數(shù)據(jù)保護(hù)與信息安全制度

數(shù)據(jù)保護(hù)與信息安全制度第一章總則第一條目的與意義為加強(qiáng)公司對(duì)數(shù)據(jù)的保護(hù)與信息安全的管理，確保企業(yè)信息資產(chǎn)的安全性、完整性和可用性，維護(hù)客戶和員工的合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)全部部門(mén)、各級(jí)員工及相關(guān)外部代理機(jī)構(gòu)，在公司內(nèi)外進(jìn)行信息的收集、存儲(chǔ)、處理、傳輸和銷(xiāo)毀等活動(dòng)的全部數(shù)據(jù)。第三條關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)定義數(shù)據(jù)：指以電子或紙質(zhì)形式記錄的各類(lèi)信息。個(gè)人信息：指能夠直接或間接識(shí)別自然人身份的各類(lèi)信息。信息安全：指對(duì)信息的保密性、完整性和可用性進(jìn)行保護(hù)的工作。數(shù)據(jù)主體：指?jìng)€(gè)人信息所屬的自然人。數(shù)據(jù)處理：指對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、存儲(chǔ)、使用、傳輸、修改和刪除等操作。數(shù)據(jù)處理者：指依照法律法規(guī)要求，受公司布置對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理的人員或外部機(jī)構(gòu)。數(shù)據(jù)安全管理員：指由公司布置的負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)保護(hù)與信息安全管理的重要負(fù)責(zé)人。數(shù)據(jù)泄露：指?jìng)€(gè)人信息在未經(jīng)授權(quán)的情況下泄露、遺失、竊取、竄改、毀損等事件。第二章數(shù)據(jù)保護(hù)與信息安全原則第四條合法性原則公司將在合法、正當(dāng)、必需的基礎(chǔ)上收集和處理數(shù)據(jù)，不得超出數(shù)據(jù)處理目的范圍使用數(shù)據(jù)。第五條限制性原則公司僅允許授權(quán)人員訪問(wèn)和處理其需要的數(shù)據(jù)信息，而且必需保密，并對(duì)其進(jìn)行有效的安全保護(hù)。第六條安全性原則公司將采取必需的技術(shù)和組織措施，確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性，防止數(shù)據(jù)被非法訪問(wèn)、使用、泄露、竄改或破壞。第七條透亮性原則公司將向數(shù)據(jù)主體供應(yīng)信息處理的目的、方式、范圍、時(shí)限以及他們的權(quán)利，確保數(shù)據(jù)主體對(duì)數(shù)據(jù)處理的透亮度。第八條責(zé)任原則公司建立健全數(shù)據(jù)安全管理體系，明確安全責(zé)任，并落實(shí)到各級(jí)管理人員和員工。第三章數(shù)據(jù)保護(hù)與信息安全管理措施第九條數(shù)據(jù)分類(lèi)公司將對(duì)數(shù)據(jù)依照敏感程度、緊要性等因素分類(lèi)，并依據(jù)不同的安全要求采取相應(yīng)的保護(hù)措施。第十條授權(quán)管理公司將為每位員工調(diào)配唯一的個(gè)人賬號(hào)，并設(shè)定多而雜的密碼策略，定期更新密碼，確保賬號(hào)的唯一性和密碼的安全性。公司將依據(jù)崗位職責(zé)實(shí)施權(quán)限管理，確保員工的權(quán)限僅限于其工作需要的范圍內(nèi)。第十一條數(shù)據(jù)安全傳輸公司將采用加密技術(shù)保護(hù)數(shù)據(jù)在傳輸過(guò)程中的安全性，采用安全通信協(xié)議和VPN等方式確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)募用芎屯暾浴９驹谂c任何外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行數(shù)據(jù)交換時(shí)，將簽訂合同并要求對(duì)方承諾遵守本制度和相關(guān)法律法規(guī)，確保數(shù)據(jù)安全。第十二條數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)公司將建立完善的數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)機(jī)制，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，并存儲(chǔ)在不同的地理位置，以應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的數(shù)據(jù)丟失和禍害等情況。公司將進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)測(cè)試，并定期審查備份策略，確保數(shù)據(jù)的可靠性和完整性。第十三條安全審計(jì)與監(jiān)控公司將建立安全審計(jì)和監(jiān)控機(jī)制，記錄緊要數(shù)據(jù)處理活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理數(shù)據(jù)安全事件。公司將定期進(jìn)行安全漏洞掃描和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)控，并采取相應(yīng)措施防范潛在風(fēng)險(xiǎn)。第十四條數(shù)據(jù)泄露應(yīng)對(duì)公司將建立數(shù)據(jù)泄露應(yīng)對(duì)預(yù)案，明確數(shù)據(jù)泄露的定義、報(bào)告渠道、責(zé)任人和處理措施。對(duì)于發(fā)生數(shù)據(jù)泄露事件，公司將快速采取措施，阻攔數(shù)據(jù)進(jìn)一步泄露，并對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查和處理。第四章數(shù)據(jù)保密和員工義務(wù)第十五條數(shù)據(jù)保密義務(wù)公司全部員工都必需履行數(shù)據(jù)保密義務(wù)，不得私自存儲(chǔ)、使用、傳播或泄露公司和客戶的機(jī)密信息。員工離職或調(diào)動(dòng)時(shí)，必需將所持有的公司數(shù)據(jù)清空或交接給接任人員，確保數(shù)據(jù)安全。第十六條安全意識(shí)培訓(xùn)公司將定期開(kāi)展安全意識(shí)培訓(xùn)，提高員工的信息安全意識(shí)和保密意識(shí)，使員工能夠正確處理和保護(hù)數(shù)據(jù)。第十七條違規(guī)行為處理對(duì)于違反本制度的員工，公司將依據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分和法律責(zé)任追究。第五章數(shù)據(jù)保護(hù)與信息安全監(jiān)督與管理第十八條數(shù)據(jù)安全管理員公司將設(shè)立數(shù)據(jù)安全管理員，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)保護(hù)與信息安全的監(jiān)督和管理，并及時(shí)更新制度。第十九條數(shù)據(jù)保護(hù)與信息安全評(píng)估公司將定期進(jìn)行數(shù)據(jù)保護(hù)與信息安全評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修正，并建立相關(guān)矯正和防備措施。第二十條制度宣傳與培訓(xùn)公司將通過(guò)內(nèi)部渠道，對(duì)本制度進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，提高員工對(duì)本制度的了解和遵守。第二十一條違規(guī)投訴處理公司將設(shè)立投訴渠道，接收員工和外部人員的數(shù)據(jù)泄露和違規(guī)投訴，并進(jìn)行及時(shí)處理。第六章附則第二十二條修改與解釋本制度的修改