部隊離職合同范本

部隊離職合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：中國人民解放軍某部隊

地址：[具體地址]

法定代表人/負責人：[姓名]

聯(lián)系方式：[軍隊內部聯(lián)系方式]

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：[乙方公司名稱]

地址：[具體地址]

法定代表人/負責人：[姓名]

聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]

合同簡介：

鑒于甲方中國人民解放軍某部隊（以下簡稱“甲方”）因部隊建設發(fā)展需要，需與具有專業(yè)能力的乙方公司（以下簡稱“乙方”）建立合作關系，就部隊離職人員（以下簡稱“離職人員”）的安置、培訓及再就業(yè)事宜達成以下合同。

一、合作背景與前提條件

1.甲方作為國家武裝力量，肩負著保家衛(wèi)國的神圣使命，同時關注離職軍人的合法權益，積極為離職人員提供安置和再就業(yè)服務。

2.乙方作為一家專業(yè)從事人力資源服務的企業(yè)，具備豐富的行業(yè)經驗和資源，能夠為離職人員提供高質量的培訓、就業(yè)指導和崗位推薦服務。

3.雙方本著平等、自愿、互利的原則，就部隊離職人員的安置、培訓及再就業(yè)事宜達成一致，簽訂本合同。

二、合作目標

1.甲方委托乙方為離職人員提供專業(yè)的培訓、就業(yè)指導和崗位推薦服務，幫助離職人員順利實現(xiàn)再就業(yè)。

2.乙方根據(jù)甲方的要求和離職人員的特點，制定針對性的培訓計劃和就業(yè)方案，確保離職人員能夠在最短時間內找到合適的工作崗位。

3.雙方共同努力，提高離職人員的綜合素質和就業(yè)競爭力，使其在新的工作崗位上發(fā)揮積極作用。

三、合作期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體年限]，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前30日內協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

四、雙方權利與義務

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

五、價格與支付條件

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

六、履行期限

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

七、違約責任

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

八、不可抗力

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

九、爭議解決

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

十、其他條款

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

十一、附則

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

十二、簽署

雙方在本合同上簽字蓋章，即視為同意本合同的所有條款，并按照約定履行各自的權利和義務。

甲方（蓋章）：中國人民解放軍某部隊

乙方（蓋章）：[乙方公司名稱]

法定代表人/負責人（簽名）：[甲方法定代表人/負責人]

法定代表人/負責人（簽名）：[乙方法定代表人/負責人]

簽訂日期：[年月日]

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是為了甲方中國人民解放軍某部隊（以下簡稱“甲方”）的離職人員提供培訓、就業(yè)指導和崗位推薦服務，以促進其順利轉業(yè)和再就業(yè)。具體內容包括：

1.乙方為甲方離職人員提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導、技能培訓等服務；

2.乙方根據(jù)甲方離職人員的個人特點和市場需求，為其推薦合適的工作崗位；

3.乙方協(xié)助甲方開展離職人員的就業(yè)跟蹤服務，確保離職人員能夠穩(wěn)定就業(yè)。

第二條定義

1.離職人員：指根據(jù)國家相關政策規(guī)定，從甲方中國人民解放軍某部隊正式辦理退役、轉業(yè)或其他原因離開部隊的軍人。

2.培訓：指乙方為甲方離職人員提供的旨在提高其職業(yè)技能、就業(yè)能力和綜合素質的培訓活動。

3.就業(yè)指導：指乙方為甲方離職人員提供的職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、崗位推薦等服務。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）甲方有權要求乙方按照本合同約定為離職人員提供培訓、就業(yè)指導等服務；

