2024年度企業(yè)招聘服務協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)招聘服務協(xié)議本合同目錄一覽第一條：協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍第二條：服務內容2.1招聘信息發(fā)布2.2招聘廣告設計2.3簡歷篩選與整理2.4面試安排與協(xié)調2.5候選人推薦與評估第三條：服務時間3.1起始時間3.2結束時間3.3服務期間的工作時間安排第四條：服務費用4.1服務費用的金額4.2服務費用的支付方式4.3服務費用的退還條件第五條：雙方責任與義務5.1甲方責任與義務5.2乙方責任與義務第六條：保密條款6.1保密信息的定義6.2保密信息的保護期限6.3保密信息的例外情況第七條：知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權的保護7.2知識產(chǎn)權的歸屬7.3知識產(chǎn)權的許可使用第八條：違約責任8.1違約行為的界定8.2違約責任的具體承擔方式第九條：爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的地點9.3爭議解決的適用法律第十條：解除與終止10.1協(xié)議解除的條件10.2協(xié)議終止的條件10.3解除或終止協(xié)議后的權利與義務處理第十一條：一般條款11.1通知與送達11.2合同的修改與補充11.3合同的完整性與效力第十二條：附則12.1合同的生效條件12.2合同的有效期限12.3合同的終止條件第十三條：其他約定13.1雙方約定的其他事項第十四條：簽署14.1協(xié)議的簽署日期14.2協(xié)議的簽署地點14.3協(xié)議簽署人的身份證明第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關于2024年度企業(yè)招聘服務的相關事宜，確保雙方在合作過程中權利義務的明確，共同推進招聘工作的順利進行。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議范圍包括乙方為甲方提供的招聘信息發(fā)布、廣告設計、簡歷篩選與整理、面試安排與協(xié)調、候選人推薦與評估等服務。第二條：服務內容2.1招聘信息發(fā)布乙方應在甲方提供的基礎上，通過乙方平臺及相關渠道發(fā)布招聘信息，并確保信息的真實、準確和及時更新。2.2招聘廣告設計乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方設計具有吸引力的招聘廣告，并在乙方平臺及相關渠道展示。2.3簡歷篩選與整理乙方負責對甲方收到的簡歷進行篩選和整理，按照甲方的要求篩選出合適的候選人，并提交給甲方。2.4面試安排與協(xié)調乙方協(xié)助甲方安排面試時間、地點，并協(xié)調雙方在面試過程中的需求。2.5候選人推薦與評估乙方根據(jù)甲方的需求，提供合適的候選人推薦，并協(xié)助甲方對候選人進行評估。第三條：服務時間3.1起始時間本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。3.2結束時間本協(xié)議服務期限至2024年度結束時止。3.3服務期間的工作時間安排乙方根據(jù)甲方的需求，合理安排工作時間，確保招聘工作的順利進行。第四條：服務費用4.1服務費用的金額本協(xié)議的服務費用為人民幣【金額】。4.2服務費用的支付方式甲方應按照本協(xié)議約定的時間向乙方支付服務費用。4.3服務費用的退還條件在服務期間，如乙方未按照約定完成服務事項，甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用。第五條：雙方責任與義務5.1甲方責任與義務甲方應按照本協(xié)議的約定支付服務費用，提供真實、準確、完整的招聘信息，并配合乙方的服務工作。5.2乙方責任與義務乙方應按照本協(xié)議的約定提供招聘服務，保證服務質量和效果，并按照約定時間向甲方提供服務報告。第六條：保密條款6.1保密信息的定義保密信息是指在雙方合作過程中，一方披露給另一方的、不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價值的信息。6.2保密信息的保護期限本協(xié)議項下的保密信息保護期限為五年，自披露之日起計算。6.3保密信息的例外情況保密信息的例外情況包括：依法應當披露的信息、已經(jīng)公開的信息、通過正當途徑獲取的信息。第八條：違約責任8.1違約行為的界定8.2違約責任的具體承擔方式違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行協(xié)議等。第九條：爭議解決9.1爭議解決的方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的地點爭議解決的地點為甲方所在地人民法院。9.3爭議解決的適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條：解除與終止10.1協(xié)議解除的條件10.2協(xié)議終止的條件本協(xié)議服務期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，協(xié)議自動終止。10.3解除或終止協(xié)議后的權利與義務處理第十一條：一般條款11.1通知與送達雙方通過電子郵件、快遞等方式進行通知與送達，并以收到對方的書面回復或回執(zhí)為送達。11.2合同的修改與補充本協(xié)議的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3合同的完整性與效力本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：附則12.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的有效期限本協(xié)議的有效期限為一年，自生效之日起計算。12.3合同的終止條件本協(xié)議在履行完畢或者雙方協(xié)商一致終止后失效。第十三條：其他約定13.1雙方約定的其他事項雙方在本協(xié)議外另有約定的，應以書面形式簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條：簽署14.1協(xié)議的簽署日期本協(xié)議于【簽署日期】簽署。