食品企業(yè)將有關(guān)文件保存至產(chǎn)品保質(zhì)期結(jié)束后1年,這一期限的設(shè)定是出于什么考慮?答:《食品安全法》第三十六、三十七、三十九、六十七條,《食品安全法實施條例》第二十四、二十八、二十九條等條款規(guī)定了食品生產(chǎn)經(jīng)營的有關(guān)記錄和票據(jù)保存期限不得少于2年。保健食品是聲稱具有特定保健功能的食品,根據(jù)其保質(zhì)期的特點,為落實食品安全法及其實施條例對保健食品實行嚴(yán)格監(jiān)管的要求,對有關(guān)文件的保存期限進(jìn)一步細(xì)化規(guī)定,即有關(guān)文件應(yīng)當(dāng)保存至產(chǎn)品保質(zhì)期結(jié)束后1年,且保存期限不得少于2年。3.對未按照規(guī)定執(zhí)行索證索票和臺賬管理的企業(yè),監(jiān)管部門將采取什么處罰措施?答:《規(guī)定》規(guī)范了生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)必須落實索證索票和臺賬管理的相關(guān)要求,指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為,但作為規(guī)范性文件,無權(quán)限設(shè)置行政處罰條款。對于未按要求執(zhí)行索證索票和臺賬管理規(guī)定的企業(yè),食品藥品監(jiān)管部門應(yīng)監(jiān)督其落實整改,情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成違法的企業(yè),食品藥品監(jiān)管部門應(yīng)按照《食品安全法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定予以處理。4.購貨臺賬和銷售臺賬中要求包括企業(yè)的購進(jìn)價格、銷售價格,這是否會涉及企業(yè)的商業(yè)機(jī)密?答:購進(jìn)價格、銷售價格等雖是企業(yè)的商業(yè)行為,但價格往往反映了產(chǎn)品成本,而成本與產(chǎn)品質(zhì)量密切相關(guān)。《規(guī)定》將購銷價格納入到臺賬管理范圍,有助于了解產(chǎn)品質(zhì)量狀況。對于保健食品產(chǎn)品出廠價格明顯低于主要原料成本價格等可能存在制售假冒偽劣、原輔料以次充好等現(xiàn)象,食品藥品監(jiān)管部門將依法加強(qiáng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為,切實保障保健食品質(zhì)量安全。按照國家有關(guān)規(guī)定,各級食品藥品監(jiān)管部門及其工作人員對監(jiān)督檢查中知悉的被檢查企業(yè)的技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)秘密應(yīng)當(dāng)保密。5.《規(guī)定》要求保健食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)應(yīng)逐步實現(xiàn)信息化管理,建立電子檔案。國家食品藥品監(jiān)管局是否有推進(jìn)的時間表?答:《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)國家食品安全監(jiān)管體系“十二五”規(guī)劃的通知》,明確要求:在試點基礎(chǔ)上,建成全國統(tǒng)一、全面覆蓋的保健食品質(zhì)量安全電子追溯系統(tǒng)。運(yùn)用信息化手段,建設(shè)國家、省、市、縣四級追溯管理平臺,實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)信息互聯(lián)互通,實施產(chǎn)品許可、生產(chǎn)許可、索證索票、購銷臺賬電子化管理,形成從原料采購、生產(chǎn)、運(yùn)輸直至銷售終端的全過程電子追溯鏈條,實施全過程監(jiān)控。生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)實施信息化管理,建立電子檔案的實施時間應(yīng)當(dāng)按照國家食品安全監(jiān)管“十二五”規(guī)劃的總體要求和進(jìn)度安排。目前,國家局正在積極細(xì)化“十二五”規(guī)劃工作要求,并適時推動生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)實施信息化管理和電子檔案的工作。本頁為著作的封面,下載以后可以刪除本頁!本頁為著作的封面,下載以后可以刪除本頁!【最新資料Word版可自由編輯??!【最新資料Word版可自由編輯!!員工錄用管理制度為規(guī)范試用期員工的管理和輔導(dǎo)工作,創(chuàng)造良好的試用期工作環(huán)境,加速試用員工的成長和進(jìn)步,特制定目標(biāo)責(zé)任制制度。一、員工試用期規(guī)定

1、自員工報到之日起至人力資源部確認(rèn)轉(zhuǎn)正之日起。

2、員工試用期限為3個月,公司根據(jù)試用期員工具體表現(xiàn)提前或推遲轉(zhuǎn)正。(一)、福利待遇

1、試用期員工工資根據(jù)所聘的崗位確定,核算時間從到崗工作之日起計算,日工資為:月工資÷(本月天數(shù)-休假天數(shù))2、過節(jié)費(fèi)按正式員工的1/2發(fā)放。3、按正式員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動保護(hù)用品。(二)、休假

1、試用期內(nèi)累計事假不能超過3天,如果特殊情況超過3天需報董事長批準(zhǔn)。

2、可持相關(guān)證明請病假,請病假程序和天數(shù)與正式員工要樣。3、可請喪假,請假程序和天數(shù)與正式員工要樣。4、不享受探親假、婚假。

二、員工入職準(zhǔn)備

1、身份證復(fù)印件一份,原件待查。2、學(xué)歷證明復(fù)印件一份,原件待查。

3、縣級以上人民醫(yī)院的體檢報告。4、4張一寸照片

5、部分職位(如出納、收銀員、司機(jī)、倉管)試用期員工還須須準(zhǔn)備房產(chǎn)證明、戶口本、直系親屬身份證復(fù)印件等。三、行政手續(xù)

1、試用人員手續(xù)辦理完畢后,由行政部向試用期人員發(fā)放辦公相關(guān)用品。

2、發(fā)放工作牌,辦理考勤卡。

3、試用期人員需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。

4、將試用期人員帶入用人部門。四、用人部門指引1、試用員工的直接上級是“入職指引人”。2、帶領(lǐng)試用期員工熟悉本部門及其他部門,向其介紹今后工作中要緊密配合的部門及員工,同時介紹公司內(nèi)公共場所的位置,包括會議室、停車場、洗手間等。3、與試用期員工進(jìn)入面談,商討入職后的工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論