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股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書范本實(shí)用模板借鑒合同編號(hào):__________股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書甲方(激勵(lì)方):__________乙方(被激勵(lì)方):__________鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效存在的企業(yè),乙方是甲方的正式員工,甲方為了激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn),決定給予乙方股權(quán)激勵(lì)。經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議書,以共同遵守。第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.1甲方同意給予乙方一定的股權(quán)激勵(lì),作為乙方在甲方公司工作期間的獎(jiǎng)勵(lì)。1.2甲方授予乙方的股權(quán)激勵(lì)額度為:__________股,占甲方總股本的__________%。1.3乙方的股權(quán)激勵(lì)分階段解鎖,解鎖條件為:(1)乙方在甲方公司連續(xù)工作滿__________年后,解鎖__________%;(2)乙方在甲方公司連續(xù)工作滿__________年后,解鎖__________%;(3)乙方在甲方公司連續(xù)工作滿__________年后,解鎖剩余的__________%。1.4乙方滿足解鎖條件后,甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議書的約定,將相應(yīng)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。第二條股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施程序2.1甲方應(yīng)當(dāng)在乙方滿足解鎖條件后,按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的公司章程,辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。2.2乙方應(yīng)當(dāng)在接到甲方通知后的__________日內(nèi),提供所需的相關(guān)材料,配合甲方辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。2.3甲方應(yīng)當(dāng)在辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)后的__________日內(nèi),將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。第三條股權(quán)激勵(lì)的終止和解除3.1在本協(xié)議書有效期內(nèi),如乙方提前離職,甲方有權(quán)終止本協(xié)議書,乙方已解鎖的股權(quán)應(yīng)當(dāng)按照甲方公司章程的約定處理。3.2如乙方因違反甲方公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等原因被甲方解除勞動(dòng)合同,甲方有權(quán)終止本協(xié)議書,乙方已解鎖的股權(quán)應(yīng)當(dāng)按照甲方公司章程的約定處理。3.3如甲方因合并、分立、解散等原因?qū)е卤緟f(xié)議書無法繼續(xù)履行,甲方有權(quán)解除本協(xié)議書,并按照甲方公司章程的約定處理乙方已解鎖的股權(quán)。第四條保密條款4.1乙方同意在簽訂本協(xié)議書后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。4.2本協(xié)議書的簽訂和履行過程中,乙方知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,乙方應(yīng)當(dāng)予以保密,并不得利用這些信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議書過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。甲方(激勵(lì)方):__________乙方(被激勵(lì)方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人所得稅完稅證明2.乙方身份證明文件3.乙方勞動(dòng)合同4.甲方公司章程5.甲方公司股權(quán)結(jié)構(gòu)證明6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施方案7.解鎖條件的評(píng)估報(bào)告8.股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)的法律文件9.甲方公司合并、分立、解散等相關(guān)文件10.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前離職:未經(jīng)甲方同意,乙方在合同期內(nèi)提前離職,視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議:乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,視為違約。3.乙方利用甲方信息從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng):乙方利用知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),視為違約。4.甲方未能按時(shí)解鎖股權(quán):甲方未能按照本協(xié)議書的約定,在乙方滿足解鎖條件后按時(shí)解鎖股權(quán),視為違約。5.甲方未能按約定辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù):甲方未能按照本協(xié)議書的約定,在乙方滿足解鎖條件后按時(shí)辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.股權(quán)激勵(lì):指甲方公司授予乙方一定比例的股權(quán),以激勵(lì)乙方為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)。2.解鎖:指乙方滿足協(xié)議約定的條件后,甲方按照約定將相應(yīng)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.保密協(xié)議:指乙方與甲方簽訂的,約定乙方對(duì)甲方保密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提前離職:解決辦法:按照甲方公司章程的約定處理已解鎖的股權(quán),剩余股權(quán)不予解鎖。2.乙方泄露保密信息:解決辦法:按照保密協(xié)議的約定處理,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方利用甲方信息從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng):解決辦法:按照保密協(xié)議的約定處理,要求乙方停止侵權(quán)行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方未能按時(shí)解鎖股權(quán):解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)解鎖股權(quán),并向乙方支付違約金。5.甲方未能按約定辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù):解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù),并向乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供股權(quán)激勵(lì),以激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)。2.乙方滿足解鎖條件后,甲方按照約定將相應(yīng)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。

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