小兒推拿店員合同范例

小兒推拿店員合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方經(jīng)營小兒推拿業(yè)務(wù)，乙方愿意在甲方小兒推拿店擔(dān)任店員職務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方小兒推拿店擔(dān)任店員職務(wù)，主要負(fù)責(zé)以下工作：

（1）接待顧客，了解顧客需求，提供小兒推拿服務(wù)；

（2）協(xié)助推拿師完成推拿操作，確保推拿效果；

（3）負(fù)責(zé)推拿店的日常清潔、整理工作；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、工作時(shí)間

1.乙方的工作時(shí)間為每周一至周日，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。

2.乙方每月累計(jì)工作時(shí)間不得少于__________小時(shí)，如因特殊原因需調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)提前__________天通知乙方。

三、工作待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__________日。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。

3.甲方為乙方提供必要的工作防護(hù)用品，確保乙方在工作過程中的人身安全。

四、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽本合同。

五、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)等保密事項(xiàng)予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)向乙方支付違約金：

（1）未按約定支付乙方工資的；

（2）未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品的；

（3）違反保密條款，造成乙方損失的。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)向甲方支付違約金：

（1）未按約定完成工作任務(wù)的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)的；

（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職體檢報(bào)告

3.乙方身份證復(fù)印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方經(jīng)營小兒推拿業(yè)務(wù)，乙方愿意在甲方小兒推拿店擔(dān)任店員職務(wù)，丙方作為乙方的工作培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展合作伙伴，三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方小兒推拿店擔(dān)任店員職務(wù)，主要負(fù)責(zé)以下工作：

（1）接待顧客，了解顧客需求，提供小兒推拿服務(wù)；

（2）協(xié)助推拿師完成推拿操作，確保推拿效果；

（3）負(fù)責(zé)推拿店的日常清潔、整理工作；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)的小兒推拿技能培訓(xùn)，確保乙方具備獨(dú)立工作的能力。

2.丙方對乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供指導(dǎo)，協(xié)助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

3.丙方對乙方在培訓(xùn)期間及工作期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。

三、工作時(shí)間

1.乙方的工作時(shí)間為每周一至周日，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。

2.乙方每月累計(jì)工作時(shí)間不得少于__________小時(shí)，如因特殊原因需調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)提前__________天通知乙方。

四、工作待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__________日。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。

3.甲方為乙方提供必要的工作防護(hù)用品，確保乙方在工作過程中的人身安全。

五、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽本合同。

六、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，對違反規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。

3.甲方有權(quán)在乙方違反保密條款、勞動(dòng)合同約定的情況下，解除本合同。

七、甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照約定支付乙方的工資和福利待遇。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全。

3.甲方應(yīng)協(xié)助丙方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，并配合丙方對乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

八、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。

3.乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助丙方對自身進(jìn)行培訓(xùn)。

九、乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照約定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得有違規(guī)行為。

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息。

十、丙方的責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照約定對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，確保乙方具備獨(dú)立工作的能力。

2.丙方應(yīng)對乙方在培訓(xùn)期間及工作期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。

3.丙方應(yīng)對乙方在職業(yè)發(fā)展規(guī)劃過程中的問題提供指導(dǎo)。

十一、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方損失。

2.乙方因自身原因未能完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方離職前需提前__________天通知甲方，否則需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

4.丙方未按照約定對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方無法獨(dú)立工作，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職體檢報(bào)告

3.乙方身份證復(fù)印件

4.丙方培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方專業(yè)技能，確保乙方為甲方提供優(yōu)質(zhì)的小兒推拿服務(wù)。

2.促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展，提升乙方的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)甲方的人才競爭力。

3.建立穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系，共同為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方權(quán)益，維護(hù)甲方的商業(yè)利益。

2.提升甲方在小兒推拿行業(yè)的品牌形象和競爭力。

3.促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)甲乙丙三方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方提供小兒推拿服務(wù)，乙方希望加入甲方團(tuán)隊(duì)成為店員，丙方作為乙方的工作保障及職業(yè)發(fā)展支持機(jī)構(gòu)，三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方小兒推拿店擔(dān)任店員職務(wù)，主要負(fù)責(zé)以下工作：

（1）接待顧客，了解顧客需求，提供小兒推拿服務(wù)；

（2）協(xié)助推拿師完成推拿操作，確保推拿效果；

（3）負(fù)責(zé)推拿店的日常清潔、整理工作；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)的小兒推拿技能培訓(xùn)，確保乙方具備獨(dú)立工作的能力。

2.丙方對乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供指導(dǎo)，協(xié)助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

3.丙方對乙方在培訓(xùn)期間及工作期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。

三、工作時(shí)間

1.乙方的工作時(shí)間為每周一至周日，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。

2.乙方每月累計(jì)工作時(shí)間不得少于__________小時(shí)，如因特殊原因需調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)提前__________天通知乙方。

四、工作待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__________日。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。

3.甲方為乙方提供必要的工作防護(hù)用品，確保乙方在工作過程中的人身安全。

五、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽本合同。

六、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于培訓(xùn)機(jī)會(huì)、工作安全保障等。

3.乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助丙方對自身進(jìn)行培訓(xùn)，提升職業(yè)技能。

七、乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照約定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得有違規(guī)行為。

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息。

八、丙方的責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照約定對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，確保乙方具備獨(dú)立工作的能力。

2.丙方應(yīng)對乙方在培訓(xùn)期間及工作期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。

3.丙方應(yīng)對乙方在職業(yè)發(fā)展規(guī)劃過程中的問題提供指導(dǎo)。

九、甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照約定支付乙方的工資和福利待遇。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全。

3.甲方應(yīng)協(xié)助丙方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，并配合丙方對乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

十、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，對違反規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。

3.甲方有權(quán)在乙方違反保密條款、勞動(dòng)合同約定的情況下，解除本合同。

十一、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方未按照約定支付工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方未提供必要的工作條件和環(huán)境，導(dǎo)致乙方工作受到影響，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方損失。

4.乙方因自身原因未能完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職體檢報(bào)告

3.乙方身份證復(fù)印件

4.丙方培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在合