2024年家庭協(xié)助保姆雇傭協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年家庭協(xié)助保姆雇傭協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1雇主信息1.2保姆信息1.3保姆的職責(zé)與工作范圍第二條：雇傭期限2.1雇傭開始日期2.2雇傭結(jié)束日期2.3試用期第三條：工作時(shí)間和休息安排3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3加班規(guī)定第四條：工資和福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式和時(shí)間4.3福利待遇第五條：保姆的職責(zé)與要求5.1家庭事務(wù)處理5.2照顧老人或兒童5.3家務(wù)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)第六條：保姆的義務(wù)與禁止行為6.1遵守法律法規(guī)6.2尊重雇主家庭成員6.3禁止行為第七條：雇主的責(zé)任與義務(wù)7.1提供工作和生活條件7.2保障保姆權(quán)益7.3工作環(huán)境安全第八條：合同的變更和終止8.1變更條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：違約責(zé)任9.1雇主違約9.2保姆違約9.3違約責(zé)任認(rèn)定與賠償?shù)谑畻l：爭(zhēng)議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容11.2泄露后果11.3保密期限第十二條：第三方權(quán)利12.1雇主家庭成員權(quán)利12.2保姆家屬權(quán)利第十三條：其他約定13.1試用期評(píng)估13.2工作交接13.3雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1雇主信息雇主名稱為：X，地址為：X，聯(lián)系方式為：X。雇主為具有完全民事行為能力的自然人。1.2保姆信息保姆姓名為：X，性別為：X，年齡為：X，身份證號(hào)碼為：X，聯(lián)系方式為：X。保姆應(yīng)具備相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技能。1.3保姆的職責(zé)與工作范圍保姆的主要工作內(nèi)容包括：做飯、打掃衛(wèi)生、洗滌衣物、照顧老人或兒童等。保姆應(yīng)在雇主的指導(dǎo)下，完成各項(xiàng)工作，并接受雇主的監(jiān)督和評(píng)估。第二條：雇傭期限2.1雇傭開始日期雇傭開始日期為雙方簽訂合同之日起。2.2雇傭結(jié)束日期雇傭結(jié)束日期為雙方約定的合同到期之日。2.3試用期保姆的試用期為一個(gè)月，自雇傭開始日期起計(jì)算。試用期內(nèi)，雇主有權(quán)解除合同，無(wú)需支付任何賠償。試用期內(nèi)，保姆有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前三天通知雇主。第三條：工作時(shí)間和休息安排3.1工作時(shí)間保姆的工作時(shí)間為每周工作六天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間可根據(jù)雇主需求進(jìn)行調(diào)整。3.2休息時(shí)間保姆的休息時(shí)間為每周一天，具體休息日可根據(jù)雇主需求進(jìn)行調(diào)整。3.3加班規(guī)定保姆如需加班，應(yīng)提前征得雇主同意。加班工資按照雙方約定的人數(shù)支付。第四條：工資和福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)保姆的月工資為X元，具體金額可根據(jù)雙方約定進(jìn)行調(diào)整。4.2支付方式和時(shí)間雇主應(yīng)在每個(gè)月底支付保姆當(dāng)月的工資。4.3福利待遇保姆享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，雇主應(yīng)按照法律規(guī)定支付保姆相應(yīng)的加班工資。保姆在工作期間發(fā)生意外傷害的，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條：保姆的職責(zé)與要求5.1家庭事務(wù)處理保姆應(yīng)負(fù)責(zé)家庭日常清潔、烹飪、洗滌衣物等工作，并保持家庭衛(wèi)生。5.2照顧老人或兒童保姆應(yīng)負(fù)責(zé)照顧老人或兒童的生活起居，并根據(jù)雇主的要求，協(xié)助老人或兒童進(jìn)行康復(fù)鍛煉。5.3家務(wù)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)保姆應(yīng)按照雇主的要求，保證家務(wù)勞動(dòng)的質(zhì)量，做到干凈、整潔、有序。第六條：保姆的義務(wù)與禁止行為6.1遵守法律法規(guī)保姆應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。6.2尊重雇主家庭成員保姆應(yīng)尊重雇主家庭成員的隱私和習(xí)慣，不得擅自透露雇主家庭成員的個(gè)人信息。6.3禁止行為第八條：合同的變更和終止8.1變更條件合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。變更內(nèi)容包括但不限于工作職責(zé)、工資待遇、工作時(shí)間等。8.2終止條件合同終止的條件如下：2.1雙方協(xié)商一致解除合同；2.2保姆因個(gè)人原因提出解除合同；2.3雇主因保姆嚴(yán)重違反合同約定解除合同；2.4合同到期，雙方未續(xù)約；2.5法律規(guī)定合同終止的其他情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同終止時(shí)，雇主應(yīng)根據(jù)保姆的工作年限，向保姆支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)雙方可協(xié)商確定。第九條：違約責(zé)任9.1雇主違約雇主違反合同約定，導(dǎo)致保姆遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2保姆違約保姆違反合同約定，導(dǎo)致雇主遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約責(zé)任認(rèn)定與賠償違約責(zé)任的認(rèn)定與賠償金額，雙方可協(xié)商確定。如協(xié)商不成，可依法解決。第十條：爭(zhēng)議解決方式10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)在合同履行過(guò)程中，積極溝通，協(xié)商解決可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地居民委員會(huì)、村民委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟。第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容保姆應(yīng)對(duì)在雇主家中了解到的一切非公開信息予以保密，包括但不限于家庭狀況、成員隱私等。