浙江省勞動合同范本

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______通訊地址：_______聯(lián)系電話：_______第一條勞動合同期限1.1本勞動合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的意愿和甲方單位工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，變更本勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同的，應(yīng)當書面變更，并且將變更內(nèi)容送交乙方簽字或者蓋章。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事_______崗位的工作。2.2乙方應(yīng)認真履行甲方規(guī)定的崗位職責，服從甲方的管理和調(diào)度，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每日工作時間不超過____小時，平均每周工作時間不超過____小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、補貼等組成。具體工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方按時足額支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。4.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定和《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。第五條社會保險和福利5.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住房補貼、交通補貼、就餐補貼等。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進行健康檢查。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或者終止勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。7.3乙方解除勞動合同的，應(yīng)當提前____天書面通知甲方。第八條保密和知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方在甲方工作期間和離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等不宜公開的信息。8.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與甲方的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護和運用工作。第九條違約責任9.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。9.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十條其他約定10.1本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止，以及雙方的權(quán)利義務(wù)，依照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同編號：確保填寫清晰、準確，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：填寫完整、真實，包括名稱、地址和聯(lián)系電話等。3.乙方信息：填寫完整、真實，包括身份證號碼、通訊地址和聯(lián)系電話等。4.勞動合同期限：明確填寫合同的開始和結(jié)束日期，確保雙方權(quán)益。5.工作內(nèi)容：詳細描述乙方的崗位職責，以避免因工作內(nèi)容不明確導致的糾紛。6.工作時間和休息休假：遵守國家法律法規(guī)，確保乙方的合法權(quán)益。7.勞動報酬：明確工資待遇，包括基本工資、崗位工資、績效工資、補貼等。8.社會保險和福利：遵守國家法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.勞動保護和職業(yè)健康：提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和用品，關(guān)注乙方的職業(yè)健康。10.保密和知識產(chǎn)權(quán)：明確乙方的保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)保護要求。11.違約責任：明確雙方違反合同的違約責任，以及乙方違反保密義務(wù)的法律后果。12.其他約定：補充其他需要雙方遵守的約定。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付勞動報酬的主體。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理并獲取報酬的自然人。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而獲得的報酬。5.工作時間：勞動者在用人單位從事工作或生產(chǎn)的時間。6.休息休假：勞動者在勞動合同約定的工作時間以外的時間。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制度。8.福利：用人單位為勞動者提供的不直接體現(xiàn)為工資的待遇。9.違約責任：違反合同約定應(yīng)承擔的法律責任。10.保密義務(wù)：勞動者對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不宜公開的信息承擔保密責任。11.知識產(chǎn)權(quán)：法律規(guī)定的權(quán)利，包括專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)等。特殊應(yīng)用場合：1.試用期：在合同中明確試用期的長度、試用期工資、試用期內(nèi)的福利待遇等。補充條款：試用期為____個月，試用期工資為____元/月，試用期內(nèi)的福利待遇與正式員工相同。2.派遣工作：如果乙方被派遣到其他單位工作，應(yīng)明確派遣期間的工作內(nèi)容、工資待遇、福利待遇等。補充條款：乙方在被派遣期間，應(yīng)遵守派遣單位的工作規(guī)定，工資由甲方支付，福利待遇與甲方員工相同。3.保密協(xié)議：對于涉及敏感信息的工作，應(yīng)增加保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。補充條款：乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務(wù)，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。4.知識產(chǎn)權(quán)：對于需要保護知識產(chǎn)權(quán)的工作，應(yīng)增加知識產(chǎn)權(quán)保護條款，明確乙方的知識產(chǎn)權(quán)義務(wù)和權(quán)益。補充條款：乙方同意在合同有效期內(nèi)，其創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得使用或披露。5.加班工作：如果乙方需要