應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場(chǎng)勞動(dòng)合同

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)：_______通訊地址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應(yīng)聘到甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和能力，安排乙方在____部門從事____工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1甲方實(shí)行____小時(shí)工作制，乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。4.2乙方在法定節(jié)假日和公休日按國(guó)家規(guī)定休息，享有休息待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和技能。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方在離職后仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可不得向第三方泄露甲方秘密。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（5）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。7.3甲方依照本合同第七條第7.2款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。9.3本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面確認(rèn)。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫(xiě)正確的合同編號(hào)，以便于合同的查詢和管理。2.甲方信息：填寫(xiě)甲方的全稱、地址和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。3.乙方信息：填寫(xiě)乙方的全名、身份證號(hào)和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。4.勞動(dòng)合同期限：明確填寫(xiě)勞動(dòng)合同的期限，包括試用期的起止日期。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)填寫(xiě)乙方的工作部門和崗位，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容的理解一致。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確填寫(xiě)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間，以及社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。7.工作時(shí)間和休息休假：明確填寫(xiě)工作時(shí)間制度、休假待遇等，遵守國(guó)家法律法規(guī)。8.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：確保提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和條件。9.保密協(xié)議：明確保密義務(wù)和保密期限，確保雙方對(duì)保密事項(xiàng)的理解一致。10.違約責(zé)任：明確雙方在違反合同約定時(shí)的違約責(zé)任，包括違約金的金額。解決辦法：1.合同爭(zhēng)議解決：如發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.合同變更：如合同內(nèi)容需要變更，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。3.合同解除：如發(fā)生合同解除情況，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，并辦理相關(guān)手續(xù)。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.試用期內(nèi)：指勞動(dòng)合同雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)相互了解、考察的期限。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依照國(guó)家規(guī)定和合同約定，因解除或者終止勞動(dòng)合同而給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和解除勞動(dòng)合同后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息予以保密的義務(wù)。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。6.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。7.勞動(dòng)條件：指勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)的工作條件、環(huán)境、時(shí)間、報(bào)酬等方面的規(guī)定。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.實(shí)習(xí)生與公司簽訂合同：場(chǎng)合描述：公司接納了一名實(shí)習(xí)生，希望以其所學(xué)專業(yè)為基礎(chǔ)，安排其進(jìn)行實(shí)習(xí)工作，實(shí)習(xí)生也希望能夠在實(shí)習(xí)期間得到公司的指導(dǎo)和培訓(xùn)，同時(shí)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和能力，為乙方提供實(shí)習(xí)崗位，并指派有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，并積極參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)。實(shí)習(xí)結(jié)束后，如乙方符合甲方的錄用條件，甲方優(yōu)先考慮乙方的就業(yè)機(jī)會(huì)。附件：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃安排表2.員工與公司簽訂保密協(xié)議：場(chǎng)合描述：公司某項(xiàng)項(xiàng)目尚未公開(kāi)，需要與員工簽訂保密協(xié)議，以防止機(jī)密信息泄露。補(bǔ)充條款：乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。乙方同意如違反保密義務(wù)，將承擔(dān)違約金人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元。附件：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容3.高管與公司簽訂股權(quán)激勵(lì)協(xié)議：場(chǎng)合描述：公司希望激勵(lì)高管更好地為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)，決定給予高管一定的股權(quán)激勵(lì)。補(bǔ)充條款：甲方同意在合同期限內(nèi)給予乙方一定的股權(quán)