勞動合同范本2015

勞動合同范本20151.甲方（雇傭方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：固定電話號碼

簡介：

XX科技有限公司（以下簡稱甲方）是一家致力于研發(fā)與銷售高科技產(chǎn)品的企業(yè)，以創(chuàng)新技術(shù)為核心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務。隨著公司業(yè)務的不斷拓展，甲方在人員招聘及管理方面面臨一定的壓力，為更好地滿足業(yè)務發(fā)展需求，甲方?jīng)Q定聘請具備相關(guān)專業(yè)技能及經(jīng)驗的乙方作為公司員工，共同推動公司發(fā)展。

2.乙方（受雇方）：

名稱：李四（個人）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四（本人）

聯(lián)系方式：移動電話號碼

簡介：

李四，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)技能，曾在國內(nèi)知名企業(yè)擔任相關(guān)職務，對甲方所在行業(yè)有深入了解。在雙方接觸過程中，乙方展現(xiàn)出較高的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，甲方認為乙方具備為甲方提供所需服務的能力。在此基礎上，雙方達成以下勞動合同：

一、合同背景及前提條件：

1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請具備相關(guān)專業(yè)技能及經(jīng)驗的乙方作為公司員工；

2.乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，愿意為甲方提供勞動服務；

3.雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，簽訂本勞動合同。

本勞動合同旨在明確雙方的權(quán)利與義務，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，促進雙方合作共贏。以下為合同正文部分，雙方應嚴格遵守合同約定，共同履行合同義務。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方聘請乙方作為公司員工，負責甲方公司指定的工作崗位，提供專業(yè)化的勞動服務。具體內(nèi)容包括但不限于：乙方向甲方提供其在專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等方面的支持，參與甲方公司的項目研發(fā)、市場拓展、管理等相關(guān)工作，以促進甲方公司業(yè)務的發(fā)展。

第二條定義

1.本合同中“工作崗位”指乙方在甲方公司擔任的具體職務及相應工作內(nèi)容。

2.“勞動報酬”指甲方根據(jù)乙方的勞動付出，按照本合同約定支付的薪資。

3.“工作期限”指本合同的有效期限，自合同簽訂之日起計算。

第三條雙方權(quán)利與義務

1.甲方的權(quán)利和義務：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務需要對乙方進行崗位調(diào)整；

（2）甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、培訓等；

（3）甲方應按時足額支付乙方勞動報酬；

（4）甲方有權(quán)對乙方的工作進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應的獎勵或處罰；

（5）甲方應依法為乙方繳納社會保險；

（6）甲方在合同期內(nèi)不得無故解除本合同。

2.乙方的權(quán)利和義務：

（1）乙方有權(quán)按照甲方提供的工作條件和要求，提供勞動服務；

（2）乙方應遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密；

（3）乙方應按時完成甲方安排的工作任務，確保工作質(zhì)量；

（4）乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬和享受社會保險待遇；

（5）乙方在合同期內(nèi)不得隨意解除本合同，如需解除應提前通知甲方；

（6）乙方在合同期滿后，有權(quán)選擇是否與甲方續(xù)簽勞動合同。

第四條價格與支付條件

甲方向乙方支付的勞動報酬，按照以下價格與支付條件執(zhí)行：

1.乙方的勞動報酬由基本工資、獎金、津貼等組成，具體金額雙方另行約定；

2.甲方采用每月支付一次的方式，將乙方的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶；

3.甲方應在每月的固定日期前，將上一月的勞動報酬支付給乙方；

4.如乙方因法定節(jié)假日、病假、產(chǎn)假等未能正常出勤，甲方應按照國家規(guī)定及公司制度相應調(diào)整支付給乙方的勞動報酬。

第五條履行期限

本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

第六條違約責任

1.甲方的違約責任：

（1）如甲方未按時足額支付乙方勞動報酬，應按照應付金額的____%向乙方支付違約金；

（2）如甲方無故解除合同，應向乙方支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償；

（3）如甲方違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，導致乙方權(quán)益受損，甲方應承擔相應法律責任。

2.乙方的違約責任：

（1）如乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金；

（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方利益受損，乙方應承擔相應賠償責任；

（3）如乙方違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，導致甲方權(quán)益受損，乙方應承擔相應法律責任。

第七條不可抗力

1.本合同所稱“不可抗力”，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件影響期間，雙方的權(quán)利義務履行暫停，互不承擔違約責任。

3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應積極協(xié)商恢復合同履行事宜。如不可抗力事件導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。

2.若調(diào)解不成或調(diào)解書送達后一方不履行的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，任何一方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同任何一方向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知，應以書面形式送達對方指定的地址。如一方地址發(fā)生變更，應提前通知對方。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止；

（3）一方嚴重違反合同規(guī)定，導致合同無法繼續(xù)履行；

（4）因不可抗力事件導致合同無法繼續(xù)履行。

4.合同終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)及公司制度辦理相關(guān)手續(xù)。

第十條附則

1.本合同的附件包括但不限于乙方的工作崗位職責、薪資結(jié)構(gòu)、績效評估標準等，附件為本合同不可分割的一部分。

2.本合同