14.2協(xié)議的簽署地點本協(xié)議于【簽署地點】簽署。14.3協(xié)議簽署人的身份證明甲方簽署人為：【簽署人身份證明】，職務：【職務】。乙方簽署人為：【簽署人身份證明】，職務：【職務】。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責任1.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外，參與或可能參與本協(xié)議項下招聘服務過程的各方，包括但不限于應聘者、推薦機構、背景調查機構等。1.2第三方責任第三方應按照約定履行其在招聘服務過程中的義務，并對因其行為導致的損失承擔責任。第二條：第三方介入的程序2.1第三方介入的條件當甲乙方根據(jù)本合同需要第三方介入時，應提前書面通知對方。2.2第三方選擇的范圍甲方應在本協(xié)議有效期內，按照乙方的建議選擇合適的第三方。2.3第三方介入的程序甲方應在書面通知乙方后，與第三方協(xié)商確定介入的具體事宜，并確保第三方按照約定履行其義務。第三條：第三方的權利與義務3.1第三方權利第三方有權按照約定獲得報酬，并有權要求甲方和乙方提供必要的支持和協(xié)助。3.2第三方義務第三方應按照約定履行其在招聘服務過程中的義務，并確保其行為不損害甲方和乙方的合法權益。第四條：第三方責任限額4.1第三方責任限額的定義第三方責任限額是指第三方因其行為導致的損失，在其應當承擔的責任范圍內，承擔的最高賠償責任限額。4.2第三方責任限額的確定第三方責任限額根據(jù)第三方的性質、介入環(huán)節(jié)、甲乙方的要求等因素確定，并在書面協(xié)議中明確。4.3第三方責任限額的適用第三方應按照約定承擔賠償責任，賠償金額不超過約定的責任限額。第五條：第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲乙方的關系界定第三方與甲乙方的關系為獨立合同關系，第三方不視為甲乙方的代理人、合作伙伴或雇傭關系。5.2第三方與甲乙方的權利劃分第三方在履行其義務過程中產(chǎn)生的權利和義務，由第三方自行承擔，與甲方和乙方無關。第六條：第三方介入的變更與終止6.1第三方介入的變更當甲乙方需要變更第三方時，應提前書面通知對方，并按照本協(xié)議約定的程序選擇新的第三方。6.2第三方介入的終止當甲乙方不需要第三方介入時，應提前書面通知對方，并按照本協(xié)議約定的程序終止第三方的介入。第七條：第三方介入的違約處理7.1第三方違約行為的界定7.2第三方違約責任的具體承擔方式第三方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行協(xié)議等。第八條：爭議解決8.1爭議解決的方式當甲乙方與第三方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的地點爭議解決的地點為甲方所在地人民法院。8.3爭議解決的適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條：其他約定9.1雙方約定的其他事項雙方在本協(xié)議外另有約定的，應以書面形式簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十條：簽署10.1協(xié)議的簽署日期本協(xié)議于【簽署日期】簽署。10.2協(xié)議的簽署地點本協(xié)議于【簽署地點】簽署。10.3協(xié)議簽署人的身份證明甲方簽署人為：【簽署人身份證明】，職務：【職務】。乙方簽署人為：【簽署人身份證明】，職務：【職務】。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招聘信息發(fā)布標準附件2：招聘廣告設計模板附件3：簡歷篩選與整理流程附件4：面試安排與協(xié)調指南附件5：候選人推薦與評估標準附件6：服務費用支付憑證附件7：違約金計算公式附件8：損失賠償計算方法附件9：第三方介入確認書附件10：第三方責任限額確認書附件詳細要求和說明：附件1：招聘信息發(fā)布標準本附件詳細說明了招聘信息的發(fā)布標準，包括信息的內容、格式、發(fā)布渠道和發(fā)布時間等。附件2：招聘廣告設計模板本附件提供了招聘廣告設計的模板，包括廣告的、、圖片和聯(lián)系方式等要素。附件3：簡歷篩選與整理流程本附件詳細描述了簡歷篩選與整理的流程，包括簡歷的接收、篩選標準、整理方法和提交時間等。附件4：面試安排與協(xié)調指南本附件提供了面試安排與協(xié)調的指南，包括面試的時間、地點、流程和參與人員等。附件5：候選人推薦與評估標準本附件詳細說明了候選人推薦與評估的標準，包括候選人的資質、經(jīng)驗、技能和綜合素質等。附件6：服務費用支付憑證本附件為甲方向乙方支付服務費用的憑證，包括支付金額、支付方式和支付日期等。附件7：違約金計算公式本附件提供了違約金的計算公式，包括違約金的比例、計算方法和計算依據(jù)等。附件8：損失賠償計算方法本附件詳細說明了損失賠償?shù)挠嬎惴椒?，包括損失的界定、計算方式和賠償金額等。附件9：第三方介入確認書本附件為甲乙雙方確認第三方介入的文件，包括第三方的名稱、介入事項和雙方的責任等。附件10：第三方責任限額確認書本附件為甲乙雙方確認第三方責任限額的文件，包括第三方責任限額的金額和適用條件等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為及責任認定標準：1.甲方未按照約定支付服務費用，乙方有權解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。示例說明：如果甲方在協(xié)議生效后三個月內未支付服務費用，視為違約。2.乙方未按照約定提供招聘服務，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務費用。示例說明：如果乙方在協(xié)議生效后六個月內未提供招聘服務，視為違約。3.第三方未按照約定履行其在招聘服務過程中的義務，甲方和乙方均有權要求第三方承擔違約責任。示例說明：如果第三方在面試過程中未能按時提供候選人名單，視為違約。4.甲方和乙方未按照約定履行其義務，對方有權解除協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任。示例說明：如果甲方未能提供真實、準確、完整的招聘信息，乙方有權解除協(xié)議。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲乙雙方之間關于2024年度企業(yè)招聘服