2024年公司值班的規(guī)章制度

2024年公司值班的規(guī)章制度

公司值班的規(guī)章制度1

1、遵守值班時間，不遲到、不早退、不脫崗、

2、值班人員每天必須巡查3次，尤其死角，發(fā)現(xiàn)問題逐級匯報、

3、嚴格執(zhí)行請假制度，不允許自己換崗，如有事不能值班，應和相關領導請假，準假后才

允許休息，并妥善處理好當天的值班情況、

4、值班人員要認真填寫值班記錄，如發(fā)現(xiàn)問題要填寫清楚，處理辦法和防范措施也要寫明

白、

5、值班人員要手拉手交接班，交接時，要把當天的值班情況進行簡單的介紹，注意事項及

重點防范的‘部位，不要用其他人代理交接班或用其它方法交接班、

6、值班人員必須24小時開機，班中不許喝酒、賭博和其它活動、

7、值班人員要忠于職守,盡職盡責,力口強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,及時清除隱

患、

公司值班的規(guī)章制度2

保安員值班制度

1、恪盡職守、堅守崗位。在執(zhí)勤中，不準閑聊、打鬧、干私活、看書報；不準抽煙、酗酒、

打瞌睡；不準遲到早退、擅離職守、串崗。

2、儀表端正、文明執(zhí)勤。嚴格按規(guī)定著裝上崗，并做到著裝整潔、儀表端正大方,用語文

明、服務熱情、周到

3、遵守法紀、不圖私利。保安員在擔負執(zhí)勤、治安維護工作時，要認真遵守國家的法律、

法規(guī)和甲方的.規(guī)章制度。不圖私利，不收受賄賂、不徇私舞弊、不陷害好人、不放縱壞人。

4、認真執(zhí)勤、確保安全。保安員在執(zhí)勤工作中，要認真仔細觀察，不放過任何疑點，確保

責任區(qū)內(nèi)的安全。

5、嚴格落實巡視檢查頻率，交接班制度。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，積極配合隊里做

好治安防范工作。

6、值班時要注意自身的形象,非特殊情況，不得群聚。

保安員交接班管理標準作業(yè)規(guī)程

(-)保安員交接班管理

1、當值保安負責交接工作的講評、檢查工作。

2、當值保安員負責具體的工作交接。

3、交接班前十五分鐘，接班隊員到達指定地點集合，并注意自身形象，不得相互追逐打鬧，

保持良好站姿式，不得蹲坐。

4、接班組長要組織全班隊員整隊、點名并統(tǒng)計、做好記錄。統(tǒng)一整隊步行到各崗位，途中

步伐整齊一致，口號宏亮，精神抖擻。

5、接班組長負責檢查隊員中是否有醉酒、神志不清或其它不能上崗的現(xiàn)象，若有立即請其

出列，取消其上崗資格，棄報主管領導直明原因，以做出相應處罰。并注意交代當班注意事項。

6、按時交接班，不遲到、不早退、交班隊員在接班隊員未到達前，不準自行下崗。

7、交接班時，交班隊員需將本班的治安情況，值班器械、需特別交代事項等向接班隊員交

接清楚，并做好值班記錄。交接班雙方簽字，以備后查。

&接班時遇有突發(fā)事件，由交班班組負責處理并做好記錄及時匯報，接班班組要積極做好

協(xié)助工作。

(二)出現(xiàn)下列情況不準交接班

1、上班情況未交待清楚，工具、裝備、錢物等未交接清楚或有損壞尚未分清責任，工作區(qū)

域周邊設施不完整；

2、上崗人員未到崗接班，下崗人員不準下崗（下班）；

3、發(fā)現(xiàn)各項記錄、登記本上有亂涂舌厚現(xiàn)象，及工作臺、工作室不清潔的不予交接；

4、在交接過程中，發(fā)生事件時，應立即停止交接，由交班人員負責處理，接班人員協(xié)助。

公司值班的規(guī)章制度3

第一條

為保障公司正常工作秩序,維護公司財產(chǎn)安全,特制定本制度。

第二條

公司依據(jù)各單位的生產(chǎn)情況，設立值班崗位，由本單位劃分各值班崗位管轄區(qū)域，保證24

小時有人值班。

第三條

各單位負責人要高度重視值班工作，對值班崗位建立相應的崗位責任制，明確責任區(qū)域和范

圍，與值班人員簽訂責任書。切實做好本單位的防盜、防火、防災等安全工作，發(fā)生事故，同時

追究單位負責人的責任。

第四條

值班人員要認真負責，遵守值班紀律，按時交接班，做好交接班記錄，有事須先請假，以便

安排臨時代替人員。嚴格審查所負責區(qū)域內(nèi)人員的進出，無關人員不得隨意進出。

第五條

值班人員要堅守崗位，不得串崗、脫崗，不得酒后上司，不得在崗位上打牌、喝酒、通覺.

