企業(yè)招聘協(xié)議書

合同編號(hào)：__________企業(yè)招聘協(xié)議書甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______一、職位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任_______職位，具體工作內(nèi)容和要求詳見附件。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。二、合同期限1.本協(xié)議期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為_______元/月（人民幣，下同），按照甲方規(guī)定的薪酬體系及績(jī)效考核辦法進(jìn)行發(fā)放。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方享有法定的休息日和節(jié)假日，甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)益。五、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。4.甲方依法解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的工資、福利等勞動(dòng)條件符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定。（2）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。（3）甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)益，遵守工作時(shí)間規(guī)定。（4）甲方應(yīng)與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（5）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。2.解決辦法：（1）若雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決。（2）若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力的組織、個(gè)體工商戶、個(gè)人合伙等。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.實(shí)習(xí)生招聘：場(chǎng)合描述：甲方公司招募大學(xué)生實(shí)習(xí)生，雙方明確實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)報(bào)酬等事項(xiàng)。補(bǔ)充條款：（1）實(shí)習(xí)期限為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。（2）甲方按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬為_______元/月。（3）乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方實(shí)習(xí)生管理制度，認(rèn)真完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)。2.高級(jí)管理人員招聘：場(chǎng)合描述：甲方公司招聘一名高級(jí)管理人員，雙方需約定崗位職責(zé)、薪酬待遇、股權(quán)激勵(lì)等事項(xiàng)。補(bǔ)充條款：（1）乙方擔(dān)任甲方公司_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。（2）甲方按照雙方約定，向乙方支付工資為_______元/月，并給予股權(quán)激勵(lì)。（3）乙方應(yīng)遵守甲方公司規(guī)章制度，為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)。3.特殊技能人才招聘：場(chǎng)合描述：甲方公司招聘一名具有特殊技能的人才，雙方需明確技能要求、工作任務(wù)、保密事項(xiàng)等。補(bǔ)充條款：（1）乙方具備甲方所需的特殊技能，能夠完成_______工作任務(wù)。（2）甲方按照雙方約定，向乙方支付工資為_______元/月，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料3.甲方公司薪資福利制度4.甲方公司股權(quán)激勵(lì)方案5.實(shí)習(xí)生管理制度6.特殊技能人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.商業(yè)秘密保密協(xié)議注意事項(xiàng)：1.雙方在簽訂合同前，應(yīng)充分了解對(duì)方的情況，確保合同內(nèi)容的真實(shí)性和合法性。2.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，共同維護(hù)雙方的合