11.2泄露后果保姆如泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為兩年。第十二條：第三方權(quán)利12.1雇主家庭成員權(quán)利雇主家庭成員有權(quán)對(duì)保姆的工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議。12.2保姆家屬權(quán)利保姆家屬有權(quán)了解保姆的工作情況，如有疑問，可向雇主提出詢問。第十三條：其他約定13.1試用期評(píng)估試用期內(nèi)，雇主應(yīng)對(duì)保姆的工作進(jìn)行評(píng)估，如有需要，可提出改進(jìn)意見。13.2工作交接13.3雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可根據(jù)實(shí)際情況，約定其他有利于合同履行的事項(xiàng)。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改條件合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。14.3合同解除條件合同解除的條件如下：3.1雙方協(xié)商一致解除合同；3.2保姆因個(gè)人原因提出解除合同；3.3雇主因保姆嚴(yán)重違反合同約定解除合同；3.4合同到期，雙方未續(xù)約；3.5法律規(guī)定合同解除的其他情形。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的條件1.1雙方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商選擇第三方進(jìn)行介入。1.2第三方介入的條件包括但不限于：2.1雙方協(xié)商一致請(qǐng)求第三方介入；2.2雙方無(wú)法協(xié)商解決爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解；2.3雙方認(rèn)為有必要引入第三方進(jìn)行評(píng)估或監(jiān)督。第二條：第三方的選擇和職責(zé)2.1雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方介入，并書面確認(rèn)。2.2第三方介入的職責(zé)包括但不限于：2.1對(duì)雙方的爭(zhēng)議進(jìn)行評(píng)估和調(diào)解；2.2對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；2.3提供專業(yè)的意見和建議，協(xié)助解決爭(zhēng)議。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方有權(quán)了解合同履行過(guò)程中的一切相關(guān)信息，包括但不限于雙方的通信記錄、工作記錄等。3.2第三方應(yīng)保持中立，公正地處理爭(zhēng)議，不得偏袒任何一方。3.3第三方有義務(wù)保密合同中的非公開信息，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。第四條：第三方介入的費(fèi)用4.1雙方應(yīng)承擔(dān)第三方的介入費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)雙方可協(xié)商確定。4.2如第三方介入未能解決爭(zhēng)議，雙方同意不追究第三方的責(zé)任。第五條：第三方介入的結(jié)果5.1第三方介入的結(jié)果應(yīng)為最終結(jié)果，雙方應(yīng)予以尊重并執(zhí)行。5.2如雙方對(duì)第三方介入結(jié)果仍有異議，可依法向人民法院提起訴訟。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方均為獨(dú)立的合同主體，彼此之間的關(guān)系不受本合同約束。6.2第三方對(duì)本合同的履行情況和結(jié)果不承擔(dān)任何責(zé)任。第七條：第三方責(zé)任限額7.1第三方介入過(guò)程中，如因第三方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2第三方賠償責(zé)任的上限不超過(guò)介入費(fèi)用總額的3倍。第八條：其他約定8.1雙方同意，本合同的第三方介入條款可適用于合同履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議。8.2雙方同意，本合同的第三方介入條款可隨時(shí)書面修改，修改后的條款具有同等效力。8.3雙方同意，本合同的第三方介入條款不影響雙方根據(jù)本合同向法院提起訴訟的權(quán)利。第二部分：第三方介入后的修正共計(jì)1500字，詳細(xì)界定了第三方的概念、責(zé)權(quán)利以及第三方與其他各方的劃分說(shuō)明。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：保姆個(gè)人信息表詳細(xì)內(nèi)容包括：姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等。附件二：工作職責(zé)清單詳細(xì)列明保姆的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和休息安排等信息。附件三：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列明保姆的月工資、加班工資、福利待遇等信息。附件四：試用期評(píng)估表用于記錄保姆在試用期的工作表現(xiàn)，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。附件五：工作交接清單用于記錄合同終止時(shí)保姆應(yīng)完成的工作交接事項(xiàng)。附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)列明雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的第三方介入方式、費(fèi)用承擔(dān)、結(jié)果執(zhí)行等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.保姆未按約定履行工作職責(zé)；2.保姆泄露雇主家庭成員的隱私信息；3.保姆違反法律法規(guī)或本合同的禁止行為；4.雇主未按時(shí)支付工資或福利待遇；5.雇主提供的工作條件不符合約定；6.雙方未按約定履行合同變更、終止或解除手續(xù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.保姆違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定；2.雇主違約，應(yīng)支付違約金，違約金金額為合同金額的5%至10%；3.雙方違約，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并支付對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：如保姆未按約定時(shí)間完成工作，導(dǎo)致雇主家庭成員生活受到影響，雇主有權(quán)要求保姆支付