勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議規(guī)范（2024年版）

勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議規(guī)范（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“派遣方”）與乙方（以下簡稱“用工單位”）就勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在規(guī)范派遣方為用工單位提供勞務(wù)派遣服務(wù)，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障派遣員工合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)用工單位的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

二、簽訂背景

鑒于用工單位在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中，對勞動(dòng)力需求具有波動(dòng)性，為提高用工效率，降低用工成本，派遣方同意為用工單位提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

三、合同內(nèi)容

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商不成，依法提起訴訟。

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1派遣方負(fù)責(zé)為用工單位提供符合用工單位崗位要求的勞務(wù)人員。

1.2派遣方應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)的職業(yè)技能和職業(yè)資格證書。

1.3派遣方應(yīng)按照用工單位的要求，合理調(diào)整派遣人員的工作崗位。

第二條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1派遣人員應(yīng)具備良好的職業(yè)操守，遵守國家法律法規(guī)和用工單位的規(guī)章制度。

2.2派遣方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其了解用工單位的生產(chǎn)流程和安全操作規(guī)程。

2.3派遣方應(yīng)定期對派遣人員進(jìn)行考核，確保其工作表現(xiàn)符合用工單位的要求。

第三條價(jià)格支付

3.1派遣服務(wù)費(fèi)按照派遣人員的工作崗位、工作時(shí)長和派遣方提供的服務(wù)內(nèi)容確定。

3.2甲方應(yīng)按照約定的支付方式，在派遣服務(wù)開始后的第一個(gè)月內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)。

3.3甲方應(yīng)按月支付派遣服務(wù)費(fèi)，支付日期為每月的____日。

3.4派遣方有權(quán)要求甲方支付預(yù)付款，預(yù)付款的金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

第四條保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公開合同內(nèi)容。

第五條違約責(zé)任

5.1如一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失和可得利益損失。

5.3甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)的，應(yīng)向派遣方支付____%的違約金。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

第七條合同期限

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

7.2本合同期滿前____個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

第八條合同解除

8.1在合同有效期內(nèi)，任何一方有權(quán)因以下原因單方面解除合同：

（1）一方嚴(yán)重違反本合同約定；

（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（3）法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同無法履行。

第九條合同生效

9.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

第十條派遣方的權(quán)利與義務(wù)

10.1權(quán)利

（1）派遣方有權(quán)要求用工單位提供明確的崗位要求和工作內(nèi)容；

（2）派遣方有權(quán)要求用工單位提供必要的工作條件和安全保障；

（3）派遣方有權(quán)要求用工單位按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

10.2義務(wù)

（1）派遣方應(yīng)按照用工單位的要求，及時(shí)提供符合崗位要求的勞務(wù)人員；

（2）派遣方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備必要的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；

（3）派遣方應(yīng)定期對派遣人員進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的人員應(yīng)及時(shí)調(diào)整；

（4）派遣方應(yīng)妥善保管用工單位提供的資料，確保資料的安全和保密；

（5）派遣方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保派遣人員合法權(quán)益。

第十一條用工單位的權(quán)利與義務(wù)

11.1權(quán)利

（1）用工單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要，調(diào)整派遣人員的工作崗位和工作內(nèi)容；

（2）用工單位有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見；

（3）用工單位有權(quán)要求派遣方提供符合崗位要求的勞務(wù)人員。

11.2義務(wù)

（1）用工單位應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)，并按時(shí)支付；

（2）用工單位應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障，確保派遣人員的人身安全；

（3）用工單位應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得濫用派遣人員的權(quán)益；

（4）用工單位應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作信息，確保派遣人員了解工作內(nèi)容；

（5）用工單位應(yīng)與派遣方保持良好的溝通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。

第十二條合作方式

12.1雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，及時(shí)交流派遣人員的工作情況和問題；

12.2雙方應(yīng)相互配合，共同解決派遣過程中遇到的問題；

12.3雙方應(yīng)共同維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益，確保其工作穩(wěn)定；

12.4雙方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更合同內(nèi)容；

12.5雙方應(yīng)定期對派遣服務(wù)進(jìn)行總結(jié)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和滿意度。

第十三條其他

13.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決；

13.2本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行；

13.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

第十四條合同有效期限

14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

14.2本合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂新的合同，以延長合同期限。

14.3合同期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

第十五條合同變更

15.1合同簽訂后，如雙方需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的組成部分。

15.2合同變更不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不得損害第三方的合法權(quán)益。

第十六條合同終止條件

16.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

16.2發(fā)生以下情形之一，合同自動(dòng)終止：

（1）一方違反合同約定，給另一方造成重大損失；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（3）法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同無法履行；

（4）合同約定的其他終止條件。

16.3合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理派遣人員的后續(xù)事宜，包括但不限于辦理離職手續(xù)、結(jié)算工資等。

第十七條合同解除

17.1雙方在合同有效期內(nèi)，如遇下列情況之一，可以解除合同：

（1）雙方協(xié)商一致；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（3）一方嚴(yán)重違反合同約定；

（4）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他解除條件。

17.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。

第十八條爭議解決機(jī)制

18.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

18.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

第十九條法律適用和管轄法院

19.1本合同適用中華人民共和國法律。

19.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

19.3任何一方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。

第二十條合同效力

20.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

20.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.派遣方提供的附件：

1.1派遣方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2派遣方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件；

1.3派遣方法定代表人身份證明或授權(quán)委托書；

1.4派遣方提供的派遣人員名單及個(gè)人信息；

1.5派遣人員的相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件；

1.6派遣方與派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件。

2.用工單位提供的附件：

2.1用工單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.2用工單位稅務(wù)登記證副本復(fù)印件；

2.3用工單位法定代表人身份證明或授權(quán)委托書；

2.4用工單位的崗位需求說明書；

2.5用工單位的安全生產(chǎn)管理制度；

2.6用工單位的工作環(huán)境及設(shè)施情況說明。

3.其他附件：

3.1合同簽訂雙方的身份證明文件；

3.2合同履行過程中的相關(guān)文件、記錄和憑證；

3.3雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

21.簽字與蓋章

21.1本合同應(yīng)由甲方（用工單位）和乙方（派遣方）的法定代表人或授權(quán)代表簽字。

21.2雙方應(yīng)在合同文本上指定位置加蓋單位公章或合同專用章。

21.3簽字與蓋章的日期應(yīng)與合同生效日期一致。

22.簽字位置

22.1甲方（用工單位）的法定代表人或授權(quán)代表應(yīng)在合同文本的甲方簽字欄內(nèi)簽字。

22.2乙方（派遣方）的法定代表人或授權(quán)代表應(yīng)在合同文本的乙方簽字欄內(nèi)簽字。

23.蓋章位置

23.1甲方（用工單位）應(yīng)在合同文本的甲方蓋章欄內(nèi)加蓋單位公章或