人力資源服務行業(yè)勞務派遣合同

人力資源服務行業(yè)勞務派遣合同合同編號：__________甲方（派遣單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（用工單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1合同目的本合同旨在規(guī)范甲方作為派遣單位與乙方作為用工單位之間的人力資源服務行業(yè)勞務派遣服務，明確雙方的權利、義務和責任，保證勞務派遣服務的順利進行。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定。1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第二章派遣人員2.1派遣人員的選派甲方應根據(jù)乙方的實際需求，選派具備相應技能、資格和職業(yè)操守的派遣人員。2.2派遣人員的培訓甲方負責對派遣人員進行崗前培訓，保證其具備乙方所需崗位的技能和素質(zhì)。2.3派遣人員的勞動報酬甲方應按照國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，合理支付派遣人員的勞動報酬。2.4派遣人員的社會保險及福利甲方應依法為派遣人員繳納社會保險，并為其提供相應的福利待遇。第三章乙方權利與義務3.1乙方權利乙方有權對派遣人員的業(yè)務能力、工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。3.2乙方義務乙方應按照合同約定，按時支付甲方派遣服務費用。3.3乙方對派遣人員的管理乙方有權對派遣人員進行日常管理，但不得違反國家法律法規(guī)及合同約定。第四章甲方權利與義務4.1甲方權利甲方有權要求乙方按照合同約定支付派遣服務費用。4.2甲方義務甲方應按照合同約定，及時為乙方提供合格的派遣人員。4.3甲方對派遣人員的管理甲方應保證派遣人員遵守國家法律法規(guī)，不得違反乙方規(guī)章制度。第五章合同變更、解除與終止5.1合同變更雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。5.2合同解除雙方在合同期限內(nèi)，如遇特殊情況，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。5.3合同終止本合同在期限屆滿后自動終止。如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面協(xié)議。第六章派遣人員的工作職責與要求6.1派遣人員的工作職責6.1.1甲方應根據(jù)乙方的具體要求，明確派遣人員的崗位職責，并向乙方提供詳細的崗位說明書。6.1.2派遣人員應按照乙方提供的崗位說明書要求，履行相應的工作職責。6.1.3派遣人員應遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。6.2派遣人員的工作要求6.2.1甲方應保證派遣人員具備乙方所需的專業(yè)技能和知識水平。6.2.2派遣人員應具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，保持職業(yè)道德，不得泄露乙方的商業(yè)秘密。6.2.3甲方應定期對派遣人員進行業(yè)務培訓，提升其業(yè)務能力。第七章派遣人員的人事管理7.1甲方的人事管理職責7.1.1甲方負責對派遣人員的招聘、選拔、培訓、考核和評價。7.1.2甲方應建立健全的派遣人員檔案管理制度，保證檔案的完整性和真實性。7.2乙方的監(jiān)督與考核7.2.1乙方有權對派遣人員進行工作監(jiān)督和業(yè)務考核。7.2.2乙方應及時向甲方反饋派遣人員的工作表現(xiàn)，共同提升派遣人員的工作質(zhì)量。第八章派遣服務的費用與支付8.1派遣服務費用8.1.1甲方應根據(jù)乙方的實際需求，向乙方收取合理的派遣服務費用。8.1.2派遣服務費用包括但不限于派遣人員工資、社會保險、福利待遇等。8.2費用的支付8.2.1乙方應在合同約定的時間內(nèi)，按照雙方協(xié)商確定的支付方式，向甲方支付派遣服務費用。8.2.2若乙方延遲支付派遣服務費用，甲方有權按照合同約定追究乙方的違約責任。第九章違約責任與爭議解決9.1違約責任9.1.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。9.1.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2爭議解決9.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。9.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十章其他約定10.1合同的修改與補充10.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2合同的備案10.2.1雙方應將本合同報備至各自所在地的勞動行政部門。10.3合同的保密10.3.1雙方在履行合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密，應予以嚴格保密。10.4合同的送達10.4.1雙方確認，本合同及與本合同相關的任何通知、文件等，通過郵件、快遞等方式送達，均視為有效送達。第十一章派遣人員的勞動保護11.1勞動條件11.1.1甲方應保證派遣人員的工作條件符合國家有關勞動保護的規(guī)定。11.1.2乙方應提供必要的勞動防護用品，保障派遣人員的身體健康。11.2工作時間與休息休假11.2.1甲方應按照國家法定的工作時間和休息休假規(guī)定安排派遣人員的工作。11.2.2乙方應遵守國家關于工作時間、休息休假的法律法規(guī)，合理安排派遣人員的工作與休息。12.3勞動安全12.3.1乙方應采取必要的安全措施，保證派遣人員的人身安全。12.3.2甲方應對派遣人員進行勞動安全培訓，提高其安全意識。第十二章違約賠償與爭議處理12.1違約賠償12.1.1若甲方未按約定提供合格的派遣人員，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。12.1.2若乙方未按約定支付派遣服務費用，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。12.2爭議處理12.2.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十三章合同的轉(zhuǎn)讓與繼承13.1合同轉(zhuǎn)讓13.1.1除非得到乙方的書面同意，甲方不得將本合同項下的權利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2合同繼承13.2.1本合同的權益和義務可由甲乙雙方的合法繼承人、受遺贈人或接續(xù)人繼承或承擔。第十四章法律適用與合同效力14.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決等均適用中華人民共和國的法律。14.2合同效力14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.2本合同的有效期屆滿后，如雙方未提出終止合同，且無爭議，本合同自動續(xù)約。第十五章其他條款15.1通知15.1.1雙方就本合同的履行過程中的任何事宜需要通知對方時，應采用書面形式，并通過郵件、快遞等有效方式進行送達。15.2合同副本15.2.1雙方各執(zhí)本合同副本一份，具有同等法律效力。15.3合同附件15.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。簽字部分：甲方（派遣單位）