企業(yè)高管聘請協(xié)議范本

合同編號：__________協(xié)議范本甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，愿意聘請乙方擔任公司高管；乙方愿意接受甲方的聘請，擔任公司高管，雙方為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方公司__________職位，負責__________工作。1.2乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。第二條聘期2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應按照本協(xié)議約定履行。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、獎金、津貼等組成。具體薪酬待遇由甲乙雙方另行商定。3.2乙方應按照甲方規(guī)定的時間內(nèi)，到甲方指定的銀行賬戶領取工資。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在聘期內(nèi)及終止（解除）聘用關系后，對甲方公司的商業(yè)秘密、機密信息、客戶資源等予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于技術(shù)成果、創(chuàng)作作品等，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個人所有的外，均屬于甲方所有。5.2乙方同意在甲方要求的時間內(nèi)，將上述成果的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。第六條違約責任6.1雙方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前終止本協(xié)議的，應支付甲方違約金，違約金金額為人民幣____元。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行商定。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同編號：確保填寫正確的合同編號，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：填寫甲方的全稱、地址和聯(lián)系電話，確保信息的準確無誤。3.乙方信息：填寫乙方的身份證號和聯(lián)系電話，確保信息的準確無誤。4.職位與工作內(nèi)容：明確乙方的職位和負責的工作內(nèi)容，避免因職責不明確導致的糾紛。5.聘期：填寫正確的聘期起始日期和終止日期，確保聘期的準確無誤。6.薪酬待遇：詳細約定乙方的薪酬待遇，包括基本工資、獎金、津貼等。7.保密協(xié)議：明確乙方的保密義務和違約責任，確保公司的商業(yè)秘密得到保護。8.知識產(chǎn)權(quán)：明確乙方創(chuàng)作的成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，避免因知識產(chǎn)權(quán)歸屬不清導致的糾紛。9.違約責任：約定雙方違反協(xié)議的違約責任和違約金金額，確保雙方的權(quán)益得到保障。10.爭議解決：約定爭議解決的方式，如友好協(xié)商或向法院提起訴訟。解決辦法：1.若合同內(nèi)容有爭議，應進行友好協(xié)商，雙方盡量達成一致意見。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.甲方（用人單位）：指依法成立并有效存在的企業(yè)。2.乙方（受聘人）：指被甲方聘請擔任公司高管的個人。3.聘期：指雙方約定的合同有效期限。4.薪酬待遇：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。5.保密義務：指乙方對甲方公司的商業(yè)秘密、機密信息等予以嚴格保密的義務。6.違約金：指雙方約定的一方違反合同約定時應支付給對方的一定金額。7.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方期間所創(chuàng)作的成果的專利權(quán)、著作權(quán)等。8.爭議解決：指雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛通過友好協(xié)商或法律途徑解決。特殊應用場合：1.高級管理人員變更：當甲方公司的高級管理人員發(fā)生變更時，需要對合同中的甲方信息進行更新。2.薪酬調(diào)整：當市場行情或乙方的業(yè)績發(fā)生變化時，可能需要對乙方的薪酬待遇進行調(diào)整。3.項目合作：甲方公司與乙方合作進行某個項目時，可能需要對合同中的工作內(nèi)容、薪酬待遇等進行補充或調(diào)整。4.股權(quán)激勵：甲方公司決定對乙方實施股權(quán)激勵計劃時，可能需要對合同中的薪酬待遇、知識產(chǎn)權(quán)等條款進行補充。5.合同續(xù)簽：當合同到期后，雙方?jīng)Q定續(xù)簽合同時，需要對合同的期限、薪酬待遇等進行重新約定。附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.項目合作協(xié)議（如有）7.股權(quán)激勵方案（如有）注意事項：1.在合同簽訂過程中，雙方應仔細閱讀合同內(nèi)容，確保各自權(quán)益得到保障。2.合同簽訂后，雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利