旅游行業(yè)勞動(dòng)合同模版-合同范本

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，甲方按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。3.乙方在工作期間，享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。2.乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法定的休息休假，甲方不得擅自減少乙方的休息休假時(shí)間。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。第六條保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，無(wú)論是否書(shū)面形式，均應(yīng)予以保密。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的保密信息。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。第八條合同解除和終止1.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或者終止本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或者終止本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方依照本合同第八條第2款的規(guī)定解除或者終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲乙雙方的名稱(chēng)、地址、法定代表人等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.合同期限：明確勞動(dòng)合同的起止時(shí)間，避免因期限不符引起的爭(zhēng)議。3.工作內(nèi)容：具體明確乙方的工作崗位、職責(zé)和要求，以免在工作中產(chǎn)生分歧。4.勞動(dòng)報(bào)酬：詳細(xì)約定乙方的工資組成、發(fā)放方式及標(biāo)準(zhǔn)，避免報(bào)酬糾紛。5.工作時(shí)間和休息休假：遵守國(guó)家規(guī)定，確保乙方合法享受休息休假時(shí)間。6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。7.保密條款：明確乙方應(yīng)保密的信息范圍和期限，防止泄露商業(yè)秘密。8.違約責(zé)任：約定違反合同的違約責(zé)任，以便在出現(xiàn)違約行為時(shí)追究責(zé)任。9.合同解除和終止：明確合同解除和終止的條件及違約金數(shù)額，避免解除和終止合同時(shí)的糾紛。10.爭(zhēng)議解決：約定勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的日常工作時(shí)間和休息時(shí)間。6.休息休假：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)依法享有的休息和休假時(shí)間。7.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。8.職業(yè)健康：關(guān)注勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中的身體健康和生命安全。9.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同所發(fā)生的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.實(shí)習(xí)生的雇傭：在合同中明確實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)報(bào)酬以及實(shí)習(xí)期間雙方的權(quán)利和義務(wù)。補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與并遵守甲方的規(guī)章制度。2.派遣員工：針對(duì)派遣員工，合同中應(yīng)明確派遣員工的工作職責(zé)、派遣期限、派遣報(bào)酬以及派遣期間雙方的權(quán)利和義務(wù)。補(bǔ)充條款：派遣員工在派遣期間，由甲方提供工作條件和環(huán)境，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.高級(jí)管理人員：對(duì)于高級(jí)管理人員，合同中應(yīng)明確其工作職責(zé)、薪酬待遇、績(jī)效評(píng)估以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。補(bǔ)充條款：高級(jí)管理人員在任職期間，應(yīng)具備甲方要求的業(yè)務(wù)能力和管理能力，并積極參與甲方的經(jīng)營(yíng)管理，為甲方的發(fā)展提供指導(dǎo)和支持。4.藝術(shù)家或創(chuàng)意人員：對(duì)于藝術(shù)家或創(chuàng)意人員，合同中應(yīng)明確其工作職責(zé)、創(chuàng)作要求、報(bào)酬分配以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。補(bǔ)充條款：藝術(shù)家或創(chuàng)意人員在創(chuàng)作過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方的意見(jiàn)和要求，確保創(chuàng)作內(nèi)容符合甲方的期望。同時(shí)，甲方應(yīng)尊重乙方的工作風(fēng)格和創(chuàng)意自由，為乙方提供必要的工作支持和資源。附件列表：1.甲方規(guī)章制度2.