人力資源外包合同

人力資源外包合同第一篇范文：合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方（服務(wù)方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要將部分人力資源管理工作外包給乙方，乙方具備相應(yīng)的人力資源管理能力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同目的1.1本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源外包服務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)，確保甲方能夠獲得專業(yè)、高效的人力資源管理服務(wù)，同時保障乙方的合法權(quán)益。二、服務(wù)內(nèi)容（1）招聘與配置：協(xié)助甲方制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，辦理錄用手續(xù)等；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助甲方制定培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)活動，評估培訓(xùn)效果等；（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，核算員工工資，辦理社保、公積金等手續(xù)；（4）員工關(guān)系管理：協(xié)助甲方處理員工勞動關(guān)系，提供法律咨詢，解決勞動爭議等；（5）其他甲方委托的人力資源管理事項。2.2乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方的要求，并保守甲方的商業(yè)秘密。三、服務(wù)期限3.1本合同有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。四、服務(wù)費用及支付方式4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，按照雙方約定的收費標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費用。4.2甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月的服務(wù)費用，支付方式為____。五、保密條款5.1乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、員工信息等保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決7.1本合同的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、合同解除8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2在合同期限內(nèi)，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)單方面解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、其他條款9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：____年____月____日附件：1.服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)2.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.商業(yè)秘密保護協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方（服務(wù)方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________丙方（監(jiān)督方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要將部分人力資源管理工作外包給乙方，乙方具備相應(yīng)的人力資源管理能力和經(jīng)驗，丙方作為獨立第三方，負責(zé)監(jiān)督和保障甲方的權(quán)益，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同目的1.1本合同旨在明確甲乙丙三方在人力資源外包服務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)，確保甲方能夠獲得專業(yè)、高效的人力資源管理服務(wù)，同時保障乙方和丙方的合法權(quán)益。二、服務(wù)內(nèi)容（1）招聘與配置：協(xié)助甲方制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，辦理錄用手續(xù)等；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助甲方制定培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)活動，評估培訓(xùn)效果等；（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，核算員工工資，辦理社保、公積金等手續(xù)；（4）員工關(guān)系管理：協(xié)助甲方處理員工勞動關(guān)系，提供法律咨詢，解決勞動爭議等；（5）其他甲方委托的人力資源管理事項。2.2丙方作為獨立第三方，負責(zé)監(jiān)督乙方的服務(wù)質(zhì)量，確保乙方提供的服務(wù)符合甲方的需求，并對乙方提供的服務(wù)進行評估和反饋。三、服務(wù)期限3.1本合同有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。四、服務(wù)費用及支付方式4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，按照雙方約定的收費標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費用。4.2甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月的服務(wù)費用，支付方式為____。五、甲方權(quán)益5.1甲方有權(quán)要求乙方提供高質(zhì)量的人力資源管理服務(wù)，確保服務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方的要求。5.2甲方有權(quán)要求乙方在服務(wù)過程中保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。5.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，確保乙方提供的服務(wù)符合甲方的需求。5.4甲方有權(quán)要求乙方在服務(wù)過程中遵循公平、公正、透明的原則，不得有任何損害甲方利益的行為。5.5甲方有權(quán)要求乙方在服務(wù)過程中提供必要的培訓(xùn)和支持，確保甲方能夠充分了解和掌握乙方提供的服務(wù)內(nèi)容。六、乙方違約責(zé)任6.1如乙方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。6.2如乙方在服務(wù)過程中泄露甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。6.3如乙方在服務(wù)過程中有任何損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。七、丙方監(jiān)督責(zé)任7.1丙方作為獨立第三方，負責(zé)監(jiān)督乙方的服務(wù)質(zhì)量，確保乙方提供的服務(wù)符合甲方的需求。7.2丙方應(yīng)定期對乙方提供的服務(wù)進行評估和反饋，并向甲方報告評估結(jié)果。7.3如丙方發(fā)現(xiàn)乙方在服務(wù)過程中有任何損害甲方利益的行為，應(yīng)立即向甲方報告，并協(xié)助甲方采取相應(yīng)的措施。八、爭議解決8.1本合同的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2如三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同解除9.1經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2在合同期限內(nèi)，如一方違反合同約定，另一方或多方有權(quán)單方面解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、其他條款10.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：____年____月____日丙方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：____年____月____日附件：1.服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)2.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.商業(yè)秘密保護協(xié)議第三方介入的意義和目的：1.第三方的介入可以確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，保障甲方的權(quán)益。2.第三方的監(jiān)督和評估可以及時發(fā)現(xiàn)乙方在服務(wù)過程中的問題，并協(xié)助甲方采取相應(yīng)的措施。