市場營銷專員合同范本

合同編號：__________市場營銷專員合同（一年期）甲方（聘用單位）：_______乙方（受聘人員）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方市場營銷專員事宜，達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)1.1本合同旨在明確甲乙雙方在市場營銷專員崗位上的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益。1.2本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條合同期限2.1本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非甲乙雙方提前解除本合同，否則本合同期滿后自動續(xù)約一年。第二章工作內(nèi)容第三條乙方的工作崗位3.1乙方擔任甲方的市場營銷專員，負責市場調(diào)研、營銷策劃、推廣執(zhí)行等工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的市場營銷任務(wù)。第四條乙方的職責4.1乙方應(yīng)認真履行市場營銷專員職責，努力提高甲方產(chǎn)品市場份額。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學習，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。第三章勞動報酬第五條乙方的工資待遇5.1乙方工資由基本工資、績效獎金等組成。5.2乙方的基本工資為人民幣____元/月。5.3乙方的績效獎金根據(jù)甲方制定的市場營銷目標及乙方實際完成情況進行考核。第六條乙方的福利6.1乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。6.2乙方依法參加社會保險，甲方為乙方繳納社會保險費。6.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四章合同解除和終止第七條雙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第八條本合同期滿，雙方未提出異議的，視為續(xù)約。9.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。9.2乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認為喪失勞動能力。9.3乙方因國家法律法規(guī)規(guī)定的原因解除勞動合同。9.4甲方因企業(yè)經(jīng)營需要，依法進行經(jīng)濟性裁員。第五章保密條款第十條保密義務(wù)10.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。10.2乙方不得泄露甲方客戶信息、合同內(nèi)容等涉及甲方利益的信息。第十一條違約責任11.1如乙方違反本合同保密條款，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失。11.2甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定，保護乙方的合法權(quán)益。第六章附則第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第十四條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：________________乙方（受聘人員）：________________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方在簽訂合同時，應(yīng)確保雙方主體資格合法，具備完全民事行為能力。（2）明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。（3）注意保密條款，確保乙方在合同期內(nèi)及期滿后保守甲方商業(yè)秘密。（4）甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，為乙方提供勞動保障和福利待遇。（5）雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商無果，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（3）如對仲裁裁決不服，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動報酬是勞動者因履行勞動合同所取得的報酬，包括基本工資、績效獎金等。3.保密義務(wù)：保密義務(wù)是指勞動者在合同期內(nèi)及期滿后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的義務(wù)。4.違約責任：違約責任是指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當承擔的法律責任。5.勞動爭議：勞動爭議是指勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中，因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭議。6.勞動仲裁：勞動仲裁是勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審查，并作出裁決的活動。7.訴訟：訴訟是指當事人依法向人民法院提起的民事、行政、刑事等糾紛解決方式。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：乙方因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方提出提前續(xù)約。補充條款：鑒于乙方在工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方提出提前續(xù)約的請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同，并簽訂新的勞動合同。2.場合：乙方因個人原因需要調(diào)整工作時間。補充條款：乙方因個人原因需要調(diào)整工作時間的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意。甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，合理調(diào)整乙方的工作時間。3.場合：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責。補充條款：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責的，應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，盡力履行新的崗位職責。4.場合：乙方因疾病或其他特殊情況需要請假。補充條款：乙方因病或其他特殊情況需要請假的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意。甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，合理批準乙方的請假申請。附件列表：1.乙方個人簡歷2