零售業(yè)試用期勞動合同范本

零售業(yè)試用期勞動合同范本第一條合同雙方甲方（全稱）：_________（以下簡稱“甲方”）乙方（全稱）：_________（以下簡稱“乙方”）基于平等、自愿、誠信的原則，甲乙雙方就乙方在甲方處的試用期勞動關系達成如下協(xié)議，以明確雙方的權利與義務。第二條合同標的本合同的標的是乙方在甲方處工作的相關事宜，具體內容包括但不限于：銷售人員崗位工作職責、工作時間、薪酬待遇等。第三條工作范圍乙方在試用期內將承擔以下工作職責：1.向顧客提供優(yōu)質的服務，解答顧客咨詢；2.負責商品的陳列、補貨和庫存管理；3.參與促銷活動，協(xié)助店面銷售；4.按照甲方要求，完成日常銷售報告。第四條合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。試用期為__個月，期滿后，若乙方表現(xiàn)合格，雙方可簽訂正式勞動合同。第五條工作時間與休息1.乙方的工作時間為每周____小時，具體排班由甲方根據(jù)實際情況安排。2.乙方享有法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的其他休息日。第六條薪酬待遇1.乙方在試用期內的月薪為_________元（大寫：_________元整），于每月____日前由甲方支付。2.乙方在試用期期間應按甲方規(guī)定的考勤制度出勤，薪酬將根據(jù)實際出勤情況進行調整。第七條雙方權利和義務1.甲方的權利與義務：提供必要的工作條件和環(huán)境；按時支付乙方工資；依法為乙方繳納社會保險。2.乙方的權利與義務：按照甲方的要求完成工作任務；遵守甲方的規(guī)章制度；維護甲方的商業(yè)秘密和知識產權。第八條試用期考核1.甲方將根據(jù)乙方在試用期內的工作表現(xiàn)進行考核，考核內容包括工作態(tài)度、工作能力、團隊合作等。2.乙方在試用期內如被評定為不合格，甲方有權提前終止本合同。第九條違約責任1.若乙方在試用期內提前辭職，需提前____天書面通知甲方，否則甲方有權扣除相應的薪資作為違約金。2.若甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付相應的賠償。第十條爭議解決1.本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商方式解決。2.如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條合同終止1.本合同可在以下情況下提前終止：雙方協(xié)商一致；乙方在試用期內表現(xiàn)不合格；任何一方嚴重違反合同約定。2.合同終止后，雙方應結清相關款項，并按實際履行情況進行計算。第十二條保密條款乙方在合同期間及終止后，均不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密及其他相關信息。第十三條其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商并以書面形式補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點：_________附錄：試用期考核標準考核標準包括但不限于以下內容：工作態(tài)度（積極性、主動性等）工作能力（銷售業(yè)績、顧客滿意度等）團隊合作（與同事的溝通、協(xié)作等）以上內容為零售業(yè)試用期勞動合同的范