會計人員離職競業(yè)限制協(xié)議

合同編號：__________鑒于乙方在甲方工作期間擔(dān)任會計職務(wù)，了解甲方的財務(wù)狀況、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密，為保護雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本競業(yè)限制協(xié)議。第一條競業(yè)限制范圍1.1乙方在離職后_______年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等從事會計、財務(wù)等相關(guān)工作。1.2乙方在離職后_______年內(nèi)，不得自行開設(shè)與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等。1.3乙方在離職后應(yīng)盡量避免參加與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的各種社會活動，確需參加的，應(yīng)提前向甲方報告并征得甲方同意。第二條競業(yè)限制的補償2.1甲方應(yīng)在乙方離職后_______內(nèi)，按照乙方的實際工作年限，向乙方支付競業(yè)限制補償金，補償金的標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_______元。2.2乙方同意在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取補償金，不再向甲方提出其他補償要求。第三條違約責(zé)任3.1乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并支付違約金人民幣_______元。3.2乙方違反本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條協(xié)議的解除和終止4.1在競業(yè)限制期限內(nèi)，如乙方找到與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，應(yīng)立即通知甲方，并解除本協(xié)議。4.2如乙方因個人原因無法履行競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)提前向甲方申請解除本協(xié)議。4.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。協(xié)議期滿后，如雙方未達成新的協(xié)議，本協(xié)議自動終止。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。5.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得擅自變更或解除。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：______________________注意事項及解決辦法：1.注意競業(yè)限制的范圍和期限，確保不超出合理范圍和時間限制。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條規(guī)定，競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員，競業(yè)限制的范圍和期限由雙方約定，但不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。2.注意競業(yè)限制補償金的支付標(biāo)準(zhǔn)和時間。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方約定。在本合同中，甲方應(yīng)在乙方離職后一定時間內(nèi)，按照乙方的實際工作年限，向乙方支付競業(yè)限制補償金。3.注意違約責(zé)任和解除協(xié)議的規(guī)定。如乙方違反競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并支付違約金。如乙方因個人原因無法履行競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)提前向甲方申請解除協(xié)議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.競業(yè)限制：指用人單位與負有保密義務(wù)的勞動者在勞動合同終止后一定期限內(nèi)，約定勞動者不得在從事與用人單位相同或者相似業(yè)務(wù)的單位或者個體工商戶從事相同工作的制度。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.經(jīng)濟補償：指用人單位依據(jù)國家規(guī)定或者勞動合同的約定，依法應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的貨幣補償。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照合同的約定或者依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。5.賠償責(zé)任：指因違約行為導(dǎo)致對方損失的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：乙方在離職前，甲方發(fā)生重大財務(wù)丑聞，乙方掌握關(guān)鍵信息。補充條款：鑒于甲方發(fā)生的財務(wù)丑聞，乙方同意在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得以任何形式泄露或公開甲方的財務(wù)狀況及內(nèi)部信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.場合：乙方在離職后，甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)生重大變革，與乙方新就業(yè)單位存在競爭關(guān)系。補充條款：如甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)生重大變革，導(dǎo)致乙方的新就業(yè)單位與甲方存在競爭關(guān)系，乙方應(yīng)立即與新就業(yè)單位解除勞動合同，并遵循本協(xié)議的競業(yè)限制規(guī)定。3.場合：乙方在離職后，甲方因故停業(yè)，競業(yè)限制協(xié)議繼續(xù)有效。補充條款：如甲方因故停業(yè)，本協(xié)議的競業(yè)限制規(guī)定繼續(xù)有效，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守本協(xié)議的約定，直至競業(yè)限制期限屆