3.第三方的存在可以提高甲乙丙三方之間的信任度，促進合作的順利進行。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：1.甲方作為委托方，擁有最大的話語權(quán)和決策權(quán)，可以確保乙方提供的服務(wù)符合甲方的需求。2.甲方可以要求乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，確保甲方能夠充分了解和掌握乙方提供的服務(wù)內(nèi)容。3.甲方可以要求丙方對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，確保乙方提供的服務(wù)符合甲方的需求。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方（服務(wù)方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________丙方（監(jiān)督方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要將部分生產(chǎn)管理工作外包給乙方，乙方具備相應(yīng)的生產(chǎn)管理能力和經(jīng)驗，丙方作為獨立第三方，負責(zé)監(jiān)督和保障乙方的權(quán)益，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同目的1.1本合同旨在明確甲乙丙三方在生產(chǎn)外包服務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方能夠獲得專業(yè)、高效的生產(chǎn)管理服務(wù)，同時保障甲方和丙方的合法權(quán)益。二、服務(wù)內(nèi)容（1）生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行：協(xié)助甲方制定生產(chǎn)計劃，組織生產(chǎn)活動，確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量；（2）生產(chǎn)過程控制：監(jiān)督生產(chǎn)過程，控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率；（3）質(zhì)量管理：制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，進行質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求；（4）設(shè)備維護與管理：負責(zé)設(shè)備的維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行；（5）其他甲方委托的生產(chǎn)管理事項。2.2丙方作為獨立第三方，負責(zé)監(jiān)督甲方的服務(wù)質(zhì)量，確保甲方提供的服務(wù)符合乙方的需求，并對甲方提供的服務(wù)進行評估和反饋。三、服務(wù)期限3.1本合同有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。四、服務(wù)費用及支付方式4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，按照雙方約定的收費標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費用。4.2甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月的服務(wù)費用，支付方式為____。五、乙方權(quán)益5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和支持，確保乙方能夠充分了解和掌握甲方的生產(chǎn)需求。5.2乙方有權(quán)要求甲方在服務(wù)過程中遵循公平、公正、透明的原則，不得有任何損害乙方利益的行為。5.3乙方有權(quán)要求丙方對甲方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，確保甲方提供的服務(wù)符合乙方的需求。5.4乙方有權(quán)要求甲方在服務(wù)過程中提供必要的培訓(xùn)和支持，確保乙方能夠充分了解和掌握甲方提供的服務(wù)內(nèi)容。六、甲方違約責(zé)任6.1如甲方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。6.2如甲方在服務(wù)過程中泄露乙方的商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。6.3如甲方在服務(wù)過程中有任何損害乙方利益的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。七、丙方監(jiān)督責(zé)任7.1丙方作為獨立第三方，負責(zé)監(jiān)督甲方的服務(wù)質(zhì)量，確保甲方提供的服務(wù)符合乙方的需求。7.2丙方應(yīng)定期對甲方提供的服務(wù)進行評估和反饋，并向乙方報告評估結(jié)果。7.3如丙方發(fā)現(xiàn)甲方在服務(wù)過程中有任何損害乙方利益的行為，應(yīng)立即向乙方報告，并協(xié)助乙方采取相應(yīng)的措施。八、爭議解決8.1本合同的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2如三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同解除9.1經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2在合同期限內(nèi)，如一方違反合同約定，另一方或多方有權(quán)單方面解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、其他條款10.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。乙方為主導(dǎo)的目的和意義：1.乙方作為服務(wù)方，擁有最大的話語權(quán)和決策權(quán)，可以確保甲方提供的服務(wù)符合乙方的需求。2.乙方可以要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，確保乙方能夠充分了解和掌握甲方提供的服務(wù)內(nèi)容。3.乙方可以要求丙方對甲方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，確保甲方提供的服務(wù)符合乙方的需求。弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的：1.弱化甲方的主導(dǎo)地位，可以確保乙方在服務(wù)過程中擁有更多的自主權(quán)，提高服務(wù)的靈活性和效率。2.弱化甲方的主導(dǎo)地位，可以降低乙方在服務(wù)過程中的風(fēng)險，提高乙方的積極性。3.弱化甲方的主導(dǎo)地位，可以促進甲乙丙三方之間的平等合作，提高合作的穩(wěn)定性。第一篇范文：合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方（服務(wù)方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要將部分人力資源管理工作外包給乙方，乙方具備相應(yīng)的人力資源管理能力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同目的1.1本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源外包服務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)，確保甲方能夠獲得專業(yè)、高效的人力資源管理服務(wù)，同時保障乙方的合法權(quán)益。二、服務(wù)內(nèi)容（1）招聘與配置：協(xié)助甲方進行崗位需求分析、招聘計劃制定、招聘渠道選擇、候選人篩選與面試、錄用與配置等；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助甲方制定員工培訓(xùn)計劃、組織實施培訓(xùn)、跟蹤培訓(xùn)效果、提供員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議等；（3）績效管理：協(xié)助甲方制定績效考核體系、組織實施績效考核、分析考核結(jié)果、提供改進建議等；（4）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利政策、進行薪酬福利核算、提供薪酬福利優(yōu)化建議等；（5）勞動關(guān)系管理：協(xié)助甲方處理員工勞動關(guān)系問題，包括勞動合同簽訂、變更、解除、終止等；（6）其他甲方委托的人力資源管理工作。三、服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月/年，自______年______月______日起至______年______月______日止。四、費用及支付方式4.1甲方應(yīng)按照本合同約定的費用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費用。具體費用標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）招聘與配置服務(wù)費用：按實際招聘人數(shù)計算，每人______元；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)費用：按培訓(xùn)人次計算，每人次______元；（3）績效管理服務(wù)費用：按績