專屬人事代理合同（2024年版）

專屬人事代理合同（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方簽訂：

甲方：（姓名或名稱）

乙方：（姓名或名稱）

鑒于甲方需要將人事代理相關(guān)事務(wù)委托給乙方進(jìn)行處理，以實(shí)現(xiàn)人力資源管理的高效運(yùn)作，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人事代理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在人事代理服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在人事代理過程中的合法權(quán)益得到保障，實(shí)現(xiàn)人事代理事務(wù)的順利開展。

二、簽訂背景

甲方為提高人力資源管理效率，降低成本，決定將部分人事代理事務(wù)委托給乙方，由乙方提供人事代理服務(wù)。乙方具備豐富的人事代理經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足甲方在人事代理方面的需求。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供以下人事代理服務(wù)：

（1）員工招聘：協(xié)助甲方發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘者，組織面試，辦理入職手續(xù)等；

（2）員工關(guān)系管理：處理員工投訴、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)員工合法權(quán)益等；

（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利方案，辦理薪酬發(fā)放、福利發(fā)放等；

（4）勞動(dòng)合同管理：協(xié)助甲方簽訂、變更、解除勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)等；

（5）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金管理：協(xié)助甲方辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納、轉(zhuǎn)移等；

（6）員工培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)甲方需求，提供員工培訓(xùn)課程，協(xié)助員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等；

（7）其他人事代理服務(wù)：根據(jù)甲方要求，提供其他人事代理相關(guān)服務(wù)。

第二條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，提供優(yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù)。

2.2乙方應(yīng)確保服務(wù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性，滿足甲方的合理需求。

2.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況，接受甲方監(jiān)督。

第三條價(jià)格支付

3.1本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整）。

3.2甲方應(yīng)在本合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付______%的預(yù)付款。

3.3乙方完成相應(yīng)服務(wù)后，甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的______%服務(wù)費(fèi)用。

3.4乙方提供的服務(wù)如需增加或減少，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定價(jià)格，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第四條保密條款

4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過程中了解到的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露、使用或允許他人使用對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。

第五條違約責(zé)任

5.1若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。

5.2若乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)的損失。

5.3若任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

第七條合同生效與終止

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同有效期為______年，自合同生效之日起計(jì)算。

7.3任何一方需終止本合同時(shí)，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可終止。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人事代理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并提出合理意見和建議。

（3）甲方有權(quán)在合同履行期間，根據(jù)自身需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，并通知乙方。

2.甲方義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息，配合乙方完成人事代理工作。

（3）甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，履行社會(huì)責(zé)任。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

（2）乙方有權(quán)在合同履行期間，根據(jù)甲方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，并通知甲方。

（3）乙方有權(quán)在甲方違反保密義務(wù)時(shí)，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.乙方義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

（2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，履行社會(huì)責(zé)任。

（3）乙方應(yīng)妥善保管甲方的員工信息，不得泄露、使用或允許他人使用。

（4）乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況，接受甲方監(jiān)督。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

1.雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，每月至少召開一次會(huì)議，討論服務(wù)進(jìn)展、存在問題及解決方案。

2.雙方應(yīng)保持密切聯(lián)系，及時(shí)溝通，確保信息暢通。

3.雙方應(yīng)相互支持，共同推進(jìn)人事代理工作的順利進(jìn)行。

四、合作過程中的具體權(quán)利與義務(wù)

1.乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)主動(dòng)了解甲方需求，提出合理建議，協(xié)助甲方提高人力資源管理效率。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)完成人事代理工作，確保服務(wù)質(zhì)量。

3.甲方應(yīng)積極配合乙方完成人事代理工作，提供必要的工作條件和資源。

4.雙方在合作過程中，應(yīng)遵守誠信原則，維護(hù)雙方合法權(quán)益。

5.雙方應(yīng)共同應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，采取有效措施，確保人事代理工作的順利進(jìn)行。

6.雙方應(yīng)共同遵守合同約定，不得擅自變更合同內(nèi)容，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、合同的變更

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容有修改意見時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更本合同內(nèi)容。

三、合同的終止

1.本合同在有效期內(nèi)，如遇以下情形之一，可以終止：

（1）本合同約定的有效期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；

（3）一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；

（4）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致本合同無法履行；

（5）其他依法可以終止合同的情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、合同的解除

1.在合同有效期內(nèi)，如遇以下情形之一，任何一方有權(quán)解除本合同：

（1）對(duì)方嚴(yán)重違約，經(jīng)催告后仍未履行；

（2）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致本合同無法履行；

（3）其他依法可以解除合同的情形。

2.解除合同的通知應(yīng)書面通知對(duì)方，并在收到書面通知之日起______個(gè)工作日內(nèi)生效。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.有關(guān)本合同的解釋、履行、爭(zhēng)議解決等一切事宜，均以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。

3.雙方因本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方需準(zhǔn)備的附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本或相關(guān)注冊(cè)登記證明；

（2）甲方法定代表人或授權(quán)代表的有效身份證明；

（3）甲方員工的個(gè)人信息及勞動(dòng)合同樣本；

（4）甲方薪酬福利制度及相關(guān)政策文件；

（5）甲方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)；

（6）甲方對(duì)乙方服務(wù)要求的詳細(xì)說明或需求清單。

2.乙方需準(zhǔn)備的附件：

（1）乙方營業(yè)執(zhí)照副本或相關(guān)注冊(cè)登記證明；

（2）乙方法定代表人或授權(quán)代表的有效身份證明；

（3）乙方提供人事代理服務(wù)的資質(zhì)證明；

（4）乙方過往人事代理服務(wù)案例及成功經(jīng)驗(yàn)；

（5）乙方服務(wù)流程及質(zhì)量保證措施；

（6）乙方對(duì)甲方服務(wù)需求的初步評(píng)估報(bào)告。

雙方應(yīng)確保上述附件的合法、真實(shí)、有效，并在合同簽訂前提交給對(duì)方審核。附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

合同簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

（1）甲方法定代表人或授權(quán)代表應(yīng)在合同相應(yīng)位置簽字，并在簽字下方注明簽字日期。

（2）甲方應(yīng)在合同封面或指定位置加蓋單位公章或合同專用章，并注明蓋章日期。

2.乙方簽字、蓋章位置及日期：

（1）乙方法定代表人或授權(quán)代表應(yīng)在合同相應(yīng)位置簽字，并在簽字下方注明簽字日期。

（2）乙方應(yīng)在合同封面或指定位置加蓋單位公章或合同專用章，并注明蓋章日期。

甲方：

-法定代表人/授權(quán)代表簽字：____________________

-簽字日期：____________________

-單位公章/合同專用章：____________________

-蓋章