上市企業(yè)用工合同范例

上市企業(yè)用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方系一家上市公司，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作事宜達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔任（具體職位）職務(wù)，從事（具體工作內(nèi)容）工作。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為甲方所在地的（具體地址）。

三、工作時間

3.1乙方實行標準工作時間，即每周工作五天，每天工作八小時。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方下列勞動報酬：

（1）基本工資：人民幣（金額）元/月；

（2）崗位工資：人民幣（金額）元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況，按月另行計算；

（4）加班費：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付。

五、社會保險

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

六、勞動保護

6.1甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家及地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的勞動保護措施，保障乙方的人身安全。

七、勞動合同期限

7.1本合同期限自（起始日期）起至（終止日期）止，共計（年）年。

八、試用期

8.1本合同期限內(nèi)的前（月）個月為試用期，甲方有權(quán)對乙方進行考核。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司實際情況，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。

九、勞動合同解除與終止

9.1雙方應(yīng)當遵守《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法解除或終止勞動合同。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明；

4.乙方健康體檢證明；

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

第三方主體：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方為一家上市公司，乙方愿意在甲方處工作，為保障甲乙雙方的權(quán)益，并引入第三方主體參與，確保工作質(zhì)量和效率，甲乙雙方及第三方主體本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作事宜達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責

1.1乙方同意在甲方處擔任（具體職位）職務(wù)，從事（具體工作內(nèi)容）工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作職責，保證工作質(zhì)量。

1.3第三方主體負責對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方的要求執(zhí)行工作。

二、工作地點與工作時間

2.1乙方的工作地點為甲方所在地的（具體地址）。

2.2乙方實行標準工作時間，即每周工作五天，每天工作八小時。

三、勞動報酬與福利

3.1甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方下列勞動報酬：

（1）基本工資：人民幣（金額）元/月；

（2）崗位工資：人民幣（金額）元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況，按月另行計算；

（4）加班費：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付。

3.2甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于：

（1）社會保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年假；

（4）法定節(jié)假日加班工資。

四、甲方權(quán)益與責任

4.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核；

（2）根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容；

（3）對乙方進行獎懲，包括但不限于罰款、降職、解聘等。

4.2甲方承擔以下責任：

（1）按照合同約定支付乙方勞動報酬；

（2）提供符合國家及地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的勞動條件；

（3）保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。

五、第三方主體責權(quán)利

5.1第三方主體享有以下權(quán)利：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督管理；

（2）對乙方進行培訓、考核和評估；

（3）對乙方的違約行為進行處理。

5.2第三方主體承擔以下責任：

（1）按照合同約定對乙方進行監(jiān)督管理；

（2）保證乙方的工作質(zhì)量和效率；

（3）對乙方的合法權(quán)益進行保護。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。

6.2乙方在合同期間不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

6.3乙方離職前應(yīng)提前（月數(shù)）天通知甲方，并完成交接工作。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同期限與生效

8.1本合同期限自（起始日期）起至（終止日期）止，共計（年）年。

8.2本合同自甲乙雙方及第三方主體簽字（或蓋章）之日起生效。

九、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明；

4.乙方健康體檢證明；

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復印件。

十、總結(jié)

本合同引入第三方主體，旨在提高工作質(zhì)量和效率，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。甲方作為主導方，享有更大的權(quán)益和責任，同時確保乙方的合法權(quán)益得到保障。第三方主體的參與，有助于形成良好的工作秩序，確保甲方利益最大化。

甲方權(quán)益主導的目的和意義在于：

1.保障甲方作為用人單位的合法權(quán)益，確保工作質(zhì)量和效率；

2.規(guī)范乙方的工作行為，提高乙方的工作素質(zhì)；

3.通過第三方主體的監(jiān)督管理，降低甲方的人力資源管理風險。

第三方介入的意義和目的在于：

1.提高工作質(zhì)量和效率，降低甲方的人力成本；

2.對乙方進行專業(yè)培訓，提升乙方的工作能力；

3.通過第三方主體的監(jiān)督管理，確保乙方的工作質(zhì)量和甲方利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

第三方主體：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方為一家上市公司，乙方愿意在甲方處工作，為保障乙方的權(quán)益，并引入第三方主體參與，確保乙方的工作質(zhì)量和個人發(fā)展，甲乙雙方及第三方主體本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作事宜達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責

1.1乙方同意在甲方處擔任（具體職位）職務(wù)，從事（具體工作內(nèi)容）工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作職責，保證工作質(zhì)量。

1.3第三方主體負責對甲方的工作進行監(jiān)督管理，確保甲方按照合同約定履行其對乙方的義務(wù)。

二、工作地點與工作時間

2.1乙方的工作地點為甲方所在地的（具體地址）。

2.2乙方實行標準工作時間，即每周工作五天，每天工作八小時。

三、勞動報酬與福利

3.1甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方下列勞動報酬：

（1）基本工資：人民幣（金額）元/月；

（2）崗位工資：人民幣（金額）元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況，按月另行計算；

（4）加班費：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付。

3.2甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于：

（1）社會保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年假；

（4）法定節(jié)假日加班工資。

四、乙方權(quán)益與責任

4.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）獲得合同約定的勞動報酬；

（2）享有法定的福利待遇；

（3）對甲方的工作提出合理化建議；

（4）在合同期內(nèi)，甲方不得無故解除勞動合同。

4.2乙方承擔以下責任：

（1）按照甲方的要求，完成工作任務(wù)；

（2）遵守甲方的工作紀律；

（3）保護甲方的商業(yè)秘密。

五、第三方主體責權(quán)利

5.1第三方主體享有以下權(quán)利：

（1）對甲方的工作進行監(jiān)督管理；

（2）對甲方違反合同約定的行為提出警告或處罰；

（3）對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。

5.2第三方主體承擔以下責任：

（1）按照合同約定對甲方的工作進行監(jiān)督管理；

（2）保護乙方的合法權(quán)益；

（3）確保甲方遵守合同約定的條款。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2甲方不得無故解除勞動合同，如需解除，應(yīng)提前（月數(shù)）天通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。

6.3甲方不得以任何形式侵犯乙方的合法權(quán)益，包括但不限于非法解雇、歧視、騷擾等。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同期限與生效

8.1本合同期限自（起始日期）起至（終止日期）止，共計（年）年。

8.2本合同自甲乙雙方及第三方主體簽字（或蓋章）之日起生效。

九、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明；

4.乙方健康體檢證明；

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復印