奶茶店招人合同范例

奶茶店招人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘方）：__________

乙方（被招聘方）：__________

鑒于甲方從事奶茶店經(jīng)營業(yè)務(wù)，需要招聘乙方擔(dān)任奶茶店工作人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方應(yīng)聘甲方奶茶店，擔(dān)任__________崗位（以下簡稱“本崗位”）。

1.2乙方在甲方奶茶店的工作內(nèi)容主要包括但不限于：奶茶制作、銷售、衛(wèi)生清潔、顧客服務(wù)、店鋪管理等。

第二條工作時(shí)間與休息

2.1本合同約定的工作時(shí)間為__________。

2.2乙方每周休息日為__________，如遇國家法定節(jié)假日，乙方享有相應(yīng)休息日。

2.3乙方在加班的情況下，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。

第三條薪酬與福利

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月，甲方將按月支付乙方工資。

3.2乙方享有國家法定社會保險(xiǎn)和福利待遇。

3.3甲方為乙方提供下列福利：

（1）帶薪年假；

（2）節(jié)假日福利；

（3）定期體檢；

（4）其他福利。

第四條勞動合同期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

4.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面勞動合同。

第五條違約責(zé)任

5.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.2甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條保密條款

6.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。

6.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（招聘方）：__________

乙方（被招聘方）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方從事奶茶店經(jīng)營業(yè)務(wù)，需要招聘乙方擔(dān)任奶茶店工作人員，為保障甲方權(quán)益，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)，甲乙雙方同意引入丙方作為第三方進(jìn)行勞務(wù)派遣，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條勞務(wù)派遣

1.1丙方根據(jù)甲方需求，派遣乙方至甲方奶茶店擔(dān)任__________崗位（以下簡稱“本崗位”）。

1.2乙方在甲方奶茶店的工作內(nèi)容主要包括但不限于：奶茶制作、銷售、衛(wèi)生清潔、顧客服務(wù)、店鋪管理等。

第二條甲方權(quán)益

2.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方符合甲方業(yè)務(wù)需求。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的薪酬待遇。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

第三條乙方權(quán)益

3.1乙方享有國家法定社會保險(xiǎn)和福利待遇，具體由丙方按照國家規(guī)定辦理。

3.2乙方享有帶薪年假、節(jié)假日福利、定期體檢等福利待遇，具體由丙方提供。

第四條薪酬與福利

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月，甲方將按月支付給丙方，由丙方代為支付給乙方。

4.2乙方工資發(fā)放時(shí)間、方式由丙方確定，并確保按時(shí)足額支付。

第五條勞動合同期限

5.1本合同期限為__________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

5.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面勞動合同。

第六條丙方責(zé)任

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣、離職手續(xù)等事宜。

6.2丙方確保乙方符合國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方要求，并對其工作進(jìn)行管理。

6.3丙方對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

7.3乙方離職前應(yīng)提前一個(gè)月向甲方和丙方提出書面申請。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

第三方介入的意義和目的：

引入丙方作為第三方，一方面能夠保障甲方在招聘過程中降低風(fēng)險(xiǎn)，確保乙方符合甲方業(yè)務(wù)需求；另一方面，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，能夠?yàn)橐曳教峁└晟频母＠龊吐殬I(yè)發(fā)展機(jī)會。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為奶茶店經(jīng)營主體，通過主導(dǎo)與丙方、乙方的合同關(guān)系，能夠更好地維護(hù)自身權(quán)益，確保奶茶店運(yùn)營的穩(wěn)定性和高效性。同時(shí)，甲方的主導(dǎo)地位有利于優(yōu)化人力資源管理，提高員工素質(zhì)和滿意度。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（餐飲連鎖企業(yè)）：__________

乙方（被派遣員工）：__________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：__________

鑒于甲方為餐飲連鎖企業(yè)，需要持續(xù)招聘乙方擔(dān)任各分店工作人員，為保障乙方權(quán)益，提高工作穩(wěn)定性，甲乙雙方同意引入丙方作為第三方進(jìn)行勞務(wù)派遣，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條勞務(wù)派遣

1.1丙方根據(jù)甲方需求，派遣乙方至甲方各分店擔(dān)任__________崗位（以下簡稱“本崗位”）。

1.2乙方在甲方各分店的工作內(nèi)容主要包括但不限于：餐飲服務(wù)、顧客接待、廚房操作、清潔衛(wèi)生等。

第二條乙方權(quán)益

2.1乙方享有國家法定社會保險(xiǎn)和福利待遇，具體由丙方按照國家規(guī)定辦理。

2.2乙方享有帶薪年假、節(jié)假日福利、定期體檢等福利待遇，具體由丙方提供。

2.3乙方有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動。

第三條薪酬與福利

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月，甲方將按月支付給丙方，由丙方代為支付給乙方。

3.2乙方的工資發(fā)放時(shí)間、方式由丙方確定，并確保按時(shí)足額支付。

第四條勞動合同期限

4.1本合同期限為__________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

4.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面勞動合同。

第五條丙方責(zé)任

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣、離職手續(xù)等事宜。

5.2丙方確保乙方符合國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方要求，并對其工作進(jìn)行管理。

5.3丙方對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方不得無故降低乙方的工資待遇，如需調(diào)整，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并經(jīng)丙方同意。

6.2甲方不得無故解除與乙方的勞務(wù)派遣關(guān)系，如需解除，應(yīng)提前一個(gè)月通知丙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.3甲方不得將乙方派遣至工作環(huán)境惡劣、安全隱患的場所工作。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為被派遣員工，通過主導(dǎo)與甲方、丙方的合同關(guān)系，能夠更好地維護(hù)自