實訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書撰寫指南

合同編號：__________實訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（實習(xí)生）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方進行實訓(xùn)期間的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、實訓(xùn)期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______個月。2.實訓(xùn)結(jié)束后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的實訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書。二、實訓(xùn)內(nèi)容1.乙方在甲方實訓(xùn)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實訓(xùn)任務(wù)，提高自身的業(yè)務(wù)技能。3.甲方應(yīng)提供乙方實訓(xùn)所需的崗位、設(shè)備和培訓(xùn)資源。4.甲方應(yīng)對乙方實訓(xùn)期間的表現(xiàn)進行定期評估，并為乙方提供改進意見。三、實訓(xùn)待遇1.乙方實訓(xùn)期間，甲方不支付工資，但應(yīng)保障乙方的基本生活。2.乙方實訓(xùn)期間，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.乙方實訓(xùn)期間，甲方應(yīng)提供住宿、餐飲等生活保障。4.乙方實訓(xùn)期間，甲方應(yīng)定期為乙方提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。四、雙方義務(wù)1.甲方應(yīng)保證乙方的實訓(xùn)質(zhì)量，不得安排乙方從事危險、有毒、有害、高空、井下等危險作業(yè)。2.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。3.乙方應(yīng)認真履行實訓(xùn)職責(zé)，不得遲到、早退、曠工。4.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。五、解除和終止1.協(xié)議期內(nèi)，如甲乙雙方達成一致，可以提前解除或終止協(xié)議。2.如乙方提前解除協(xié)議，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。3.如甲方提前解除協(xié)議，應(yīng)向乙方支付一定的經(jīng)濟補償。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（實習(xí)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的實訓(xùn)質(zhì)量，避免安排乙方從事危險、有毒、有害、高空、井下等危險作業(yè)。2.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。3.乙方應(yīng)認真履行實訓(xùn)職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工。4.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.雙方在履行協(xié)議過程中應(yīng)遵循法律法規(guī)，互相尊重，公平公正。解決辦法：1.如甲乙雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)進行解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.實訓(xùn)：指乙方在甲方單位進行實際操作訓(xùn)練，以提高業(yè)務(wù)技能的過程。2.實訓(xùn)期限：指乙方在甲方單位進行實訓(xùn)的時間段。3.實訓(xùn)待遇：指乙方在實訓(xùn)期間享受的相關(guān)待遇，如住宿、餐飲等生活保障。4.雙方義務(wù)：指甲乙雙方在實訓(xùn)期間應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。5.爭議解決：指當甲乙雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，通過法律途徑解決爭議的過程。注意事項：1.甲方要確保乙方的實訓(xùn)質(zhì)量，不得安排乙方從事危險、有毒、有害、高空、井下等危險作業(yè)。2.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。3.乙方應(yīng)認真履行實訓(xùn)職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工。4.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.雙方在履行協(xié)議過程中應(yīng)遵循法律法規(guī)，互相尊重，公平公正。解決辦法：1.如甲乙雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華