2024喜來登酒店管理合同范本

?合同編號：__________合同各方：甲方：（全稱名稱）乙方：（全稱名稱）鑒于乙方為具備專業(yè)酒店管理經(jīng)驗(yàn)的知名酒店管理公司，愿意受讓甲方的酒店管理權(quán)，并按照本合同的約定對酒店進(jìn)行管理；甲乙雙方本著平等互信、共同發(fā)展的原則，就甲方向乙方委托酒店管理事項，達(dá)成如下協(xié)議：一、管理范圍1.1乙方接受甲方的委托，負(fù)責(zé)對酒店進(jìn)行全面管理，包括但不僅限于客房、餐飲、會議、休閑娛樂等業(yè)務(wù)。二、管理期限1.2本合同的管理期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、管理費(fèi)用1.3乙方按照本合同約定向甲方支付管理費(fèi)用，具體費(fèi)用及支付方式如下：（1）基本管理費(fèi)：人民幣____元/年；（2）績效獎金：根據(jù)酒店年度經(jīng)營業(yè)績，按照雙方約定的比例計算；（3）支付方式：每季度末支付當(dāng)季管理費(fèi)用。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.5甲方應(yīng)按照本合同約定，按時支付乙方管理費(fèi)用。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.6乙方應(yīng)按照本合同約定，對酒店進(jìn)行有效管理，確保酒店的服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營效益持續(xù)提升。1.7乙方應(yīng)確保酒店符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，保障酒店的正常經(jīng)營。六、合同的變更和終止1.8本合同的變更或終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。七、違約責(zé)任1.9雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方造成的損失。八、爭議解決1.10雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.11本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.注意事項：確保合同各方名稱準(zhǔn)確無誤，與營業(yè)執(zhí)照等官方文件一致。管理范圍的描述應(yīng)具體明確，避免模糊不清導(dǎo)致后期糾紛。管理費(fèi)用的計算方式和支付時間應(yīng)明確，避免因誤解導(dǎo)致支付延遲。甲方應(yīng)確保酒店資產(chǎn)合法性，乙方應(yīng)確保酒店經(jīng)營合法性。違約責(zé)任應(yīng)在合同中明確，包括違約金或其他賠償方式。合同的變更和終止條件應(yīng)具體，并明確規(guī)定雙方應(yīng)采取的措施。爭議解決方式應(yīng)明確，包括訴訟或仲裁的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)。解決辦法：仔細(xì)審閱合同條款，確保所有信息準(zhǔn)確無誤?？梢哉埛蓪I(yè)人士進(jìn)行合同審查，確保合同條款合法有效。在合同簽訂前，雙方可就注意事項進(jìn)行充分溝通，達(dá)成一致意見。在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時溝通，尋求法律咨詢，必要時通過法律途徑解決。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指酒店的業(yè)主或所有權(quán)人，擁有酒店資產(chǎn)并將其委托給乙方進(jìn)行管理。2.乙方：指接受甲方委托進(jìn)行酒店管理的公司，通常具備專業(yè)的酒店管理經(jīng)驗(yàn)。3.管理范圍：指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)負(fù)責(zé)管理的酒店業(yè)務(wù)范圍，包括客房、餐飲、會議等。4.管理期限：指合同的有效期限，通常以年為單位，規(guī)定了乙方管理酒店的時間范圍。5.管理費(fèi)用：指乙方為管理酒店所需支付給甲方的費(fèi)用，可能包括基本管理費(fèi)、績效獎金等。6.違約責(zé)任：指當(dāng)合同一方未能履行合同義務(wù)時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，可能包括違約金、賠償損失等。7.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)采取的解決方式，如協(xié)商、訴訟或仲裁等。應(yīng)用場合：1.適用于甲方（酒店業(yè)主）與乙方（酒店管理公司）之間的酒店管理合同簽訂。2.適用于酒店業(yè)中的委托管理、品牌輸出、聯(lián)營管理等業(yè)務(wù)模式。3.適用于雙方在酒店管理方面建立長期合作關(guān)系的情況。補(bǔ)充條款：1.酒店品牌使用權(quán)：乙方在管理期間使用甲方酒店品牌，甲方應(yīng)提供品牌授權(quán)書。2.人力資源管理：乙方有權(quán)根據(jù)酒店經(jīng)營需要，對酒店員工進(jìn)行合理配置和管理。3.財務(wù)管理：雙方約定財務(wù)報表的提交時間、格式和要求，確保透明度。4.營銷與推廣：乙方負(fù)責(zé)制定酒店的市場營銷策略和推廣活動，提高酒店知名度。5.技術(shù)支持與培訓(xùn)：乙方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)，對甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)。6.安全與衛(wèi)生：乙方確保酒店遵守相關(guān)安全與衛(wèi)生法規(guī)，保障顧客和員工權(quán)益。7.合同續(xù)約條款：雙方約定合同到期后的續(xù)約條件、費(fèi)用調(diào)整等事項。8.不可抗力條款：對于因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的情況，雙方約定相應(yīng)的處理辦法。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方酒店所有