醫(yī)藥生物人才發(fā)展協(xié)議

醫(yī)藥生物人才發(fā)展協(xié)議合同編號：__________鑒于甲方為一家致力于醫(yī)藥生物領域研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術企業(yè)，乙方為具有專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗的醫(yī)藥生物人才，為共同推動醫(yī)藥生物行業(yè)的發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議內容包括但不限于：乙方在甲方的就業(yè)崗位、職責、待遇、保密、知識產(chǎn)權、培訓、發(fā)展等方面的事宜。1.2本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。二、乙方的就業(yè)崗位及職責2.1乙方在甲方的就業(yè)崗位為：__________。（1）__________；（2）__________；（3）__________；（4）__________；（5）__________。三、乙方的待遇3.1甲方應向乙方支付的薪酬為：__________元/月。3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3甲方應為本協(xié)議約定的乙方提供如下福利：__________。四、保密及知識產(chǎn)權4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。4.2乙方應確保其職務發(fā)明創(chuàng)造屬于甲方所有，并積極配合甲方辦理相關知識產(chǎn)權的申請和維護工作。五、培訓與發(fā)展5.1甲方應為本協(xié)議約定的乙方提供：__________培訓。5.2甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展通道，包括：__________。六、合同期限及終止、解除6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________年。6.2在合同期限內，任何一方提前終止或解除本協(xié)議，應提前：__________天書面通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方主動提出辭職；（4）__________。七、違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，并向對方支付違約金，違約金為：__________元。7.2違約方應賠償因此給對方造成的損失，包括但不限于：__________。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（或授權代表）：__________代表（或授權代表）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密協(xié)議5.甲方公司培訓計劃6.知識產(chǎn)權證明文件7.社會保險繳納證明文件8.乙方離職證明9.乙方業(yè)績報告10.其他與本協(xié)議相關的文件二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息。2.乙方違反知識產(chǎn)權規(guī)定，擅自使用或披露甲方職務發(fā)明創(chuàng)造。3.乙方未按照約定完成工作任務，導致甲方損失。4.乙方提前終止或解除合同，未按照約定提前通知對方。5.甲方未按照約定支付薪酬、福利待遇。6.甲方未按照約定提供培訓、發(fā)展機會。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指本協(xié)議中指明的醫(yī)藥生物領域高新技術企業(yè)。2.乙方：指本協(xié)議中指明的具有專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗的醫(yī)藥生物人才。3.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.職務發(fā)明創(chuàng)造：指乙方在甲方任職期間所完成的發(fā)明創(chuàng)造，屬于甲方所有。5.違約金：指違反本協(xié)議約定的一方按照約定向對方支付的違約責任。6.培訓：指甲方為乙方提供的職業(yè)發(fā)展所需的培訓機會和資源。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：立即終止合同，要求乙方賠償損失，并采取法律手段追究責任。2.問題：甲方未按照約定支付薪酬、福利待遇。解決辦法：與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.問題：乙方未按照約定完成工作任務。解決辦法：與乙方溝通，明確任務要求，給予乙方必要的指導和幫助，如乙方仍，按約定追究違約責任。4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：向有管轄權的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決爭議。5.問題：合同條款不明確或需要補充。解決辦法：雙方簽訂補充協(xié)議，明確條款內容，以確保合同的履行。五、所有應用場景：1.醫(yī)藥生物領域企業(yè)與專業(yè)人才之間的勞動合