企業(yè)借調(diào)員工協(xié)議書

合同編號：__________企業(yè)借調(diào)員工協(xié)議書甲方（借調(diào)企業(yè)）：__________乙方（借調(diào)員工）：__________一、借調(diào)期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.借調(diào)期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前____個月書面簽訂續(xù)借調(diào)協(xié)議。二、工作內(nèi)容及職責1.乙方在借調(diào)期間，應全面履行甲方的崗位職責，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方在借調(diào)期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。三、借調(diào)期間的管理及待遇1.乙方在借調(diào)期間，其人事、工資、福利、社會保險等仍由乙方原單位負責，甲方給予乙方工作上的必要支持。2.乙方在借調(diào)期間，如有加班，甲方應按國家有關規(guī)定支付加班費。3.乙方在借調(diào)期間，應參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。四、借調(diào)期滿后的安排1.借調(diào)期滿后，乙方應返回乙方原單位工作。2.借調(diào)期間，乙方如有特殊情況需提前終止借調(diào)，應提前書面申請，經(jīng)甲方批準后方可辦理。五、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。2.如因不可抗力因素導致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（借調(diào)企業(yè)）：__________乙方（借調(diào)員工）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同編號：確保填寫清晰、準確，便于后續(xù)查詢和管理。2.借調(diào)期限：明確借調(diào)期限，避免因期限不明確導致的糾紛。3.工作內(nèi)容及職責：詳細描述乙方在借調(diào)期間的工作內(nèi)容和職責，確保乙方明確了解自己的工作范圍。4.借調(diào)期間的管理及待遇：明確乙方的工資、福利、社會保險等事項，確保乙方的權(quán)益得到保障。5.借調(diào)期滿后的安排：提前約定借調(diào)期滿后的返回安排，避免屆時產(chǎn)生糾紛。6.違約責任：明確雙方在違反協(xié)議時的違約責任，確保雙方有足夠的法律依據(jù)維護自身權(quán)益。7.爭議解決：約定爭議解決方式，包括協(xié)商和訴訟等，以便在發(fā)生爭議時雙方有明確的解決途徑。8.其他約定：包括但不限于雙方對協(xié)議的保密義務、修改和解除協(xié)議的條件等。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.不可抗力：指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約責任：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔的民事責任。5.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應用場合：1.跨國企業(yè)借調(diào)：當乙方來自國外，被借調(diào)到甲方國內(nèi)公司工作時，合同中應增加關于乙方在我國的簽證、工作許可等事宜的補充條款。2.高管借調(diào)：如果乙方是甲方公司的高級管理人員，合同中應增加關于乙方在借調(diào)期間仍享有高管待遇的條款，如股票期權(quán)、年終獎等。3.技能培訓借調(diào)：當乙方因技能培訓被借調(diào)到甲方時，合同中應明確培訓期間的工作職責，以及培訓結(jié)束后乙方返回原單位的安排。4.項目制借調(diào)：若乙方向甲方借調(diào)是為了參與某個特定項目，合同中應增加關于項目完成時間、項目成果分配等條款。5.家庭原因借調(diào)：當乙方因家庭原因需要臨時借調(diào)到甲方工作時，合同中應明確借調(diào)期間的家庭安置、交通補貼等福利。附件列表：1.乙方簡歷2.乙方與原單位的借用協(xié)議3.甲方借調(diào)通知4.乙方同意借調(diào)的書面回復5.借調(diào)期間的工作計劃和目標6