廣州勞動(dòng)雇傭合同樣本

合同編號：__________廣州勞動(dòng)雇傭合同甲方（雇傭方）：_______公司地址：廣州市_______區(qū)_______路_______號聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條雇傭崗位及職責(zé)1.1乙方同意擔(dān)任甲方公司_______職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，服從甲方管理。第二條雇傭期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為__________天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_______元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。4.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月_______日，如遇節(jié)假日或公休日，提前發(fā)放。4.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全防范意識。第六條知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密6.1乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得以任何形式侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方解除勞動(dòng)合同的條件和程序，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第九條其他9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇傭方）：_______公司乙方（受雇方）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)等勞動(dòng)報(bào)酬符合國家法律法規(guī)規(guī)定。（2）甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和保護(hù)設(shè)施，確保乙方人身安全。（3）乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，保護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。（4）甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定的解除和終止勞動(dòng)合同的條件和程序。（5）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，履行合同義務(wù)，確保合同的履行。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商無果，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。（3）如對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.雇傭關(guān)系：是指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)力，用人單位支付報(bào)酬的社會關(guān)系。4.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的各種報(bào)酬，包括工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.勞動(dòng)保護(hù)：是指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，防止勞動(dòng)者人身安全和健康受到危害。6.知識產(chǎn)權(quán)：是指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有使用權(quán)，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。7.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.試用期：場合：乙方在簽訂合同后，甲方安排乙方進(jìn)行試用期。補(bǔ)充條款：（1）試用期為_______個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。（2）試用期期間，乙方的工資為合同約定工資的_______%。（3）試用期滿，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.加班工作：場合：因工作需要，乙方同意在法定工作時(shí)間之外加班。補(bǔ)充條款：（1）乙方加班工資按照不低于合同約定工資的_______%支付。（2）甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方身心健康。3.外地工作：場合：乙方被派往外地工作。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)支付乙方外地工作期間的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等合理費(fèi)用。（2）乙方在外地工作期間，享有與本地同等的工作條件和報(bào)酬。4.培訓(xùn)學(xué)習(xí)：場合：甲方安排乙方參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)等合理費(fèi)用。（2）培