第六條

值班人員要加強區(qū)域內(nèi)巡視，看護好責任區(qū)域內(nèi)的.設備和設施，做好防盜、防火、防災工

作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管。

第七條

值班人員在當班時間內(nèi)違犯值班制度，按《勞資人事管理制度》予以處罰，并停止其工作,

不再安排崗位，按停薪留職對待，其各項社會保險費均由自己承擔。

第八條

值班人員玩忽職守，發(fā)生失盜、損壞設備設施，由責任人全額賠償損失，并按《勞資人事管

理制度》處理。

第九條

值班人員應是本公司股東員工，一旦失職給公司造成損失，從責任人工資中賠償損失，工資

不足以賠償時，用其股份抵頂，保證公司利益不受損失。

第十條

值班人員要相互協(xié)作，服從分配，服從管理。

公司值班的規(guī)章制度4

一、實行門衛(wèi)、教師、中層領導三結(jié)合的值班制度。

二、值班教師按時到崗位，有特殊狀況提前做好協(xié)調(diào)請假手續(xù)。

三、值班人員在值班時間內(nèi)，不得擅離崗位，不做私活。

四、值班人員應填寫好值班記錄，并收發(fā)好刊雜志及上級文件、來函，有事及時通知校領導

及當事人。

五、定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險或其他突發(fā)事件及時處理，并通報校領導。

六、加強進出校門檢查，來客進門須履行登記手續(xù)，不準外人隨便進出.

七、做好校園門前三包工作。

八、遇到緊急狀況時，應及時撥打110或119。

九、認真接、轉(zhuǎn)電話，并對重要電話做好記錄，熱情接待來訪人員，妥善處理有關事務，作

好值班登記。

十、值班人員遇有緊急、重要事務時，要及時向有關領導請示報告，不得延誤和擅自處理。

十一、值班人員要按規(guī)定時間交接班。交接班時，要詳細交接值班狀況，尤其要把未處理完

的事項交待清楚，并在值班簿上登記、簽名。

十二、值班人員要愛護和管理好值班室的'各項設備。非值班人員不得隨便進入值班皇

十三、巡邏期間要盡心盡責，一絲不茍的完成校區(qū)治安巡邏任務，確保校園教學的安全，制

止和防止各類違法犯罪行為發(fā)生。

十四、巡邏時應嚴格按照規(guī)定的巡邏路線、時間、目標進行巡杳，時刻提高警惕;發(fā)現(xiàn)問題

及時向帶班領導匯報，并做好巡邏紀錄。

十五、巡邏時如遇違法犯罪行為發(fā)生，務必勇于向前，齊心協(xié)力，敢于制止。

公司值班的規(guī)章制度5

為了規(guī)范公司對值班人員的管理，將值班管理規(guī)定落到實處，特制定本制度。

一、值班管理內(nèi)容

1、值班人員應遵守值班紀律，按時交接班，有事需先請假，以便安排臨時替班人員。

2、所有值班人員在值班期間必須做好值班記錄，保證電話、傳真內(nèi)接外傳正確、及時、通

暢。

3、值班人員應及時處理值班期間的'日常事務，隨時觀察了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向帶班領

導請示、匯報。

4、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事情.下班時應關閉所有電源、門窗.

5、維護好值班室秩序，保持整潔衛(wèi)生，禁止在工作時間大聲喧嘩，無關人員不得隨便進入

值班室。

6、公司實行輪流值班，每人為一周時間，法定假日重新排班。

二、值班管理辦法

1、值班人員值班期間，公司隨時查崗。對空崗、不按時到崗、離崗等違紀行為，視情節(jié)給

予懲罰。

①值班期間，查崗一次違紀者,給予值班人員50元罰款,部門負責人100元罰款；

②值班期間，累計查崗二次違紀者，給予值班人員100元罰款