宜興市人社局勞動合同模板

宜興市人社局勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________________________

住址：__________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__月__日。

1.2本合同期滿前__個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽本合同，乙方應在接到通知后__日內(nèi)給予答復。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點，按照甲方的工作要求，從事甲方安排的工作崗位，完成甲方分配的工作任務。

2.2甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，調整乙方的工作崗位和地點。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，每周工作四十小時。

3.2甲方應按照國家規(guī)定安排乙方休息休假，包括法定節(jié)假日、年休假、探親假等。

第四條勞動報酬

4.1甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

4.2乙方的月工資為人民幣____元，工資支付方式為____（銀行轉賬、現(xiàn)金等）。

4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第五條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

5.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和勞動保護規(guī)定的勞動條件。

5.2甲方應采取有效措施，防止和減少職業(yè)危害事故的發(fā)生。

5.3甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

第六條勞動合同解除和終止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

6.3除上述規(guī)定外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第七條違約責任

7.1任何一方違反本合同，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方未按照約定支付勞動報酬的，應向乙方支付相當于未支付報酬數(shù)額的百分之五十以上、百分之一百以下的賠償金。

7.3甲方未按照約定繳納社會保險費的，應向乙方支付相當于未繳納社會保險費數(shù)額的百分之五十以上、百分之一百以下的賠償金。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.3本合同自合同期限屆滿或者雙方約定的解除、終止合同的條件成就之日起失效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方繳納社會保險費的證明

4.甲方提供的其他相關證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________________________

住址：__________________________

丙方（勞務派遣公司）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的勞動者，丙方具備勞務派遣資質，為滿足甲方的人力需求，甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__月__日。

1.2本合同期滿前__個月，甲乙雙方應書面通知丙方是否續(xù)簽本合同，丙方應在接到通知后__日內(nèi)給予答復。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點，按照甲方的工作要求，從事甲方安排的工作崗位，完成甲方分配的工作任務。

2.2甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，調整乙方的工作崗位和地點。

2.3丙方負責乙方的工作派遣和日常管理，確保乙方在甲方工作期間遵守甲方規(guī)章制度。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，每周工作四十小時。

3.2甲方應按照國家規(guī)定安排乙方休息休假，包括法定節(jié)假日、年休假、探親假等。

3.3丙方應確保乙方享有相應的休息休假權利。

第四條勞動報酬

4.1丙方應按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

4.2乙方的月工資為人民幣____元，工資支付方式為____（銀行轉賬、現(xiàn)金等）。

4.3丙方應依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第五條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

5.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和勞動保護規(guī)定的勞動條件。

5.2甲方應采取有效措施，防止和減少職業(yè)危害事故的發(fā)生。

5.3甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

第六條甲方權益及責任

6.1甲方有權要求丙方按照約定派遣符合崗位要求的勞動者。

6.2甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

6.3甲方有權解除與丙方的勞務派遣協(xié)議，并要求丙方退還乙方工資和社會保險費。

6.4甲方有權要求丙方對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責任的。

7.2乙方有下列情形之一的，丙方有權解除本合同：

（1）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

7.3乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條第三方責任及權益

9.1丙方應按照本合同約定，派遣符合崗位要求的勞動者，并負責乙方的日常管理。

9.2丙方有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓。

9.3丙方有權要求甲方支付相應的服務費用。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方勞務派遣經(jīng)營許可證復印件

4.甲方繳納社會保險費的證明

5.丙方提供的其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的：

1.甲方通過丙方派遣勞動力，降低招聘成本，提高人力資源管理效率。

2.丙方作為勞務派遣公司，承擔乙方日常管理，降低甲方的人力資源管理風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，確保乙方滿足甲方的工作需求。

2.甲方有權解除與丙方的勞務派遣協(xié)議，保障自身的合法權益。

3.甲方有權要求丙方提供必要的服務，提高人力資源管理質量。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣公司）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________________________

住址：__________________________

丙方（用工單位）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

鑒于丙方需要一定數(shù)量的勞動者為其提供勞務，甲方具備勞務派遣資質，為滿足丙方的人力需求，甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__月__日。

1.2本合同期滿前__個月，甲乙雙方應書面通知丙方是否續(xù)簽本合同，丙方應在接到通知后__日內(nèi)給予答復。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意在丙方規(guī)定的地點，按照丙方的工作要求，從事丙方安排的工作崗位，完成丙方分配的工作任務。

2.2丙方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，調整乙方的工作崗位和地點，但應確保工作內(nèi)容和工作地點的合理性和穩(wěn)定性。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，每周工作四十小時。

3.2丙方應按照國家規(guī)定安排乙方休息休假，包括法定節(jié)假日、年休假、探親假等。

第四條勞動報酬

4.1甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

4.2乙方的月工資為人民幣____元，工資支付方式為____（銀行轉賬、現(xiàn)金等）。

4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第五條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

5.1丙方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和勞動保護規(guī)定的勞動條件。

5.2丙方應采取有效措施，防止和減少職業(yè)危害事故的發(fā)生。

5.3丙方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

第六條乙方權益及責任

6.1乙方有權要求甲方提供符合合同約定的勞動報酬和社會保險。

6.2乙方有權要求丙方提供安全的工作環(huán)境和合理的工作條件。

6.3乙方有權根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，享受休息休假權利。

6.4乙方有權依法參加工會的活動，維護自身合法權益。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）未提供符合合同約定的勞動保護用品的；

（4）違反國家勞動法律法規(guī)，損害乙方合法權益的。

第八條丙方責任及權益

8.1丙方應按照本合同約定，為乙方提供符合崗位要求的工作內(nèi)容和工作地點。

8.2丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

8.3丙方有權要求甲方提供必要的服務和支持。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方勞務派遣經(jīng)營許可證復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.甲方繳