（2）甲方有權對乙方的服務質量和效果進行監(jiān)督、評價；

（3）甲方有權根據(jù)實際情況調整本合同的合作內容和服務要求。

2.義務：

（1）甲方應向乙方提供離職人員的基本信息、職業(yè)背景等資料，以便乙方為其提供有針對性的服務；

（2）甲方應協(xié)助乙方開展培訓、就業(yè)指導等工作，為乙方提供必要的支持和便利條件；

（3）甲方應按照本合同的約定及時支付乙方服務費用。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）乙方有權根據(jù)甲方提供的離職人員信息，為其提供培訓、就業(yè)指導等服務；

（2）乙方有權按照本合同的約定收取甲方支付的服務費用；

（3）乙方有權要求甲方提供必要的支持和協(xié)助，確保服務的順利進行。

2.義務：

（1）乙方應制定針對性的培訓計劃，為甲方離職人員提供高質量的培訓服務；

（2）乙方應根據(jù)甲方離職人員的個人特點和市場需求，為其推薦合適的工作崗位；

（3）乙方應持續(xù)關注甲方離職人員的就業(yè)情況，提供必要的跟蹤服務，確保離職人員能夠穩(wěn)定就業(yè)；

（4）乙方應確保所提供的服務符合國家相關法律法規(guī)，保障甲方和離職人員的合法權益。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：乙方向甲方提供的培訓、就業(yè)指導及崗位推薦等服務，甲方向乙方支付的服務費用共計人民幣[具體金額]元。

2.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式向乙方支付服務費用。

3.支付時間：甲方應在合同簽訂后[具體天數(shù)]日內支付合同總價款的[百分比]%，剩余款項在服務完成后[具體天數(shù)]日內支付。

第五條履行期限

1.合同有效期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體年限]年。

2.關鍵時間節(jié)點：

（1）乙方應在合同生效后[具體天數(shù)]日內為甲方離職人員提供培訓服務；

（2）乙方應在培訓結束后[具體天數(shù)]日內為甲方離職人員提供就業(yè)指導服務；

（3）乙方應在就業(yè)指導結束后[具體天數(shù)]日內為甲方離職人員推薦工作崗位。

第六條違約責任

一、甲方的違約情形及后果

1.甲方未按照本合同約定的支付時間向乙方支付服務費用，應按照逾期天數(shù)向乙方支付逾期付款金額的[百分比]%作為違約金；

2.甲方違反本合同的其他約定，導致乙方無法正常履行合同，應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此造成的損失。

二、乙方的違約情形及后果

1.乙方未按照本合同約定提供培訓、就業(yè)指導等服務，或服務質量不符合約定，甲方有權要求乙方退還相應服務費用，并支付違約金；

2.乙方未按照本合同約定為甲方離職人員推薦合適的工作崗位，導致離職人員無法在約定時間內就業(yè)，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失；

3.乙方違反本合同的其他約定，導致甲方權益受損，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。

雙方應按照本合同的約定履行各自的權利和義務，如發(fā)生違約行為，違約方應承擔相應的法律責任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責任免除：因不可抗力導致一方或雙方無法履行或部分履行本合同義務的，受影響方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力情況持續(xù)期間，受影響方的履行義務將予以中止，不承擔違約責任。

不可抗力情況結束后，受影響方應盡快恢復履行合同義務。如不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行，雙方應友好協(xié)商，視具體情況決定合同的終止或變更。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。

3.若調解不成，雙方同意將爭議提交[具體仲裁機構名稱]進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

4.如雙方未在合同中約定仲裁條款，或仲裁裁決未能得到履行，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

爭議解決過程中，除爭議部分外，雙方仍應繼續(xù)履行本合同的其他條款。爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、要求、批準等，應以書面形式送達對方。通過掛號信、特快專遞或專人遞送等方式發(fā)送至本合同記載的地址，即視為有效送達。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章確認，方具有法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，任何一方有權書面通知對方終止本合同：

（1）一方明確表示不履行或不能履行本合同的主要義務；

（2）一方發(fā)生重大違約行為，且在對方給予的合理期限內未能糾正；

（3）不可抗力導致合同無法履行。

第十條附