工作接洽證明

工作接洽證明工作接洽證明篇一茲證明：員工姓名：_______，性別：_______，身份證號：____________，在我單位擔(dān)任________職位，自____年__月__日至____年__月__日期間，已按照我司規(guī)定和要求，順利完成全部工作交接手續(xù)。交接內(nèi)容包括但不限于以下方面：所有業(yè)務(wù)資料、文件檔案、客戶關(guān)系、項(xiàng)目進(jìn)展等重要信息均已經(jīng)詳細(xì)、完整地移交給接替人員（姓名）_________。該員工在任職期間，恪盡職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保了交接工作的順利進(jìn)行，未出現(xiàn)任何遺漏或延誤。特此證明！接收人簽字：____________日期：____年__月__日原崗位負(fù)責(zé)人簽字：____________日期：____年__月__日公司蓋章：日期：____年__月__日（公司全稱）地址：聯(lián)系電話：工作接洽證明篇二茲證明我單位員工__________（姓名），性別______，身份證號____________，在我司擔(dān)任__________（職位）期間，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，表現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)。該員工于______年____月____日提出離職申請，并經(jīng)公司批準(zhǔn)，自______年____月____日起正式離職。在離職過程中，該員工積極配合完成了所有工作交接手續(xù)，包括但不限于以下內(nèi)容：1.工作內(nèi)容交接：已將負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)項(xiàng)目、未完成的工作任務(wù)、工作流程及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)詳細(xì)交接給接替人員__________（姓名）。2.資料交接：已將涉及工作的所有文件資料、客戶信息、合同文本、內(nèi)部文檔等進(jìn)行完整移交，并確保無遺漏。3.物品交接：已將辦公設(shè)備、工具、鑰匙等公物全部歸還并辦理了相關(guān)手續(xù)。經(jīng)核查，上述交接事項(xiàng)已完成，且無任何遺留問題，我單位對此予以確認(rèn)。該員工與我單位不存在任何經(jīng)濟(jì)或其他方面的糾紛。特此證明！單位名稱（蓋章）：日期：______年____月____日工作接洽證明篇三茲證明我司員工__________（姓名），性別____，身份證號碼____________，在我司擔(dān)任__________（職位）期間，自____年____月____日至____年____月____日，已順利完成所有工作交接手續(xù)。該員工在任職期間，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極配合工作交接，將其負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作內(nèi)容、項(xiàng)目資料、客戶關(guān)系、辦公設(shè)備及其它相關(guān)事項(xiàng)均詳細(xì)、完整地交接給接替人員__________（姓名），交接過程中無任何遺漏或延誤，確保了工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。特此證明！交接日期：____年____月____日公司蓋章：負(fù)責(zé)人簽字：接收人簽字：工作接洽證明篇四茲證明：姓名：_________原職務(wù)：_________所在部門：_________于____年__月__日至____年__月__日期間，在我司擔(dān)任上述職務(wù)，現(xiàn)因____________（離職原因）辦理離職手續(xù)。在離任前，該員工已與接任者_(dá)________（接任者姓名）進(jìn)行了詳細(xì)、完整的工作交接。具體交接內(nèi)容如下：1.工作職責(zé)交接：_______2.項(xiàng)目進(jìn)度及后續(xù)處理方案：_______3.資料交接：包括但不限于各類紙質(zhì)文檔、電子文檔、系統(tǒng)賬號密碼等，均已移交給接任者。4.客戶關(guān)系及其他外部聯(lián)系人對接情況：_______5.其他需要特別說明的事項(xiàng)：_______經(jīng)雙方確認(rèn)，以上所有交接內(nèi)容清晰明了，無遺漏。離職員工已完成其應(yīng)盡的工作交接義務(wù)，并承諾對于交接后仍可能出現(xiàn)的相關(guān)問題，將積極配合解答和處理。交接雙方簽名確認(rèn)：離職員工（簽名）：_______________日期：年__月__