企業(yè)高管聘請(qǐng)協(xié)議范本

合同編號(hào)：__________協(xié)議范本甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司高管；乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，擔(dān)任公司高管，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。第二條聘期2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。具體薪酬待遇由甲乙雙方另行商定。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到甲方指定的銀行賬戶領(lǐng)取工資。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在聘期內(nèi)及終止（解除）聘用關(guān)系后，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、機(jī)密信息、客戶資源等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于技術(shù)成果、創(chuàng)作作品等，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個(gè)人所有的外，均屬于甲方所有。5.2乙方同意在甲方要求的時(shí)間內(nèi)，將上述成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前終止本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行商定。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫正確的合同編號(hào)，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：填寫甲方的全稱、地址和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。3.乙方信息：填寫乙方的身份證號(hào)和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。4.職位與工作內(nèi)容：明確乙方的職位和負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容，避免因職責(zé)不明確導(dǎo)致的糾紛。5.聘期：填寫正確的聘期起始日期和終止日期，確保聘期的準(zhǔn)確無(wú)誤。6.薪酬待遇：詳細(xì)約定乙方的薪酬待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.保密協(xié)議：明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任，確保公司的商業(yè)秘密得到保護(hù)。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：明確乙方創(chuàng)作的成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，避免因知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬不清導(dǎo)致的糾紛。9.違約責(zé)任：約定雙方違反協(xié)議的違約責(zé)任和違約金金額，確保雙方的權(quán)益得到保障。10.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的方式，如友好協(xié)商或向法院提起訴訟。解決辦法：1.若合同內(nèi)容有爭(zhēng)議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，雙方盡量達(dá)成一致意見。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.甲方（用人單位）：指依法成立并有效存在的企業(yè)。2.乙方（受聘人）：指被甲方聘請(qǐng)擔(dān)任公司高管的個(gè)人。3.聘期：指雙方約定的合同有效期限。4.薪酬待遇：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、機(jī)密信息等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。6.違約金：指雙方約定的一方違反合同約定時(shí)應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方期間所創(chuàng)作的成果的專利權(quán)、著作權(quán)等。8.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛通過友好協(xié)商或法律途徑解決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.高級(jí)管理人員變更：當(dāng)甲方公司的高級(jí)管理人員發(fā)生變更時(shí)，需要對(duì)合同中的甲方信息進(jìn)行更新。2.薪酬調(diào)整：當(dāng)市場(chǎng)行情或乙方的業(yè)績(jī)發(fā)生變化時(shí)，可能需要對(duì)乙方的薪酬待遇進(jìn)行調(diào)整。3.項(xiàng)目合作：甲方公司與乙方合作進(jìn)行某個(gè)項(xiàng)目時(shí)，可能需要對(duì)合同中的工作內(nèi)容、薪酬待遇等進(jìn)行補(bǔ)充或調(diào)整。4.股權(quán)激勵(lì)：甲方公司決定對(duì)乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃時(shí)，可能需要對(duì)合同中的薪酬待遇、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等條款進(jìn)行補(bǔ)充。5.合同續(xù)簽：當(dāng)合同到期后，雙方?jīng)Q定續(xù)簽合同時(shí)，需要對(duì)合同的期限、薪酬待遇等進(jìn)行重新約定。附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.項(xiàng)目合作協(xié)議（如有）7.股權(quán)激勵(lì)方案（如有）注意事項(xiàng)：1.在合同簽訂過程中，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保各自權(quán)益得到保障。2.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利