人力資源咨詢服務(wù)合作合同

人力資源咨詢服務(wù)合作合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提升企業(yè)人力資源管理水平，提高員工素質(zhì)和績(jī)效，擬委托乙方提供人力資源咨詢服務(wù)；雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信任的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合作協(xié)議：一、咨詢服務(wù)內(nèi)容（1）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃（2）組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化（3）崗位設(shè)置與薪酬體系設(shè)計(jì)（4）員工培訓(xùn)與發(fā)展（5）績(jī)效管理體系建立與實(shí)施（6）勞動(dòng)關(guān)系管理1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況，制定詳細(xì)的咨詢服務(wù)方案，并在雙方確認(rèn)后組織實(shí)施。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成咨詢服務(wù)，并提交最終成果。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供咨詢服務(wù)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元整（大寫：_______________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款進(jìn)度，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。四、雙方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）提供乙方所需的各項(xiàng)資料和信息，確保其真實(shí)、完整、準(zhǔn)確；（2）按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；（3）對(duì)乙方提供的咨詢服務(wù)成果給予客觀、公正的評(píng)價(jià)；（4）對(duì)乙方在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）按照雙方約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成咨詢服務(wù)并提交成果；（2）保證服務(wù)質(zhì)量，確保咨詢服務(wù)成果符合甲方的需求；（3）對(duì)在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密；（4）在合同有效期內(nèi)，不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供咨詢服務(wù)，并按逾期支付金額計(jì)算違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（受托方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方（委托方）授權(quán)委托書4.乙方（受托方）資質(zhì)證明文件5.咨詢服務(wù)方案及實(shí)施計(jì)劃6.咨詢服務(wù)費(fèi)用支付憑證7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。若甲方未能按時(shí)支付，則構(gòu)成違約行為。2.乙方未按約定時(shí)間完成咨詢服務(wù)并提交成果：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成咨詢服務(wù)并提交成果。若乙方未能按時(shí)完成并提交，則構(gòu)成違約行為。3.雙方未按約定履行其他義務(wù)：包括但不限于提供資料和信息不真實(shí)、不完整、不準(zhǔn)確，泄露對(duì)方商業(yè)秘密等，均構(gòu)成違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人力資源咨詢服務(wù)：指乙方為甲方提供的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、崗位設(shè)置與薪酬體系設(shè)計(jì)、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理體系建立與實(shí)施、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面的專業(yè)服務(wù)。2.咨詢服務(wù)方案：指乙方根據(jù)甲方需求制定的，包含咨詢服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、人員配置、費(fèi)用預(yù)算等方面的具體實(shí)施方案。3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供咨詢服務(wù)，按照約定向甲方收取的費(fèi)用。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供的資料和信息不真實(shí)、不完整、不準(zhǔn)確：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的資料和信息。如甲方仍不配合，乙方有權(quán)暫停提供咨詢服務(wù)，并按照合同約定向甲方收取違約金。2.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供咨詢服務(wù)，并按照合同約定向甲方收取違約金。3.乙方未按約定時(shí)間完成咨詢服務(wù)并提交成果：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，說明情況，并采取措施加快進(jìn)度。如乙方仍未能按時(shí)完成并提交，甲方有權(quán)按照合同約定向乙方收取違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提升企業(yè)人力資源管理水平，擬委托乙方提供人力資源咨詢服務(wù)。2.甲方為優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高員工素質(zhì)和績(jī)效，擬委托乙方提供人力資源咨詢服務(wù)。3.甲方為建立科學(xué)的薪酬體系，提高員工工作積極性，擬委托乙方提供人力資源咨詢服務(wù)。4.甲方為加強(qiáng)員工培訓(xùn)與發(fā)