少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用

少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同編號：__________合同簽訂日期：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方愿意擔(dān)任甲方的教師，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和期限1.1乙方擔(dān)任甲方的少兒英語教師，負(fù)責(zé)教授少兒英語課程。1.2雙方的聘用期限為____年，自合同簽訂之日起計算。第二條工作時間和內(nèi)容2.1乙方每周工作時間共計____小時，具體工作時間根據(jù)甲方排課情況進(jìn)行安排。2.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的教學(xué)要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行教師職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1甲方向乙方支付的勞動報酬為每月人民幣____元（稅前）。3.2乙方應(yīng)當(dāng)提供合法的發(fā)票等資料，配合甲方進(jìn)行稅務(wù)處理。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方應(yīng)當(dāng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。第六條合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，雙方均可以提前三十天書面通知對方解除合同。6.2乙方在合同期限內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者法律法規(guī)的，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同到期后，雙方未續(xù)簽或者一方不同意續(xù)簽的，合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1雙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)，履行合同的約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方教學(xué)場所產(chǎn)權(quán)證明或租賃合同復(fù)印件7.社會保險繳納證明8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)材料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違反國家法律法規(guī)，包括但不限于涉嫌違法犯罪、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險，認(rèn)定為違約行為。5.甲方未按照合同約定提供教學(xué)場所、教學(xué)設(shè)備等，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：指專門為未成年人提供英語教學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.用人單位：指依法成立，招聘勞動者為其提供勞動，支付勞動報酬，繳納社會保險的公司或組織。3.勞動者：指在用人單位提供勞動，接受用人單位管理，獲取勞動報酬的個人。4.聘用期限：指用人單位與勞動者約定的合同有效期限。5.勞動報酬：指用人單位按照合同約定支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致解除合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：甲方未按照約定支付乙方勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付的勞動報酬，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險，并向社會保險行政部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需招聘教師。2.甲方為已成立的少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需補(bǔ)充教師。3.乙方具備相關(guān)教學(xué)資質(zhì)