珠寶首飾店營業(yè)員聘用協(xié)議

珠寶首飾店營業(yè)員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事珠寶首飾銷售的商家，乙方愿意加入甲方的團隊，擔任營業(yè)員職務(wù)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的珠寶首飾店營業(yè)員，負責店鋪的日常銷售工作。1.2乙方應遵守甲方的店規(guī)店紀，服從甲方的管理和調(diào)度，積極配合甲方完成各項銷售任務(wù)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如雙方同意續(xù)約，應在本協(xié)議期滿前______個月書面達成續(xù)約意向。第三條勞動報酬3.1乙方的工作時間為每月______天，每天______小時。3.2乙方的月工資為人民幣______元，其中包括基本工資和銷售提成。3.3乙方的銷售提成按實際銷售額的______%計算，每月______號前支付。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動保護與培訓5.1甲方應為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全。5.2甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓和職業(yè)道德教育，乙方應積極配合。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等。6.2違反本條款的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此造成的損失。第七條合同解除和終止7.1在聘用期內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.2在聘用期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營需要解除或終止本協(xié)議，應提前______天通知乙方。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.社會保險參保證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方稅務(wù)登記證復印件7.珠寶首飾店營業(yè)員崗位職責說明8.珠寶首飾店銷售提成方案9.甲方管理制度匯編10.業(yè)務(wù)培訓資料二、違約行為及認定：1.乙方未能履行銷售職責，導致銷售業(yè)績下滑。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如客戶資源、產(chǎn)品設(shè)計等。3.乙方違反甲方管理制度，如遲到、早退、擅自離崗等。4.甲方未能按時支付乙方工資及提成。5.甲方未能為乙方繳納社會保險。6.甲方違法解除或終止本協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等特殊原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方銷售業(yè)績不佳：加強業(yè)務(wù)培訓，調(diào)整銷售策略，提高乙方銷售技能。2.乙方泄露商業(yè)秘密：簽訂保密協(xié)議，加強內(nèi)部管理，追責泄露者。3.乙方違反管理制度：依據(jù)管理制度進行相應處罰，教育乙方遵守規(guī)定。4.甲方拖欠工資：及時支付工資，遵守勞動法規(guī)定。5.甲方未繳納社會保險：依法繳納社會保險，保障乙方權(quán)益。6.甲方違法解除合同：嚴格按照法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行，避免產(chǎn)生糾紛。五、所有應用場景：1.甲方為新開業(yè)的珠寶首飾店招聘營業(yè)員。2.乙方具備珠寶首飾銷售經(jīng)驗，尋求