企業(yè)人事代理委托合作服務(wù)合同（2024年版）

企業(yè)人事代理委托合作服務(wù)合同（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（委托方）：__________________

乙方（受托方）：__________________

鑒于甲方在人力資源管理領(lǐng)域面臨諸多挑戰(zhàn)，為提高人力資源管理效率，降低人力資源管理成本，甲方?jīng)Q定將部分或全部人事代理工作委托給乙方，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方人事代理委托合作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方在人事代理委托合作服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在合作過程中的合法權(quán)益得到保障。

二、簽訂背景：甲方為了優(yōu)化內(nèi)部管理，提高人力資源管理水平，降低人事代理成本，經(jīng)研究決定將人事代理工作委托給乙方，乙方愿意接受甲方的委托，雙方本著共同發(fā)展的理念，達(dá)成本合同。

三、合作內(nèi)容：乙方接受甲方委托，負(fù)責(zé)甲方的人事代理工作，包括但不限于招聘、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納等事項(xiàng)。

四、雙方權(quán)利義務(wù)：甲乙雙方按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)甲方的招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查、辦理入職手續(xù)等。

2.乙方負(fù)責(zé)甲方的薪酬福利管理，包括但不限于制定薪酬體系、福利計(jì)劃、績效評(píng)估、薪酬調(diào)整等。

3.乙方負(fù)責(zé)甲方的員工關(guān)系管理，包括但不限于處理員工投訴、調(diào)解勞動(dòng)爭議、組織員工活動(dòng)等。

4.乙方負(fù)責(zé)甲方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納工作，確保按時(shí)足額繳納。

5.乙方提供人事檔案管理服務(wù)，包括但不限于檔案建立、保管、查詢等。

6.乙方協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)和發(fā)展，提高員工素質(zhì)和能力。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供高質(zhì)量的人事代理服務(wù)。

2.乙方應(yīng)確保招聘工作的有效性，提高招聘成功率，滿足甲方的人力需求。

3.乙方的薪酬福利管理應(yīng)符合甲方的經(jīng)營狀況和員工期望，確保公平合理。

4.乙方應(yīng)妥善處理員工關(guān)系，維護(hù)甲方良好的勞動(dòng)關(guān)系。

5.乙方應(yīng)確保社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納符合國家規(guī)定，保障員工合法權(quán)益。

三、價(jià)格支付

1.本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/年，甲方應(yīng)按年度支付。

2.甲方應(yīng)在每年____月____日前向乙方支付年度服務(wù)費(fèi)用。

3.如有額外服務(wù)需求，雙方另行協(xié)商確定費(fèi)用及支付方式。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或合作過程中的商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

1.如乙方未按照本合同約定提供人事代理服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.如甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并保留追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利。

3.如雙方任何一方違反保密條款，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同變更和解除

1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。

2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更或解除本合同。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人事代理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

3.甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，確保乙方獲得合理報(bào)酬。

4.甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的人力資源管理相關(guān)信息，協(xié)助乙方完成招聘、薪酬福利管理等人事代理工作。

5.甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)和發(fā)展工作，提高員工素質(zhì)和能力。

6.甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，保障乙方合法權(quán)益。

2.乙方應(yīng)按照合同約定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘、薪酬福利管理等工作。

3.乙方應(yīng)確保所提供的人事代理服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

5.乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告工作進(jìn)展情況，包括但不限于招聘進(jìn)度、薪酬福利調(diào)整等。

6.乙方應(yīng)接受甲方對(duì)服務(wù)的監(jiān)督，對(duì)甲方的合理要求予以配合。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)通過定期會(huì)議（如季度會(huì)議）進(jìn)行溝通，討論和解決人事代理工作中出現(xiàn)的問題。

2.雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，確保雙方及時(shí)了解對(duì)方的工作動(dòng)態(tài)和需求。

3.乙方應(yīng)通過書面報(bào)告、電子郵件等方式向甲方匯報(bào)工作，包括但不限于招聘報(bào)告、薪酬福利調(diào)整報(bào)告等。

4.乙方應(yīng)在接到甲方要求后，及時(shí)處理相關(guān)問題，確保服務(wù)質(zhì)量。

5.雙方應(yīng)建立有效的溝通渠道，確保在緊急情況下能夠迅速響應(yīng)。

6.雙方應(yīng)相互尊重，保持良好的合作關(guān)系，共同推動(dòng)人事代理工作的順利進(jìn)行。

四、合同執(zhí)行過程中的具體權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，乙方應(yīng)確保招聘工作的有效性。

2.甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)公司政策調(diào)整薪酬福利，乙方應(yīng)確保調(diào)整符合法律規(guī)定和公司政策。

3.甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助處理勞動(dòng)爭議，乙方應(yīng)積極協(xié)助，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

4.甲方有權(quán)要求乙方定期更新社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納信息，乙方應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

5.甲方有權(quán)要求乙方提供人事檔案查詢服務(wù)，乙方應(yīng)提供便捷、高效的查詢服務(wù)。

6.甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)和發(fā)展，乙方應(yīng)提供必要的支持和資源。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如雙方未在合同期滿前達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。

二、合同變更

1.本合同在履行過程中，如因不可抗力、政策調(diào)整等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更，雙方應(yīng)友好協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。

2.任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

三、合同終止條件

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

2.一方嚴(yán)重違反本合同約定，給另一方造成重大損失，另一方有權(quán)解除合同。

3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。

4.法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。

四、合同解除

1.任何一方要求解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。

2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)，并協(xié)商處理已發(fā)生但未完成的服務(wù)事項(xiàng)。

3.合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理尚未支付的款項(xiàng)和費(fèi)用。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.訴訟過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，積極配合法院調(diào)查和審理。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.任何因本合同產(chǎn)生的爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方需準(zhǔn)備的附件：

a.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

b.甲方法定代表人身份證明；

c.甲方開戶銀行信息；

d.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

e.甲方員工花名冊(cè)及相關(guān)信息；

f.甲方薪酬福利制度及相關(guān)文件；

g.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單；

h.甲方住房公積金繳納清單；

i.甲方培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃；

j.甲方要求乙方協(xié)助的其他相關(guān)資料。

2.乙方需準(zhǔn)備的附件：

a.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

b.乙方法定代表人身份證明；

c.乙方開戶銀行信息；

d.乙方資質(zhì)證明文件；

e.乙方人力資源服務(wù)許可證復(fù)印件；

f.乙方服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

g.乙方保密承諾書；

h.乙方針對(duì)甲方需求的個(gè)性化服務(wù)方案；

i.乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展資源介紹；

j.乙方要求甲方協(xié)助的其他相關(guān)資料。

雙方應(yīng)在合同簽訂前提供上述附件，以確保合同的順利履行。附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

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